女性歓迎！営業推進ディレクター｜株式会社EMSの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容について】
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。

グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。

今回募集いたしますのは、この講習会事業を「さらに大きく発展させる」ための戦略を考え、実行してくださる営業推進ディレクターさんです。受講が必要なのに、まだ情報が届いていない企業様が、全国にはたくさんいらっしゃいます。そのような潜在的なニーズを見つけ出し、講習会の価値をより多くの企業様へお届けするための仕組みを作り上げることが、このポジションの大切な役割です。

【具体的な業務内容】
ご経験や得意なことに合わせてお仕事の内容を決めてまいりますが、主に次の領域を想定しております。
・受講者様のデータや市場の動きを分析し、集客の戦略を立て、実行していただきます。
・ダイレクトメールやウェブ、提携しているチャンネルなどを活用した集客方法を企画し、その効果を検証していただきます。
・講習会の開催エリアや開催頻度を、より良いものにするための企画をご提案していただきます。
・建設・不動産業界を中心に、企業様への団体受講のご提案をしていただきます。
・すでにお取引のあるお客様のリピート受講や、追加でのご契約を獲得するための施策を考えていただきます。
・代理店様や業界団体様との提携の仕組みを企画していただきます。
・受講者様のニーズに合わせた新しい講習や検定のメニューを企画していただきます。
・受講前後の体験をより良いものにするためのサービス改善をご提案していただきます。
・料金設定やパッケージの見直しをご提案していただきます。

「今ある事業を大切に守る」だけでなく、「この事業をもっともっと大きくできるか」を深く考えていただくポジションです。運営チームと協力しながら、企画をしっかりと実行に移していただきます。

【お仕事内容について】
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。
わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。
複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。

グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。
当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。

今回募集いたしますのは、この講習会事業を「さらに大きく発展させる」ための戦略を考え、実行してくださる営業推進ディレクターさんです。
受講が必要なのに、まだ情報が届いていない企業様が、全国にはたくさんいらっしゃいます。
そのような潜在的なニーズを見つけ出し、講習会の価値をより多くの企業様へお届けするための仕組みを作り上げることが、このポジションの大切な役割です。

【具体的な業務内容】
ご経験や得意なことに合わせてお仕事の内容を決めてまいりますが、主に次の領域を想定しております。
・受講者様のデータや市場の動きを分析し、集客の戦略を立て、実行していただきます。
・ダイレクトメールやウェブ、提携しているチャンネルなどを活用した集客方法を企画し、その効果を検証していただきます。
・講習会の開催エリアや開催頻度を、より良いものにするための企画をご提案していただきます。
・建設・不動産業界を中心に、企業様への団体受講のご提案をしていただきます。
・すでにお取引のあるお客様のリピート受講や、追加でのご契約を獲得するための施策を考えていただきます。
・代理店様や業界団体様との提携の仕組みを企画していただきます。
・受講者様のニーズに合わせた新しい講習や検定のメニューを企画していただきます。
・受講前後の体験をより良いものにするためのサービス改善をご提案していただきます。
・料金設定やパッケージの見直しをご提案していただきます。

「今ある事業を大切に守る」だけでなく、「この事業をもっともっと大きくできるか」を深く考えていただくポジションです。
運営チームと協力しながら、企画をしっかりと実行に移していただきます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。