CTCシステムマネジメント株式会社

お問い合わせ番号：653640　最終確認日：2026年06月04日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 520 ～ 680 万円 [月給] 28.1 ～ 36.6万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合
勤務地	[勤務地1] 東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー 9F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児年末年始休暇（6日）、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー他 ※有給休暇：入社日に規程日数付与　※交替勤務従事者は別途定める年末年始休暇（6日）、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー他 ※有給休暇：入社日に規程日数付与　※交替勤務従事者は別途定める
手当・福利厚生	残業手当退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、屋内禁煙（喫煙室有）　他退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、屋内禁煙（喫煙室有）　他
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お任せするお仕事内容】会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。・委員会運営・法令対応・ISO・サステナビリティ対応・社員教育・資産管理・BCP対応【入社後のステップ】【入社直後】委員会対応、法令管理、資産管理などの実務を通じて、お仕事内容をじっくりと理解していただきます。【3～6ヶ月】コンプライアンスと総務の両方の担当として、業務の運用、改善提案、関係部署との調整をご担当いただきます。【1年以降】後輩の方々への指導や、プロジェクトの推進など、リーダーとしてのお仕事をお任せします。【将来】管理職の候補として、部門運営のサポートや、戦略的なリスクマネジメントの領域へと活躍の場を広げていただくことを期待しています。【お任せするお仕事内容】会社のコンプライアンスや総務に関わるリスクマネジメント業務をお任せいたします。具体的には、以下の幅広い業務に携わっていただきます。・委員会運営・法令対応・ISO・サステナビリティ対応・社員教育・資産管理・BCP対応【入社後のステップ】【入社直後】委員会対応、法令管理、資産管理などの実務を通じて、お仕事内容をじっくりと理解していただきます。【3～6ヶ月】コンプライアンスと総務の両方の担当として、業務の運用、改善提案、関係部署との調整をご担当いただきます。【1年以降】後輩の方々への指導や、プロジェクトの推進など、リーダーとしてのお仕事をお任せします。【将来】管理職の候補として、部門運営のサポートや、戦略的なリスクマネジメントの領域へと活躍の場を広げていただくことを期待しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	いずれかの経験（1）コンプライアンス関連業務（2）ISO14001関連（3）資産管理（4）BCP業務	いずれかの経験（1）コンプライアンス関連業務（2）ISO14001関連（3）資産管理（4）BCP業務
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	CTCシステムマネジメント株式会社
企業HP	https://www.ctcs.co.jp/
本社所在地	〒1056909 東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
事業内容	■システム運用管理・リモート運用 ■ソフトウェア開発・ソリューションサービス ■障害監視等アウトソーシングサービス事業 ■衛星通信・放送運用 ■システム運用設計・構築 ■ハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング	■システム運用管理・リモート運用 ■ソフトウェア開発・ソリューションサービス ■障害監視等アウトソーシングサービス事業 ■衛星通信・放送運用 ■システム運用設計・構築 ■ハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング
設立年月日	2008年 7月 1日
代表者	廣岡純治
資本金	3億円
従業員数	1,939名（平均年齢：36歳）