お問い合わせ番号:635115 最終確認日:2026年05月18日

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ビジネスコンサルタント<CX・事業企画支援領域>★マネージャー職以上

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

お問い合わせ番号:635115 最終確認日:2026年05月18日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 1200 ~ 5000 万円
[月給] 100 ~ 416.6万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 0分割
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、 介護休暇、母性健康管理のための休暇、特別休暇(慶弔・公事のための休暇)、年次有給休暇: 試用期間終了後に10日間付与
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
フルフレックスタイム制、出張日当、各種社会保険完備、インフルエンザ予防接種/一部健診の負担無料、企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度、従業員持株会(奨励金あり)、資格取得報奨金、社員紹介報奨金、結婚祝い金(結婚した場合)、出産祝い金(本人または配偶者が出産した場合)、弔慰金(従業員またはご家族がなくなられた場合)、災害見舞金(災害により家屋を損失した時)、社長賞、法定外健康診断(金額上限あり)、OJT・Off-JT研修、社外研修、メンター制度、社内サークル活動、各種社内イベント・懇親会 など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【ビジネスインテグレーションユニットで、お客様の変革を支援しませんか?】

【職務概要】
・こちらの求人は、社員一人ひとりの得意なことや専門性を活かす『ビジネスユニット』の中で、『ビジネスインテグレーションユニット』に所属していただくお仕事です。(※ワンプール所属ではございません。)
・ビジネスインテグレーションユニットは、経営と現場、部署間、運用とシステムなど、分かれている部分をつなぎ合わせ、価値を実現するまでをしっかりとやり遂げる実行部隊です。
・お客様のニーズや顧客体験を基点として課題を見つめ直し、組織・運用・システムが一体となって機能するように、お客様の変革を一緒にサポートいたします。

【目指す未来】
・企業には、戦略・組織・業務・ITの間に様々な隔たりが存在し、それがお客様へ提供する価値を低下させていることがあります。
・その隔たりを乗り越え、分断された価値を再びつなぎ合わせることが、最も大切だと考えております。
・このユニットの役割は、お客様が生み出す価値が、最終的なお客様へと滞りなく届き続ける仕組みを実現することです。

【具体的な取り組み】
・私たちは、3つの体験価値の向上に力を入れています。
・CX(顧客体験):お客様のニーズや体験を起点に、提供する価値や施策を見つめ直します。分かれている接点やプロセスを見直し、最終的なお客様にとって一貫性のある価値体験を設計いたします。
・EX(従業員体験):部署間の隔たりや曖昧な役割分担を整理し、意思決定がスムーズに進む仕組みを築き上げます。人・組織・知識が連携する状態を作り出し、変革がしっかりと定着する土台を整えます。
・DX(デジタルトランスフォーメーション):業務プロセスとシステム、データの分かれている部分を解消し、価値がスムーズに流れるデジタル基盤を構築します。データ分析などを通じて、さらなるCX・EXの可能性を探り、計画・実行してまいります。

【ビジネスインテグレーションユニットで、お客様の変革を支援しませんか?】

【職務概要】
・こちらの求人は、社員一人ひとりの得意なことや専門性を活かす『ビジネスユニット』の中で、『ビジネスインテグレーションユニット』に所属していただくお仕事です。(※ワンプール所属ではございません。)
・ビジネスインテグレーションユニットは、経営と現場、部署間、運用とシステムなど、分かれている部分をつなぎ合わせ、価値を実現するまでをしっかりとやり遂げる実行部隊です。
・お客様のニーズや顧客体験を基点として課題を見つめ直し、組織・運用・システムが一体となって機能するように、お客様の変革を一緒にサポートいたします。

【目指す未来】
・企業には、戦略・組織・業務・ITの間に様々な隔たりが存在し、それがお客様へ提供する価値を低下させていることがあります。
・その隔たりを乗り越え、分断された価値を再びつなぎ合わせることが、最も大切だと考えております。
・このユニットの役割は、お客様が生み出す価値が、最終的なお客様へと滞りなく届き続ける仕組みを実現することです。

【具体的な取り組み】
・私たちは、3つの体験価値の向上に力を入れています。
・CX(顧客体験):お客様のニーズや体験を起点に、提供する価値や施策を見つめ直します。分かれている接点やプロセスを見直し、最終的なお客様にとって一貫性のある価値体験を設計いたします。
・EX(従業員体験):部署間の隔たりや曖昧な役割分担を整理し、意思決定がスムーズに進む仕組みを築き上げます。人・組織・知識が連携する状態を作り出し、変革がしっかりと定着する土台を整えます。
・DX(デジタルトランスフォーメーション):業務プロセスとシステム、データの分かれている部分を解消し、価値がスムーズに流れるデジタル基盤を構築します。データ分析などを通じて、さらなるCX・EXの可能性を探り、計画・実行してまいります。



変更の範囲:有
必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
必要な経験 【必要なスキル・経験】
①~③をいずれかをお持ちの方

①マーケティング戦略立案・ビジネス分析の経験
②スタートアップ企業などにおける事業企画やBizDevの経験
③顧客体験設計・カスタマーサクセス領域の経験
【必要なスキル・経験】
①~③をいずれかをお持ちの方

①マーケティング戦略立案・ビジネス分析の経験
②スタートアップ企業などにおける事業企画やBizDevの経験
③顧客体験設計・カスタマーサクセス領域の経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
企業HP https://www.rise-cg.co.jp/about/profile/
本社所在地 〒1066034 東京都 港区 六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー34階
設立年月日 2012年 2月 1日
代表者 松岡竜大
資本金 1億8538万5000円
従業員数 397名 (平均年齢:33歳)
株式公開 東証グロース

応募の流れ

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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