再検索

お問い合わせ番号:672260 最終確認日:2026年09月17日

女性歓迎!【開発エンジニア】年収600~720万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み|株式会社Bizibl Technologiesの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【開発エンジニア】年収600~720万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み

株式会社Bizibl Technologies

お問い合わせ番号:672260 最終確認日:2026年09月17日

AIによるこの求人の要約

  • ウェビナーマーケティングSaaS「Bizibl」の機能開発・運用保守、AWSを使ったインフラ構築、新機能開発をリードする業務
  • 年収は600万円から720万円。固定給制の年俸制。
  • 勤務地は東京千代田区。年間休日125日で土日祝休み、平均残業25時間でフレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※待遇に 変更はありません
給与 [想定年収] 600 ~ 720 万円
[月給] 41.6 ~ 66.6 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2-2-1・11F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:38~45.7万円
みなし残業手当額:11.9~14.2万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~17:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~ 年間休日日数125日、夏季休暇、年末年始休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■服装自由 ■継続雇用制度(再雇用)※(定年60歳 再雇用制度あり(上限65歳)) ■PC貸与 ■服装自由 ■オフィス内のドリンクフリー、オフィス内にコンビニエンスストアあり
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【やりがいを感じられるお仕事です!】
150社以上の企業様にご利用いただいているウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』では、事業をさらに大きくしていくため、既存の製品の機能をもっと良くしていくことと、新しい製品の開発に力を入れています。
今回お迎えする方には、製品をより良くするための中心メンバーとして、開発のお仕事をリードしていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・ウェビナーマーケティングツール「Bizibl」の機能開発と運用・保守
コーディングだけでなく、どのような機能が必要か考えるところから、デザイナーさんやQAエンジニアさんと協力して製品を世に出すまでの一連の流れをお任せします。必要に応じて、インフラ、バックエンド、フロントエンド全ての工程を担当していただくこともございます。
・AWSを使ったインフラの構築とメンテナンス
製品の性能や、将来にわたって使い続けられるかを考えながら、システムの設計や構築を行っていただきます。
・新しいサービスの機能開発
新しいサービスの開発を、製品の責任者と一緒に進めていただきます。

【やりがいを感じられるお仕事です!】
150社以上の企業様にご利用いただいているウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』では、事業をさらに大きくしていくため、既存の製品の機能をもっと良くしていくことと、新しい製品の開発に力を入れています。
今回お迎えする方には、製品をより良くするための中心メンバーとして、開発のお仕事をリードしていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・ウェビナーマーケティングツール「Bizibl」の機能開発と運用・保守
コーディングだけでなく、どのような機能が必要か考えるところから、デザイナーさんやQAエンジニアさんと協力して製品を世に出すまでの一連の流れをお任せします。必要に応じて、インフラ、バックエンド、フロントエンド全ての工程を担当していただくこともございます。

・AWSを使ったインフラの構築とメンテナンス
製品の性能や、将来にわたって使い続けられるかを考えながら、システムの設計や構築を行っていただきます。

・新しいサービスの機能開発
新しいサービスの開発を、製品の責任者と一緒に進めていただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆Ruby または Go によるバックエンド開発経験(3年以上)
◆AWS, Google Cloud いずれかによる構築、運用経験
(1年以上:特に、コンテナやサーバーレス関連のサービス)
◆React, Vue などの JavaScript
フレームワークによるフロントエンド開発経験(1年以上)

【求める人物像】
◆当社のミッションである「人と情報をシームレスに繋げる」及び5つの行動指針に共感できる方
◆スピード感のある業務推進および社内コミュニケーションができる方
◆ワンチームの意識で、目標にコミットし続ける責任感のある方
同社について:https://bizibl.tv/company/aboutus
◆Ruby または Go によるバックエンド開発経験(3年以上)
◆AWS, Google Cloud いずれかによる構築、運用経験
(1年以上:特に、コンテナやサーバーレス関連のサービス)
◆React, Vue などの JavaScript フレームワークによるフロントエンド開発経験(1年以上)

【求める人物像】

◆当社のミッションである「人と情報をシームレスに繋げる」及び5つの行動指針に共感できる方
◆スピード感のある業務推進および社内コミュニケーションができる方
◆ワンチームの意識で、目標にコミットし続ける責任感のある方
同社について:https://bizibl.tv/company/aboutus
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社Bizibl Technologies
企業HP https://bizibl.tv/company
本社所在地 〒1010051 東京都 千代田区 神田神保町二丁目 11番地 15
事業内容
設立年月日 2018年10月 4日
代表者 花谷 燿平
資本金 4350万円
従業員数 30名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報
Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう