お問い合わせ番号:634998 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!【コンサル・事業会社経験者向け】ビジネスコンサルタント/G&EX Unit|株式会社ライズ・コンサルティング・グループの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【コンサル・事業会社経験者向け】ビジネスコンサルタント/G&EX Unit

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

お問い合わせ番号:634998 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • AI、IoT、ブロックチェーンなどの最先端技術を活用した業務改革や新規事業戦略の立案、実行を支援。戦略コンサルファームでの経験や事業会社でのGX推進経験を活かす
  • 年収は800万円から5000万円で、固定給制(年俸制)を採用。通勤手当や残業手当の支給に関する情報はありません
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は26時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 800 ~ 5000 万円
[月給] 66.6 ~ 416.6万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 0分割

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均年収:903.2万円
勤務地 [勤務地1] 〒1066034 東京都 港区 六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月
[みなし残業] 基本給:46.8~293万円
みなし残業手当額:16.4~103万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均残業時間:28時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、 介護休暇、母性健康管理のための休暇、特別休暇(慶弔・公事のための休暇)、年次有給休暇: 試用期間終了後に10日間付与
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【G&EXユニットで社会に貢献しませんか?】
本求人は、個々の得意分野を活かす『ビジネスユニット』の中でも、『Manufacturing & Innovation Business Unit』に属する『G&EX(Green & Energy Transformation)ユニット』専属の募集です。

【G&EX(Green & Energy Transformation)ユニットのご紹介】
気候変動への対応、限りある資源の活用、エネルギーの転換、そして経済の安全保障強化。
これらは、単なる環境問題としてではなく、企業の戦略や産業の構造そのものを新しくデザインし直すための、重要な経営課題となっています。
当ユニットでは、サステナビリティを単なる情報開示対応や再生可能エネルギーの導入支援にとどめず、企業の価値を高め、産業構造を変革するテーマとして扱っています。
今後は、企業への支援に加え、制度設計や産業政策の検討といった官公庁の課題にも取り組み、制度と具体的な実装を結びつける役割へと活動範囲を広げていきます。
自分の仕事を通じて、個別の企業だけでなく、社会全体に良い影響を与えたいと考える方を歓迎いたします。

【主なコンサルティング・プロジェクト例】
・NewTechコンサルティング: AI、IoT、ブロックチェーンなどの最先端技術を活用した業務改革の計画立案や実行を支援いたします。経営課題を解決するための最新テクノロジーの導入もサポートいたします。
・Digitalコンサルティング: デジタル化推進のあるべき姿を策定し、初期の施策やMVP(Minimum Viable Product)の立ち上げを支援いたします。E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援など、個別のデジタル化施策も推進いたします。
・新規事業コンサルティング: 具体的な新規事業戦略の立案から、成功を重視したアライアンスやM&Aなどの実行までを支援いたします。
・業務改革コンサルティング: 新しい業務やシステムの設計、適切なソリューションの選定、現場への展開調整、サービスインのサポート、そしてサービスイン後の効果測定まで実行を支援いたします。
・ITコンサルティング: IT戦略の立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減、全社的な業務改革などのITコンサルティングを提供いたします。大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスもございます。

【G&EXユニットで社会に貢献しませんか?】

本求人は、個々の得意分野を活かす『ビジネスユニット』の中でも、『Manufacturing & Innovation Business Unit』に属する『G&EX(Green & Energy Transformation)ユニット』専属の募集です。

【G&EX(Green & Energy Transformation)ユニットのご紹介】

気候変動への対応、限りある資源の活用、エネルギーの転換、そして経済の安全保障強化。
これらは、単なる環境問題としてではなく、企業の戦略や産業の構造そのものを新しくデザインし直すための、重要な経営課題となっています。
当ユニットでは、サステナビリティを単なる情報開示対応や再生可能エネルギーの導入支援にとどまらず、企業の価値を高め、産業構造を変革するテーマとして扱っています。
今後は、企業への支援に加え、制度設計や産業政策の検討といった官公庁の課題にも取り組み、制度と具体的な実装を結びつける役割へと活動範囲を広げていきます。
自分の仕事を通じて、個別の企業だけでなく、社会全体に良い影響を与えたいと考える方を歓迎いたします。

【主なコンサルティング・プロジェクト例】

・NewTechコンサルティング: AI、IoT、ブロックチェーンなどの最先端技術を活用した業務改革の計画立案や実行を支援いたします。経営課題を解決するための最新テクノロジーの導入もサポートいたします。
・Digitalコンサルティング: デジタル化推進のあるべき姿を策定し、初期の施策やMVP(Minimum Viable Product)の立ち上げを支援いたします。E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援など、個別のデジタル化施策も推進いたします。
・新規事業コンサルティング: 具体的な新規事業戦略の立案から、成功を重視したアライアンスやM&Aなどの実行までを支援いたします。
・業務改革コンサルティング: 新しい業務やシステムの設計、適切なソリューションの選定、現場への展開調整、サービスインのサポート、そしてサービスイン後の効果測定まで実行を支援いたします。
・ITコンサルティング: IT戦略の立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減、全社的な業務改革などのITコンサルティングを提供いたします。大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスもございます。



変更の範囲:有
必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
必要な経験 ①~③のいずれかに該当する方
①戦略/総合コンサルファーム、シンクタンクでの関連領域経験
②エネルギー事業会社・商社等での事業開発経験
③事業会社におけるGX/サステナビリティ推進経験
①~③のいずれかに該当する方
①戦略/総合コンサルファーム、シンクタンクでの関連領域経験
②エネルギー事業会社・商社等での事業開発経験
③事業会社におけるGX/サステナビリティ推進経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
企業HP https://www.rise-cg.co.jp/about/profile/
本社所在地 〒1066034 東京都 港区 六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー34階
設立年月日 2012年 2月 1日
代表者 松岡竜大
資本金 1億8538万4000円
従業員数 397名 (平均年齢:33歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 コンサルタント・リサーチャー・士業
【平均年収】
903.2万円
【平均残業時間】
28時間/月
「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報

株式会社ライズ・コンサルティング・グループの他の公開求人

Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう