お問い合わせ番号：648648 最終確認日：2026年07月13日
女性歓迎！【東京/豊洲】保守・メンテナンス（技術職）｜株式会社エクソルの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【東京/豊洲】保守・メンテナンス（技術職）
株式会社エクソル
お問い合わせ番号：648648 最終確認日：2026年07月13日
AIによるこの求人の要約
- 太陽光発電システムの保守・メンテナンス業務。点検、保全、修理、大規模改修工事の施工管理、見積作成、業者手配を担当。第二種電気工事士と自動車運転免許が必須要件
- 年収は400万円から500万円。固定給制（月給制）で、残業手当の支給あり
- 勤務地は東京都江東区。年間休日は127日で、土日祝休み。月平均残業時間は15時間で、有給休暇は10日から20日
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 500 万円
[月給] 24 ～ 35万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア5F
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
127日
[年次有給休暇] 10～20日 ■年間休日128日（完全週休二日制） ※2025年度 ■年次有給休暇 入社半年経過から付与（勤続年数に応じて10～20日付与） ■特別休暇 結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・ファミリー休暇・入社時休暇・リフレッシュ休暇・災害休暇・転勤休暇・公用休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
### 仕事内容 ### 仕事内容 変更の範囲：確認中 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
第二種電気工事士の資格保有者 自動車運転免許をお持ちの方（ペーパー不可） |
第二種電気工事士の資格保有者 自動車運転免許をお持ちの方（ペーパー不可） |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社エクソル | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.xsol.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1050012 東京都 港区 芝大門2丁目 4-8 JDBビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2001年 1月24日 | |
| 代表者 | 川勝 一司 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 404名 （平均年齢：38歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
商社・流通業界 【平均年収】 562.0万円 【平均残業時間】 23時間／月 高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ユーザーの不満や困りごとを傾聴するヒアリング力や、技術的な背景を平易に伝える言語化能力が求められる職種です。クレーム数の減少率や対応時間の短縮など、数値で示せる実績を整理して伝えるのもおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「技術的に無理な要望がきたとき、どうしますか？」は頻出です。謝るだけでなく、「代わりにできること」や「他部署へのつなぎ方」を整理して話しましょう。相手に寄り添って解決策を探る姿勢を見せるのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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