お問い合わせ番号:559223 最終確認日:2026年06月27日
女性歓迎!※自社勤務 情シス代行SE 【リモート/フレックス/副業・時短勤務可】|株式会社Gizumoの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
※自社勤務 情シス代行SE 【リモート/フレックス/副業・時短勤務可】
株式会社Gizumo
お問い合わせ番号:559223 最終確認日:2026年06月27日
AIによるこの求人の要約
- 企業のIT運用や情報システム部門の課題解決のため、幅広いソリューションを提供するクラウドSE業務
- 年収は400万円から600万円で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
- 勤務地は東京都渋谷区。年間休日125日で土日祝休み、平均残業時間は月20時間でフレックスタイム制導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
契約社員
試用期間6か月は有期雇用
更新:有(判断事由:能力と他社員との協調性がとれるか) 更新上限:確認中 試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間終了後に正社員登用 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 600 万円
[月給] 30万円 ~ [給与形態] 固定給制(年俸制) 15分割 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区渋谷 3丁目11−11 IVYイーストビル9階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~17:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 ・完全週休2日制(原則土日祝)・GW休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・通勤交通費(月3万円まで)・役職手当・結婚手当・子ども手当・資格取得支援制度・ピアボーナス型社内SNS「GIZ」(同僚にメッセージと社内コインを送り、賞賛できるアプリ)・ビジネスモデルピッチコンテスト・書籍購入補助制度・服装髪型自由(※お客様対応時はスーツの場合あり)・社員向けの格安シェアハウス(都内5ヶ所)・保養所利用可・定期健康診断年1回・副業OK(申請制)※フレックスタイム制度(コアタイム11:00~17:00 休憩60分) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
ITソリューションサービスのクラウドSEとして、企業のIT課題解決に携わりませんか? ITソリューションサービスのクラウドSEとして、企業のIT課題解決に携わりませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方(1年程度) ・ヘルプデスクやテクニカルサポートでのご経験をお持ちの方 ・情シスの経験をお持ちの方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方(1年程度) ・ヘルプデスクやテクニカルサポートでのご経験をお持ちの方 ・情シスの経験をお持ちの方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社Gizumo | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://gizumo-inc.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 3丁目11-11 IVYイーストビル9階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2015年 5月 1日 | |
| 代表者 | 井上 崇 | |
| 資本金 | 2250万円 | |
| 従業員数 | 381名 (平均年齢:27歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスク 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 17時間/月 障害対応の突発性はありますが、交代制の導入や定型業務化が進んでおり、稼働と報酬の均衡が取れています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ユーザーの不満や困りごとを傾聴するヒアリング力や、技術的な背景を平易に伝える言語化能力が求められる職種です。クレーム数の減少率や対応時間の短縮など、数値で示せる実績を整理して伝えるのもおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「技術的に無理な要望がきたとき、どうしますか?」は頻出です。謝るだけでなく、「代わりにできること」や「他部署へのつなぎ方」を整理して話しましょう。相手に寄り添って解決策を探る姿勢を見せるのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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