女性歓迎！就労支援サポーター|IBUKI戸田2｜株式会社スタートラインの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。

【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
・障がいを持つ方へ
それぞれの障がいの特性に合わせたお仕事の進め方について、優しくお教えします。

【2. 安定した就労への伴走】
障がいを持つ方のマネジメントは各企業のご担当者様が行いますが、私たちが専門家として、皆様に寄り添いながらサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
お困りごとやご要望をお伺いし、解決へのお手伝いをします。また、お仕事の成果をどのように活かしていくかについてもご一緒に考えます。
・障がいを持つ方へ
定期的に面談を行い、お仕事での課題解決に向けて、あたたかいアドバイスをいたします。

【具体的な業務内容】
・企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方との面談
定期的な面談を通じて、お仕事でのお困りごとなどをじっくりとお伺いします。皆様にとって一番良い環境を、ご担当者様と協力しながら作り上げていくことを目指します。
・報告書の作成
面談でお伺いした内容を、分かりやすい報告書（レポート）にまとめていただきます。
・事業所の運営、管理
私たちが運営する事業所でのご勤務となりますので、備品の発注や、一日の始まりと終わりの準備・片付けをお願いします。
また、定期的に事業所内を巡回し、各企業様がスムーズにお仕事をされているかを確認していただきます。
その他にも、ご担当者様や障がいを持つ方からのご質問にお答えするなど、様々なお仕事がございます。
業務は基本的にチームで行いますので、未経験の方もご安心ください。
（事業所には3名から7名程度のサポートスタッフが常駐しておりますので、困った時はいつでも相談できます。）

【お仕事内容】
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。

【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。

・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。

・障がいを持つ方へ
それぞれの障がいの特性に合わせたお仕事の進め方について、優しくお教えします。

【2. 安定した就労への伴走】
障がいを持つ方のマネジメントは各企業のご担当者様が行いますが、私たちが専門家として、皆様に寄り添いながらサポートいたします。

・企業のご担当者様、管理者様へ
お困りごとやご要望をお伺いし、解決へのお手伝いをします。また、お仕事の成果をどのように活かしていくかについてもご一緒に考えます。

・障がいを持つ方へ
定期的に面談を行い、お仕事での課題解決に向けて、あたたかいアドバイスをいたします。

【具体的な業務内容】

・企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方との面談
定期的な面談を通じて、お仕事でのお困りごとなどをじっくりとお伺いします。皆様にとって一番良い環境を、ご担当者様と協力しながら作り上げていくことを目指します。

・報告書の作成
面談でお伺いした内容を、分かりやすい報告書（レポート）にまとめていただきます。

・事業所の運営、管理
私たちが運営する事業所でのご勤務となりますので、備品の発注や、一日の始まりと終わりの準備・片付けをお願いします。
また、定期的に事業所内を巡回し、各企業様がスムーズにお仕事をされているかを確認していただきます。
その他にも、ご担当者様や障がいを持つ方からのご質問にお答えするなど、様々なお仕事がございます。
業務は基本的にチームで行いますので、未経験の方もご安心ください。
（事業所には3名から7名程度のサポートスタッフが常駐しておりますので、困った時はいつでも相談できます。）

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。