パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：655869　最終確認日：2026年06月22日

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求人情報
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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 1200 万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F [勤務地その他] 神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
手当・福利厚生	通勤手当残業手当昇給年2回、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）昇給年2回、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事の内容】・会社の重要な業務を中心に、ローコードツールを使ってデジタル変革を進めていただきます。・大規模なプロジェクトでは、基幹システム（ERPツール）の選定から携わることもございます。・PowerPlatformをはじめとするローコードツールを使った、中規模から小規模の開発も担当します。・部署ごとの小さなプロジェクトでは、Excelからの脱却を目指し、kintoneのような使いやすいローコードツールを活用することもあります。・プロジェクトの規模は様々ですが、色々なツールを上手に使いこなし、業務改善や市民開発を進めることで、お客様に貢献していきます。・お客様からの反応を直接感じられるプロジェクトが多く、ご自身の成長を実感しながら、次のステップへと進むことができます。【将来のキャリアパス】・将来的には、ITアーキテクトやERPコンサルタントなど、ご希望や目指す方向性に合わせて、多様なキャリアを選んでいただくことが可能です。【お仕事の内容】・会社の重要な業務を中心に、ローコードツールを使ってデジタル変革を進めていただきます。・大規模なプロジェクトでは、基幹システム（ERPツール）の選定から携わることもございます。・PowerPlatformをはじめとするローコードツールを使った、中規模から小規模の開発も担当します。・部署ごとの小さなプロジェクトでは、Excelからの脱却を目指し、kintoneのような使いやすいローコードツールを活用することもあります。・プロジェクトの規模は様々ですが、色々なツールを上手に使いこなし、業務改善や市民開発を進めることで、お客様に貢献していきます。・お客様からの反応を直接感じられるプロジェクトが多く、ご自身の成長を実感しながら、次のステップへと進むことができます。【将来のキャリアパス】・将来的には、ITアーキテクトやERPコンサルタントなど、ご希望や目指す方向性に合わせて、多様なキャリアを選んでいただくことが可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■必須条件・なにかしらの開発経験3年以上 └ 大規模基幹システム経験（要件定義） └ Java,Python, JS ,X ++, ※COBOL、VB.NETも可	■必須条件・なにかしらの開発経験3年以上 └ 大規模基幹システム経験（要件定義） └ Java,Python, JS ,X ++, ※COBOL、VB.NETも可
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
企業HP	https://persol-xtech.co.jp/
本社所在地	〒1630451 東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビルディング51F
事業内容	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】：男性74.3%　女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日	1979年10月11日
代表者	正木慎二
資本金	4億9500万円
従業員数	9,706名（平均年齢：35歳）