女性歓迎！就労支援サポーター|大宮｜株式会社スタートラインの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容について】
主に「導入へのサポート」と「安定したご活躍へのサポート」の2つのお仕事をお願いいたします。

【導入へのサポート】
「スムーズに働き始められるように」という思いを大切に、企業のご担当者様や管理者様、そしてご本人様へ寄り添い、サポートをしていただきます。

・企業のご担当者様・管理者様へは【専門知識の共有やコミュニケーション方法のアドバイス】
・ご本人様へは【個々の特性に合わせた業務内容のレクチャー】

【安定したご活躍へのサポート】
ご本人様が安心して長く働けるよう、プロフェッショナルとして継続的にサポートをしていただきます。
企業のご担当者様や管理者様がマネジメントをされる中で、心強い存在として伴走してください。

・企業のご担当者様・管理者様へは【お悩みやご要望への対応、成果物の活用方法に関する打ち合わせ】
・ご本人様へは【定期的な面談や課題解決に向けたアドバイス】

【具体的な業務内容】

・面談業務【企業のご担当者様・管理者様とご本人様との面談】
定期的な面談を通じて、就労に関するお困りごとなどを丁寧にヒアリングします。
お互いにとって最適な環境を一緒に作り上げていくことを目指しましょう。

・報告書作成業務【面談内容のレポート作成】
面談でお話しした内容を、分かりやすく報告書にまとめていただきます。

・店舗運営・管理業務【事業所での勤務とサポート】
同社が運営する事業所でのご勤務となります。備品の発注や、業務開始時・終了時の準備と片付けをお願いいたします。
また、事業所内を定期的に巡回して、各企業様がスムーズにお仕事を進められているかを確認する大切な役割もございます。
その他にも、ご担当者様やご本人様からのご質問に対応していただくこともございます。
お仕事は基本的にチームで進めてまいりますので、ご安心ください。拠点には3名から7名程度のサポーターが常駐しており、皆で協力しながら業務に取り組んでいます。

【お仕事内容について】

主に「導入へのサポート」と「安定したご活躍へのサポート」の2つのお仕事をお願いいたします。

【導入へのサポート】

「スムーズに働き始められるように」という思いを大切に、企業のご担当者様や管理者様、そしてご本人様へ寄り添い、サポートをしていただきます。

・企業のご担当者様・管理者様へは【専門知識の共有やコミュニケーション方法のアドバイス】
・ご本人様へは【個々の特性に合わせた業務内容のレクチャー】

【安定したご活躍へのサポート】

ご本人様が安心して長く働けるよう、プロフェッショナルとして継続的にサポートをしていただきます。
企業のご担当者様や管理者様がマネジメントをされる中で、心強い存在として伴走してください。

・企業のご担当者様・管理者様へは【お悩みやご要望への対応、成果物の活用方法に関する打ち合わせ】
・ご本人様へは【定期的な面談や課題解決に向けたアドバイス】

【具体的な業務内容】

・面談業務【企業のご担当者様・管理者様とご本人様との面談】
定期的な面談を通じて、就労に関するお困りごとなどを丁寧にヒアリングします。
お互いにとって最適な環境を一緒に作り上げていくことを目指しましょう。

・報告書作成業務【面談内容のレポート作成】
面談でお話しした内容を、分かりやすく報告書にまとめていただきます。

・店舗運営・管理業務【事業所での勤務とサポート】
同社が運営する事業所でのご勤務となります。
備品の発注や、業務開始時・終了時の準備と片付けをお願いいたします。
また、事業所内を定期的に巡回して、各企業様がスムーズにお仕事を進められているかを確認する大切な役割もございます。
その他にも、ご担当者様やご本人様からのご質問に対応していただくこともございます。
お仕事は基本的にチームで進めてまいりますので、ご安心ください。
拠点には3名から7名程度のサポーターが常駐しており、皆で協力しながら業務に取り組んでいます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。