お問い合わせ番号:677220 最終確認日:2026年10月23日
女性歓迎!ERPパッケージ導入リーダー|株式会社ハイシンクジャパンの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
ERPパッケージ導入リーダー
株式会社ハイシンクジャパン
お問い合わせ番号:677220 最終確認日:2026年10月23日
AIによるこの求人の要約
- IFS社のERP導入におけるプロジェクトマネージャーやテストリーダーの業務。5名以上の体制リードや進捗管理の経験が必須
- 年収は600万円から1200万円まで。給与は固定給制で支給され、定期健康診断を受けることができる環境が整っている
- 勤務地は東京都港区。完全週休二日制の土日祝休みで年間休日は128日。フレックスタイム制や有給休暇制度を導入している
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:条件変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 1200 万円
[月給] 46 万円~ [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 3-2-16A-PLACE田町イースト6階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:42~75万円 みなし残業手当額:4万円~ 月のみなし時間:10.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
128日
[年次有給休暇] 1~20日 介護休業/生理休暇/有給休暇備考:入社初日付与/入社月に応じて1~10日付与、最高20日 産前産後休業:取得・復職実績あり/育児休業:男女ともに取得実績・復職実績あり |
| 手当・福利厚生 |
■家族手当: 配偶者月1万円、子一人:月5000円(月2万円まで)■職能手当 ■出張手当 ■資格手当(最大月4.5万円)■UR賃貸優遇 ■報奨金あり ■永年勤続表彰制度 ■特定退職金積立制度(年金基金代替)■健康保険組合の提携施設(保養所)利用可、その他イベントあり■人間ドック補助 ■慶弔慰金制度 ■服装自由:スーツや制服などの服装義務はありません |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■IFS社のERP導入で活躍しませんか?【業務内容】・IFS社のERPパッケージであるIFS-Solutionsの導入作業【ERPパッケージ導入リーダーの役割】1. プロジェクトマネージャー(PM)・全体計画の策定、進捗管理、リスク管理・顧客とのコミュニケーション窓口・予算・品質・スケジュールの統括2. テストリーダー / QA(品質保証)・テスト計画の策定・テストケース作成支援・品質基準の策定と管理3. データ移行リーダー・移行戦略の策定・各種データの整合性チェック・本番移行の計画・実行管理【移転情報】・2027年4月頃に、本社機能が神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア 西館16階へ移転することが確定しております ■IFS社のERP導入で活躍しませんか?【業務内容】・IFS社のERPパッケージであるIFS-Solutionsの導入作業【ERPパッケージ導入リーダーの役割】1. プロジェクトマネージャー(PM)・全体計画の策定、進捗管理、リスク管理・顧客とのコミュニケーション窓口・予算・品質・スケジュールの統括2. テストリーダー / QA(品質保証)・テスト計画の策定・テストケース作成支援・品質基準の策定と管理3. データ移行リーダー・移行戦略の策定・各種データの整合性チェック・本番移行の計画・実行管理【移転情報】・2027年4月頃に、本社機能が神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア 西館16階へ移転することが確定しております 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・5名以上の体制のリード経験 ・計画の策定と進捗管理経験 ・コミュニケーション力 マネジメントツール(MS-Projectなど)の利用経験 ・英語のコミュニケーションに抵抗がない(メールでのやり取りなど) ・日本語能力試験N1ないしN1相当以上 |
・5名以上の体制のリード経験 ・計画の策定と進捗管理経験 ・コミュニケーション力 マネジメントツール(MS-Projectなど)の利用経験 ・英語のコミュニケーションに抵抗がない(メールでのやり取りなど) ・日本語能力試験N1ないしN1相当以上 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ハイシンクジャパン | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.jhcc.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1080023 東京都 港区 芝浦 3-2-16 田町イーストビル 6F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1999年 9月 1日 | |
| 代表者 | 王 興海 | |
| 資本金 | 2億2400万円 | |
| 従業員数 | 747名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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