女性歓迎！就労支援サポーター|藤沢｜株式会社スタートラインの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容について】
この度、皆様には「導入支援」と「安定稼働までのサポート」の2つのお仕事をお願いしたいと考えております。

【1. 導入支援】
障がいを持つ方が、新しい職場でスムーズにお仕事を始められるよう、企業様や管理者様、そして障がいを持つ方ご本人、双方へのサポートをお願いします。
・企業様や管理者様へは、障がいを持つ方々と一緒に働くための専門的な知識や、円滑なコミュニケーションの取り方についてお伝えします。
・障がいを持つ方ご本人へは、それぞれの特性を考慮しながら、お仕事の内容を丁寧にお教えします。

【2. 安定稼働までのサポート】
障がいを持つ方のマネジメントは、各企業様の管理者様が行いますが、同社が専門家として寄り添い、サポートさせていただきます。
・企業様や管理者様へは、日頃のお悩みやご要望に対するサポート、また、お仕事の成果をどのように活用していくかについて、一緒に話し合いながら進めていきます。
・障がいを持つ方ご本人へは、定期的な面談を通じて、抱えている課題を解決するためのアドバイスを行います。

【お仕事内容について】

この度、皆様には「導入支援」と「安定稼働までのサポート」の2つのお仕事をお願いしたいと考えております。

【1. 導入支援】

障がいを持つ方が、新しい職場でスムーズにお仕事を始められるよう、企業様や管理者様、そして障がいを持つ方ご本人、双方へのサポートをお願いします。

・企業様や管理者様へは、障がいを持つ方々と一緒に働くための専門的な知識や、円滑なコミュニケーションの取り方についてお伝えします。
・障がいを持つ方ご本人へは、それぞれの特性を考慮しながら、お仕事の内容を丁寧にお教えします。

【2. 安定稼働までのサポート】

障がいを持つ方のマネジメントは、各企業様の管理者様が行いますが、同社が専門家として寄り添い、サポートさせていただきます。

・企業様や管理者様へは、日頃のお悩みやご要望に対するサポート、また、お仕事の成果をどのように活用していくかについて、一緒に話し合いながら進めていきます。
・障がいを持つ方ご本人へは、定期的な面談を通じて、抱えている課題を解決するためのアドバイスを行います。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。