株式会社スタートライン

お問い合わせ番号：644682　最終確認日：2026年04月15日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 323 ～ 400 万円 [月給] 23.5 ～ 29万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 神奈川県藤沢市遠藤2015-15 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] 基本給：20.5～26万円みなし残業手当額：3～3万円月のみなし時間：19.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児【その他休暇】・介護休暇・ボランティア休暇・夏期3日【その他休暇】・介護休暇・ボランティア休暇・夏期3日
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容について】この度、皆様には「導入支援」と「安定稼働までのサポート」の2つのお仕事をお願いしたいと考えております。【1. 導入支援】障がいを持つ方が、新しい職場でスムーズにお仕事を始められるよう、企業様や管理者様、そして障がいを持つ方ご本人、双方へのサポートをお願いします。・企業様や管理者様へは、障がいを持つ方々と一緒に働くための専門的な知識や、円滑なコミュニケーションの取り方についてお伝えします。・障がいを持つ方ご本人へは、それぞれの特性を考慮しながら、お仕事の内容を丁寧にお教えします。【2. 安定稼働までのサポート】障がいを持つ方のマネジメントは、各企業様の管理者様が行いますが、同社が専門家として寄り添い、サポートさせていただきます。・企業様や管理者様へは、日頃のお悩みやご要望に対するサポート、また、お仕事の成果をどのように活用していくかについて、一緒に話し合いながら進めていきます。・障がいを持つ方ご本人へは、定期的な面談を通じて、抱えている課題を解決するためのアドバイスを行います。【お仕事内容について】この度、皆様には「導入支援」と「安定稼働までのサポート」の2つのお仕事をお願いしたいと考えております。【1. 導入支援】障がいを持つ方が、新しい職場でスムーズにお仕事を始められるよう、企業様や管理者様、そして障がいを持つ方ご本人、双方へのサポートをお願いします。・企業様や管理者様へは、障がいを持つ方々と一緒に働くための専門的な知識や、円滑なコミュニケーションの取り方についてお伝えします。・障がいを持つ方ご本人へは、それぞれの特性を考慮しながら、お仕事の内容を丁寧にお教えします。【2. 安定稼働までのサポート】障がいを持つ方のマネジメントは、各企業様の管理者様が行いますが、同社が専門家として寄り添い、サポートさせていただきます。・企業様や管理者様へは、日頃のお悩みやご要望に対するサポート、また、お仕事の成果をどのように活用していくかについて、一緒に話し合いながら進めていきます。・障がいを持つ方ご本人へは、定期的な面談を通じて、抱えている課題を解決するためのアドバイスを行います。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【こんな想いをお持ちの方を歓迎】 ■顧客折衝経験を活かし、長期的に活躍したいとお考えの方 ■障害者雇用支援に関わりたいと考えていらっしゃる方 ■身近にある困りごとを支援していきたいと考えている方	【こんな想いをお持ちの方を歓迎】 ■顧客折衝経験を活かし、長期的に活躍したいとお考えの方 ■障害者雇用支援に関わりたいと考えていらっしゃる方 ■身近にある困りごとを支援していきたいと考えている方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【業務内容　続き】具体的には― ①企業の管理者・障害者当人との面談業務 L定期的な面談業務を通じて、就労におけるお困りごとなどをヒアリング。両者にとって最適な環境作りを管理者と伴走しながら目指していただきます。 ②報告書作成業務 L①で行った面談の内容を報告書（レポート）にまとめていただきます。 ③店舗運営、管理業務 L同社が運営する事業所でのご勤務となるため、備品発注や業務開始時、終了時の開け作業や締め作業。定期的に拠点内をラウンドしていただき、各企業様が円滑に業務を進められているかを確認していただきます。 ※他にも、管理者・障害者からの質問対応などをお任せ。　