お問い合わせ番号:633009 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!アカウントマネジャー(リニューアル・アップセル担当)/ディレクター候補|ユームテクノロジージャパン株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

アカウントマネジャー(リニューアル・アップセル担当)/ディレクター候補

ユームテクノロジージャパン株式会社

お問い合わせ番号:633009 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • B2B SaaSやソフトウェア業界でカスタマーサクセスやソリューション営業の経験を活かし、顧客の成長を支援するカスタマーサクセス業務
  • 年収は800万円から1200万円。固定給制の年俸制を採用
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間でフレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
給与 [想定年収] 800 ~ 1200 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階
[勤務地2] 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-13-22御堂筋フロンティア1階 WeWork内
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~40日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休二日制(土日祝)・夏季休暇・年末年始休暇
手当・福利厚生 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■顧客の成長を支援するカスタマーサクセスのお仕事です!
【業務内容】
・導入済みのお客様企業を中心に、製品の活用をサポートします。
・契約の更新や、より良いサービスへの変更を通じて、お客様と企業の売上向上に貢献します。

【具体的なお仕事内容】
●お客様の成功を支援し、価値を最大化する(活用コンサルティング)
・お客様のビジネスモデル、組織の課題、人材育成の計画を深く理解します。
・UMUを活用した最適な学習プロジェクト(新入社員研修、営業力強化、スタッフ教育、管理職研修など)を提案し、お手伝いします。
・お客様の日常業務に製品がしっかりと定着するようサポートし、満足度を高め、長くお付き合いできる関係を築きます。

●既存のお客様との関係を深める営業(更新と拡大)
・お客様のご利用状況や、まだ気づかれていない課題を分析します。
・契約更新のリスクを管理しながら、サービスをさらに活用していただく機会を作ります。
・新しい部署への展開や、便利な機能の追加をご提案し、組織全体での製品の浸透をサポートします。
・お見積りの作成からご契約まで、一連の流れをリードします。

●データ分析と戦略的なアカウントプランニング
・ご利用データやお客様へのヒアリングをもとに、四半期ごと、または年間でアカウントプランを立て、実行します。
・リスクのあるお客様へは早めにサポートに入り、さらなる成長が見込めるお客様へは戦略的にアプローチします。

●社内での協力と製品への貢献
・お客様からのご意見や市場のニーズを整理し、製品開発、マーケティング、新規営業のチームと共有します。
・成功した事例を作り、それを標準化することで、会社全体のサービス品質向上に貢献します。

■顧客の成長を支援するカスタマーサクセスのお仕事です!

【業務内容】

・導入済みのお客様企業を中心に、製品の活用をサポートします。
・契約の更新や、より良いサービスへの変更を通じて、お客様と企業の売上向上に貢献します。

【具体的なお仕事内容】

●お客様の成功を支援し、価値を最大化する(活用コンサルティング)

・お客様のビジネスモデル、組織の課題、人材育成の計画を深く理解します。
・UMUを活用した最適な学習プロジェクト(新入社員研修、営業力強化、スタッフ教育、管理職研修など)を提案し、お手伝いします。
・お客様の日常業務に製品がしっかりと定着するようサポートし、満足度を高め、長くお付き合いできる関係を築きます。

●既存のお客様との関係を深める営業(更新と拡大)

・お客様のご利用状況や、まだ気づかれていない課題を分析します。
・契約更新のリスクを管理しながら、サービスをさらに活用していただく機会を作ります。
・新しい部署への展開や、便利な機能の追加をご提案し、組織全体での製品の浸透をサポートします。
・お見積りの作成からご契約まで、一連の流れをリードします。

●データ分析と戦略的なアカウントプランニング

・ご利用データやお客様へのヒアリングをもとに、四半期ごと、または年間でアカウントプランを立て、実行します。
・リスクのあるお客様へは早めにサポートに入り、さらなる成長が見込めるお客様へは戦略的にアプローチします。

●社内での協力と製品への貢献

・お客様からのご意見や市場のニーズを整理し、製品開発、マーケティング、新規営業のチームと共有します。
・成功した事例を作り、それを標準化することで、会社全体のサービス品質向上に貢献します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【経験】
・B2B SaaSまたはソフトウェア業界における、カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、または
ソリューション営業の経験(3年〜5年以上目安)
・顧客のビジネス課題に対するコンサルティング経験
【経験】
・B2B SaaSまたはソフトウェア業界における、カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、またはソリューション営業の経験(3年〜5年以上目安)
・顧客のビジネス課題に対するコンサルティング経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 ユームテクノロジージャパン株式会社
企業HP https://umujapan.co.jp/
本社所在地 〒1510051 東京都 新宿区 新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階
事業内容
設立年月日 2018年 2月 1日
代表者 松田 しゅう平
従業員数 35名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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