お問い合わせ番号：618505　最終確認日：2026年08月13日

【AI法務・データプライバシー】リーダークラス｜次世代デジタルマーケティングを支える戦略法務

株式会社マクロミル

お問い合わせ番号：618505　最終確認日：2026年08月13日

AIによるこの求人の要約

AI・デジタルマーケティングを駆使した新規事業の法的確認や、AIガバナンス・データ利活用ビジネスの仕組み作りをリードする法務業務
年収700万円から900万円が目安。固定給制で、定期健康診断を完備し安心して働ける環境
勤務地は東京都港区。年間休日120日、土日祝休みで平均残業25時間。フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 700 ～ 900 万円 [月給] 58.3 ～ 75万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円総務・広報・法務・知財の平均年収：481.4万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー 11F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給：52.1～67.1万円みなし残業手当額：6.2～7.9万円月のみなし時間：15.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月総務・広報・法務・知財の平均残業時間：23時間／月
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～14日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始（12月29日～1月3日）、その他会社指定休日　※年間休日120日以上、年次有給休暇（初年度10日）、Happy holiday（特別有給休暇　年6日間）、夏期休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇）完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始（12月29日～1月3日）、その他会社指定休日　※年間休日120日以上、年次有給休暇（初年度10日）、Happy holiday（特別有給休暇　年6日間）、夏期休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、レストランなどの優待利用・慶弔金支給・ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度）・GLTD保険制度、リモートワーク手当、深夜残業手当、休日出勤手当、各種MVP制度による報酬・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、レストランなどの優待利用・慶弔金支給・ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度）・GLTD保険制度、リモートワーク手当、深夜残業手当、休日出勤手当、各種MVP制度による報酬
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回 [昨年実績]年1回（9月/業績連動）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】同社の法務チームでは、メンバーの皆様の専門性を最大限に活かせるよう、お仕事のバランスを「定常業務：6割」「企画・改善・戦略プロジェクト：4割」としています。 SalesforceなどのITツールやAIを活用した効率的な仕組みがあるため、残りの4割の時間で、AI・デジタルマーケティングといった最先端のビジネス推進に深く関わっていただける環境です。【1】主にお願いしたい業務（全体の約6割）チームがスムーズに動くために、こちらのお仕事は全員で分担していますので、ぜひお任せしたいと思います。・契約書審査（1～3日でご返却する運用／週10件弱）・AI・ITツール、マーケティング、データ利用、PoC、共同開発契約など・各部署からの法律相談対応（週5～10件程度）・著作権法、景表法、個人情報保護法、薬機法、電気通信事業法など【2】プロジェクト・力を入れる業務（全体の約4割）定常業務に加え、これまでのご経験や得意なことを活かして、下記のプロジェクトにご参加いただきたいと考えております。・AIガバナンス・ガイドラインなどの更新・社内での生成AI活用におけるリスク管理、著作権・情報漏洩対策のルール作り・データ利活用ビジネスの仕組み作り・お客様のデータやログデータのマーケティング活用に関するリーガルチェック、プライバシーポリシー改定など・新規事業の法的確認・AIやデジタルマーケティングを駆使した新しいサービスの立ち上げ時の法的リスクの洗い出しと、他の案のご提案など【お仕事内容】同社の法務チームでは、メンバーの皆様の専門性を最大限に活かせるよう、お仕事のバランスを「定常業務：6割」「企画・改善・戦略プロジェクト：4割」としています。 SalesforceなどのITツールやAIを活用した効率的な仕組みがあるため、残りの4割の時間で、AI・デジタルマーケティングといった最先端のビジネス推進に深く関わっていただける環境です。【1】主にお願いしたい業務（全体の約6割）チームがスムーズに動くために、こちらのお仕事は全員で分担していますので、ぜひお任せしたいと思います。・契約書審査（1～3日でご返却する運用／週10件弱）・AI・ITツール、マーケティング、データ利用、PoC、共同開発契約など・各部署からの法律相談対応（週5～10件程度）・著作権法、景表法、個人情報保護法、薬機法、電気通信事業法など【2】プロジェクト・力を入れる業務（全体の約4割）定常業務に加え、これまでのご経験や得意なことを活かして、下記のプロジェクトにご参加いただきたいと考えております。・AIガバナンス・ガイドラインなどの更新・社内での生成AI活用におけるリスク管理、著作権・情報漏洩対策のルール作り・データ利活用ビジネスの仕組み作り・お客様のデータやログデータのマーケティング活用に関するリーガルチェック、プライバシーポリシー改定など・新規事業の法的確認・AIやデジタルマーケティングを駆使した新しいサービスの立ち上げ時の法的リスクの洗い出しと、他の案のご提案など変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆企業法務の実務経験（目安 3～5 年以上） ◆IT、Webサービス、広告、マーケティング業界または近接領域における法務実務経験 ◆個人情報保護法、著作権法、景品表示法に関する基礎知識と実務での適用経験 ◆下記いずれかの経験があること 1.