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お問い合わせ番号：673715 最終確認日：2026年10月02日
女性歓迎！【新大阪/営業】電源開発｜株式会社エクソルの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【新大阪/営業】電源開発
株式会社エクソル
お問い合わせ番号：673715 最終確認日：2026年10月02日
AIによるこの求人の要約
- 太陽光発電システムの土地取得から施工、販売まで一貫して担当する内勤寄りの営業業務。営業経験または工事会社での就業経験が必須
- 年収は380万円から500万円の固定給制。通勤手当や残業手当の支給については記載なし
- 勤務地は大阪府大阪市淀川区。年間休日は127日で完全週休二日制、土日祝休み。月平均残業時間は20時間
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
380 ～ 500 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 大阪市淀川区 西宮原2-1-3 SORA新大阪21 19階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
127日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休二日制、年間休日127日、年次有給休暇（入社半年経過から付与。勤続年数に応じて10～20日付与）、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ファミリー休暇、入社時休暇、リフレッシュ休暇、災害休暇、転勤休暇、公用休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 ・資格取得支援制度（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします）・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・表彰制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度 ※参考ＵＲＬ https://www.xsol.co.jp/xsol_recruit/benefit/ |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
国内において太陽光発電所に最適な土地を探し出し、その土地に太陽光発電システムを施工し、販売までを行うお仕事です。 国内において太陽光発電所に最適な土地を探し出し、その土地に太陽光発電システムを施工し、販売までを行うお仕事です。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・営業経験お持ちの方 ・工事会社での就業経験、施工経験お持ちの方 |
・営業経験お持ちの方 ・工事会社での就業経験、施工経験お持ちの方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社エクソル | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.xsol.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1050012 東京都 港区 芝大門2丁目 4-8 JDBビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2001年 1月24日 | |
| 代表者 | 川勝 一司 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 404名 （平均年齢：38歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
商社・流通業界 【平均年収】 562.0万円 【平均残業時間】 23時間／月 高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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