お問い合わせ番号:646751 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!【FDE】AIトランスフォーメーションの戦略立案から実行支援までを牽引|株式会社FLUXの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【FDE】AIトランスフォーメーションの戦略立案から実行支援までを牽引

株式会社FLUX

お問い合わせ番号:646751 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 日本の大企業を対象に、AI変革の計画から実行までをリード。ITコンサルタントやセールスエンジニア経験を活かし、顧客折衝や経営層への提案を行う
  • 年収は500万円から2500万円の年俸制。経験やスキルに応じて決定され、通勤手当や残業手当の支給がある
  • 勤務地は東京都赤坂。年間休日は125日で土日祝休みを確保でき、平均残業時間は月20時間でフレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件は変更なし
給与 [想定年収] 500 ~ 2500 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日
・夏期休暇(2日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・リモートワーク手当(入社時2万円) ・スキルアップ手当 ・ランチ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当 【Wellness Bookはこちら】 https://www.notion.so/flux-inc/Wellness-Book-FLUX-a04a29b195bb4991be87f84d945e1ac7
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
[昨年実績]昇給=給与改定(年2回)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
日本の主要な大企業を中心に、AI変革の計画から実行までをリードしていただきます。
技術力を活かし、お客様の現場に入り込み、直接ビジネス価値を生み出すお仕事です。

具体的には、以下のお仕事をお任せします。
・事業の成長やAIを活用した業務効率化について、FLUXでの実績に基づいたフレームワークやご自身の経験を活かし、プロジェクト全体の技術的な指揮およびお客様との調整を行います。
・お客様の業務に最適なAIソリューションの企画・PoC開発を主導します。
・大規模言語モデル(LLM)を用いた実運用レベルのシステムを構築します。
・社内のAI活用基盤やデリバリー基盤を整え、開発プロセスや知識共有を推進します。

【このポジションの魅力】
・FLUX FDEでは、エンジニアではない方でもAI構築のスキルを段階的に習得できるよう、独自の教育プログラムとキャリアパスが用意されています。
Lv1(コンサルタント)からLv5(AIスペシャリスト)まで明確なステップが定義されており、ご自身の意思でAI人材としてのキャリアを築くことができます。
・「AIを提案して終わり」ではなく、PoC開発や実際の導入まで携わるため、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、事業開発といった幅広い経験を積むことができます。
・日本を代表する大企業に対し、ある程度の裁量を持ちながら戦略の策定から業務改善までをサポートするため、ビジネスへの影響を直接感じられる環境です。
・ビジネス理解力とAI実装力を兼ね備えた人材は市場でも貴重であり、FDEでは単なる技術提供にとどまらず、「AIを活用して事業をどのように変革するか」という経営層の課題解決から現場への定着までを一貫してリードする経験を積むことができます。

【参考資料】
https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84

【お仕事内容】
日本の主要な大企業を中心に、AI変革の計画から実行までをリードしていただきます。
技術力を活かし、お客様の現場に入り込み、直接ビジネス価値を生み出すお仕事です。

具体的には、以下のお仕事をお任せします。
・事業の成長やAIを活用した業務効率化について、FLUXでの実績に基づいたフレームワークやご自身の経験を活かし、プロジェクト全体の技術的な指揮およびお客様との調整を行います。
・お客様の業務に最適なAIソリューションの企画・PoC開発を主導します。
・大規模言語モデル(LLM)を用いた実運用レベルのシステムを構築します。
・社内のAI活用基盤やデリバリー基盤を整え、開発プロセスや知識共有を推進します。

【このポジションの魅力】
・FLUX FDEでは、エンジニアではない方でもAI構築のスキルを段階的に習得できるよう、独自の教育プログラムとキャリアパスが用意されています。
Lv1(コンサルタント)からLv5(AIスペシャリスト)まで明確なステップが定義されており、ご自身の意思でAI人材としてのキャリアを築くことができます。
・「AIを提案して終わり」ではなく、PoC開発や実際の導入まで携わるため、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、事業開発といった幅広い経験を積むことができます。
・日本を代表する大企業に対し、ある程度の裁量を持ちながら戦略の策定から業務改善までをサポートするため、ビジネスへの影響を直接感じられる環境です。
・ビジネス理解力とAI実装力を兼ね備えた人材は市場でも貴重であり、FDEでは単なる技術提供にとどまらず、「AIを活用して事業をどのように変革するか」という経営層の課題解決から現場への定着までを一貫してリードする経験を積むことができます。

【参考資料】
https://note.com/flux_inc/m/mdcbaafdd8d84



変更の範囲:有
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必要な経験 下記いずれかのご経験
- ITコンサルタント、セールスエンジニア、またはそれに準ずる顧客折衝の経験
- 経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験

「求める人物像」
- 同社のMission/Valueに共感できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
下記いずれかのご経験

- ITコンサルタント、セールスエンジニア、またはそれに準ずる顧客折衝の経験
- 経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験

「求める人物像」

- 同社のMission/Valueに共感できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社FLUX
企業HP https://flux-g.com/company/
本社所在地 〒1500002 東京都 港区 赤坂9丁目 7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
事業内容
設立年月日 2018年 5月 1日
代表者 永井元治
資本金 1億円
従業員数 593名 (平均年齢:31歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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