デジタルマーケティング法務実務の経験 2.AIガバナンス体制構築の経験 3.大規模なデータ利活用、プライバシー関連法（GDPR、改正個情法など）に対応した経験	◆企業法務の実務経験（目安 3～5 年以上） ◆IT、Webサービス、広告、マーケティング業界または近接領域における法務実務経験 ◆個人情報保護法、著作権法、景品表示法に関する基礎知識と実務での適用経験 ◆下記いずれかの経験があること 1.デジタルマーケティング法務実務の経験 2.AIガバナンス体制構築の経験 3.大規模なデータ利活用、プライバシー関連法（GDPR、改正個情法など）に対応した経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	部署・サービスMission/概要　マクロミルは、国内オンラインリサーチ業界のリーディングカンパニーです。豊富なリサーチ実績とノウハウ、90以上の国と地域で1.3億人へのリサーチが可能なグローバルネットワーク、　独自に構築した消費者パネルから得られる多種多様なデータを活用し、お客様のマーケティング課題の解決に向けて最適なソリューションを提供します。　創業時から育んできたデータネイティブな発想で、お客様のビジネスに成功をもたらすData Culture構築の原動力となることを目指します。　マーケティング・リサーチは高度化しつづけている一方、個人情報やプライバシー保護の意識は年々高まっています。　このような状況の中で、法務部門は攻守のバランスを取り、　AI等のテクノロジーを最大限活用したビジネスの成長を後押しするため迅速に問題解決をしていく重要な役割を担っています。　マクロミルの法務部は“受け身の法務”ではありません。　「どうすれば実現できるか」というマインドで事業部に寄り添い、　グレーを白に近づけるクリエイティブな発想が求められる環境です。技術革新の目覚ましいIT／デジタルマーケティング領域の特性上、・AI活用・データ利活用・データガバナンス・アドテク規制・個人情報保護法などの最先端領域に関する相談が日常的に入ってきます。さらに、M&AやAIを用いた新規事業支援、子会社ガバナンスまで担当するため、「契約審査がメインの法務」とは比べ物にならない成長速度で経験を積むことができます。マクロミルは、国内オンラインリサーチ業界のリーディングカンパニーです。豊富なリサーチ実績とノウハウ、90以上の国と地域で1.3億人へのリサーチが可能なグローバルネットワーク、独自に構築した消費者パネルから得られる多種多様なデータを活用し、お客様のマーケティング課題の解決に向けて最適なソリューションを提供します。創業時から育んできたデータネイティブな発想で、お客様のビジネスに成功をもたらすData Culture構築の原動力となることを目指します。マーケティング・リサーチは高度化しつづけている一方、個人情報やプライバシー保護の意識は年々高まっています。このような状況の中で、法務部門は攻守のバランスを取り、AI等のテクノロジーを最大限活用したビジネスの成長を後押しするため迅速に問題解決をしていく重要な役割を担っています。マクロミルの法務部は“受け身の法務”ではありません。「どうすれば実現できるか」というマインドで事業部に寄り添い、グレーを白に近づけるクリエイティブな発想が求められる環境です。技術革新の目覚ましいIT／デジタルマーケティング領域の特性上、・AI活用・データ利活用・データガバナンス・アドテク規制・個人情報保護法などの最先端領域に関する相談が日常的に入ってきます。さらに、M&AやAIを用いた新規事業支援、子会社ガバナンスまで担当するため、「契約審査がメインの法務」とは比べ物にならない成長速度で経験を積むことができます。働く環境【1】働き方と文化・AIツールの積極活用 : 定型業務はIT・AIツールで徹底して効率化。メンバーが「思考を使うコア業務」に集中できる環境を整えています。・全社Pjtへの参画 : 全社的な「AI・データ活用推進プロジェクト」が動いており、生成AIの業務利用を推奨しています。　法務は「規制」ではなく「安全な活用のためのインフラを作る」役割として、初期からプロジェクトに参画しています。・ハイブリッドな働き方：週2出社／週3リモート、フレックスタイム制・ノウハウ共有が活発な文化：チーム内での情報・ナレッジ共有が活発で、お互いにフォローし合える柔軟なカルチャーです。・協働体制：週1回パートナー弁護士が来社。複雑な案件もすぐに相談・連携できる環境です。【2】複線型キャリアパス配属組織は弁護士資格を持つ法務総務本部長のもと※、法務ユニット長、審査メンバー7名、アシスタント5名で構成されています。「専門性を極めるエキスパート」か「組織を牽引するマネジメント」か、あなたの適性・志向に合わせて柔軟にキャリアを描けます。 ※参考： https://note.com/macromill/n/nfb3e7ceaa1b7 【1】働き方と文化・AIツールの積極活用 : 定型業務はIT・AIツールで徹底して効率化。メンバーが「思考を使うコア業務」に集中できる環境を整えています。・全社Pjtへの参画 : 全社的な「AI・データ活用推進プロジェクト」が動いており、生成AIの業務利用を推奨しています。　法務は「規制」ではなく「安全な活用のためのインフラを作る」役割として、初期からプロジェクトに参画しています。・ハイブリッドな働き方：週2出社／週3リモート、フレックスタイム制・ノウハウ共有が活発な文化：チーム内での情報・ナレッジ共有が活発で、お互いにフォローし合える柔軟なカルチャーです。・協働体制：週1回パートナー弁護士が来社。複雑な案件もすぐに相談・連携できる環境です。【2】複線型キャリアパス配属組織は弁護士資格を持つ法務総務本部長のもと※、法務ユニット長、審査メンバー7名、アシスタント5名で構成されています。「専門性を極めるエキスパート」か「組織を牽引するマネジメント」か、あなたの適性・志向に合わせて柔軟にキャリアを描けます。 ※参考： https://note.com/macromill/n/nfb3e7ceaa1b8