業務は基本チームで進めていくので未経験でも安心してください。（拠点内には3～7名程のサポーターが常駐しております） ◎ スタートラインのビジョン障害者雇用に課題を抱える企業、最適な環境での就労を求める障害者 ― 両者に対して、「多様な選択肢」を提供し、 ‟ 誰もが自分らしく生きる社会 ” の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。 ◎ どんな場所で働く？「IBUKI」とは― 天候に左右されない屋内型農園を活用した障害者雇用支援サービスです。 IBUKIで就労されている障害者は、ハーブや葉物野菜、エディブルフラワー等の栽培装置が設置された執務スペースで栽培から収穫、加工までを行い、成果物はハーブティやハンドソープ、ハーブを利用したカレーなど・・・クライアント企業のノベルティや福利厚生に活用されております。 IBUKIの事業所でも障害者雇用支援の専門的な知識を有した社員が常駐しているため、雇用先のクライアントはもちろん障害者も安心して働くことがっできる環境を整えております。拠点内はクライアントごとのスペースに区切られ、障害者雇用の規模に応じてご活用いただいています。 1つのスペースにつき、各クライアントが雇用する障害者数名と、その企業の管理者が働いています。あなたには「企業・管理者」と「障害者」の両方へのサポートを行っていただきます。具体的には― ①企業の管理者・障害者当人との面談業務 L定期的な面談業務を通じて、就労におけるお困りごとなどをヒアリング。両者にとって最適な環境作りを管理者と伴走しながら目指していただきます。 ②報告書作成業務 L①で行った面談の内容を報告書（レポート）にまとめていただきます。 ③店舗運営、管理業務 L同社が運営する事業所でのご勤務となるため、備品発注や業務開始時、終了時の開け作業や締め作業。定期的に拠点内をラウンドしていただき、各企業様が円滑に業務を進められているかを確認していただきます。 ※他にも、管理者・障害者からの質問対応などをお任。業務は基本チームで進めていくので未経験でも安心してください。（拠点内には3～7名程のサポーターが常駐しております） ◎ スタートラインのビジョン障害者雇用に課題を抱える企業、最適な環境での就労を求める障害者― 両者に対して、「多様な選択肢」を提供し、‟誰もが自分らしく生きる社会”の実現に向けたクライアントサポートをお任せいたします。 ◎ どんな場所で働く？「IBUKI」とは― 天候に左右されない屋内型農園を活用した障害者雇用支援サービスです。IBUKIで就労されている障害者は、ハーブや葉物野菜、エディブルフラワー等の栽培装置が設置された執務スペースで栽培から収穫、加工までを行い、成果物はハーブティやハンドソープ、ハーブを利用したカレーなど・・・クライアント企業のノベルティや福利厚生に活用されております。 IBUKIの事業所でも障害者雇用支援の専門的な知識を有した社員が常駐しているため、雇用先のクライアントはもちろん障害者も安心して働くことがっできる環境を整えております。拠点内はクライアントごとのスペースに区切られ、障害者雇用の規模に応じてご活用いただいています。 1つのスペースにつき、各クライアントが雇用する障害者数名と、その企業の管理者が働いています。あなたには「企業・管理者」と「障害者」の両方へのサポートを行っていただきます。

企業情報

企業名	株式会社スタートライン
企業HP	https://start-line.jp/
本社所在地	〒1810012 東京都三鷹市上連雀 1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F
事業内容	◆主な業務内容障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス INCLU 屋内農園型障害者雇用支援サービス IBUKI ロースタリー型障害者雇用支援サービス『BYSN』障害者向け求人サイト『MyMylink』障害者専用人材紹介　等	◆主な業務内容障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス INCLU 屋内農園型障害者雇用支援サービス IBUKI ロースタリー型障害者雇用支援サービス『BYSN』障害者向け求人サイト『MyMylink』障害者専用人材紹介等
設立年月日	2009年12月 1日
代表者	西村賢治
資本金	2億700万円
従業員数	447名（平均年齢：35歳）