女性歓迎！就労支援サポーター|IBUKI戸田1｜株式会社スタートラインの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。

【1：新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
・障がいのある方へは【それぞれの特性に合わせて、お仕事の内容】を分かりやすくお教えします。

【2：安心して働き続けるためのサポート】
障がいのある方のマネジメントは各企業の皆様が行いますが、私たちが専門家として、皆様に寄り添いながらお手伝いします。
・企業のご担当者様へは【お悩みやご要望へのサポート、成果物の活用方法】について一緒に考え、話し合います。
・障がいのある方へは【定期的な面談や、困りごとの解決に向けたアドバイス】を行います。

【具体的な業務内容】
・企業のご担当者様と障がいのある方との面談業務
・定期的な面談を通じて、お仕事でのお困りごとなどを丁寧に伺います。
・両者にとって一番良い職場環境を、ご担当者様と一緒に作り上げていきます。
・報告書作成業務
・面談で伺った内容を、分かりやすい報告書（レポート）にまとめていただきます。
・店舗運営、管理業務
・同社が運営する事業所での勤務となるため、備品の発注や、業務開始時・終了時の準備と片付けをお願いします。
・定期的に事業所内を巡回し、各企業様が円滑にお仕事を進められているかを確認していただきます。
・他にも、ご担当者様や障がいのある方からのご質問に対応することもお任せします。
・業務は基本的にチームで進めていくので、未経験の方もご安心ください。（事業所には3～7名ほどのサポーターが常にいます）
私たちは、皆様が安心して長く働けるよう、全力でサポートさせていただきます。

【お仕事内容】

このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。

【1：新しいスタートのお手伝い】

障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
・障がいのある方へは【それぞれの特性に合わせて、お仕事の内容】を分かりやすくお教えします。

【2：安心して働き続けるためのサポート】

障がいのある方のマネジメントは各企業の皆様が行いますが、私たちが専門家として、皆様に寄り添いながらお手伝いします。
・企業のご担当者様へは【お悩みやご要望へのサポート、成果物の活用方法】について一緒に考え、話し合います。
・障がいのある方へは【定期的な面談や、困りごとの解決に向けたアドバイス】を行います。

【具体的な業務内容】

・企業のご担当者様と障がいのある方との面談業務
・定期的な面談を通じて、お仕事でのお困りごとなどを丁寧に伺います。
・両者にとって一番良い職場環境を、ご担当者様と一緒に作り上げていきます。
・報告書作成業務
・面談で伺った内容を、分かりやすい報告書（レポート）にまとめていただきます。
・店舗運営、管理業務
・同社が運営する事業所での勤務となるため、備品の発注や、業務開始時・終了時の準備と片付けをお願いします。
・定期的に事業所内を巡回し、各企業様が円滑にお仕事を進められているかを確認していただきます。
・他にも、ご担当者様や障がいのある方からのご質問に対応することもお任せします。
・業務は基本的にチームで進めていくので、未経験の方もご安心ください。（事業所には3～7名ほどのサポーターが常にいます）
私たちは、皆様が安心して長く働けるよう、全力でサポートさせていただきます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。