企業情報

企業名	株式会社マクロミル
企業HP	http://www.macromill.com
本社所在地	〒1080075 東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー11F
事業内容	◆マーケティングリサーチ事業（ネットリサーチ、インタビュー、会場調査、ホームユーステスト、調査企画、集計、分析） ◆グローバルリサーチ事業 ◆デジタルマーケティングリサーチ事業（国内最大規模を誇るCookieモニター＊数十万人のログデータをベースを保有） ◆データベース事業 ◆セルフ型リサーチASP事業 ◆その他マーケティングに関するコンサルティング事業（メディカル、リサーチなど）（補足）	◆マーケティングリサーチ事業（ネットリサーチ、インタビュー、会場調査、ホームユーステスト、調査企画、集計、分析） ◆グローバルリサーチ事業 ◆デジタルマーケティングリサーチ事業（国内最大規模を誇るCookieモニター＊数十万人のログデータをベースを保有） ◆データベース事業 ◆セルフ型リサーチASP事業 ◆その他マーケティングに関するコンサルティング事業（メディカル、リサーチなど）（補足）
設立年月日	2000年 1月31日
代表者	佐々木徹
資本金	10億9000万円
従業員数	1,186名（平均年齢：32歳）

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	総務・広報・法務・知財【平均年収】 481.4万円【平均残業時間】 23時間／月専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均（約16〜17時間）より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は
何ですか？

株式会社マクロミルの他の公開求人

求人を探す

職種から探す
業種から探す
勤務地から探す
年収から探す

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	総務・広報・法務・知財【平均年収】 481.4万円【平均残業時間】 23時間／月専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均（約16〜17時間）より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

女性歓迎！【AI法務・データプライバシー】リーダークラス｜次世代デジタルマーケティングを支える戦略法務｜株式会社マクロミルの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

株式会社マクロミル

勤務条件

求人情報

企業情報

比較情報

応募の流れ

STEP01

STEP02

STEP03

STEP04

STEP05

STEP06

株式会社マクロミルの他の公開求人

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

人気キーワードから探す

type女性の転職エージェントの
サービス紹介

転職活動が
アプリ1つで完結！

女性歓迎！【AI法務・データプライバシー】リーダークラス｜次世代デジタルマーケティングを支える戦略法務｜株式会社マクロミルの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

株式会社マクロミル

勤務条件

求人情報

企業情報

比較情報

応募の流れ

STEP01

STEP02

STEP03

STEP04

STEP05

STEP06

株式会社マクロミルの他の公開求人

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

人気キーワードから探す

type女性の転職エージェントのサービス紹介

転職活動がアプリ1つで完結！

type女性の転職エージェントの
サービス紹介

転職活動が
アプリ1つで完結！