お問い合わせ番号:529930 最終確認日:2026年07月04日

女性歓迎!【アカウントマネジメント:マーケティングリサーチ】週3リモート可/豊富なキャリアパス有|株式会社マクロミルの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【アカウントマネジメント:マーケティングリサーチ】週3リモート可/豊富なキャリアパス有

株式会社マクロミル

お問い合わせ番号:529930 最終確認日:2026年07月04日

AIによるこの求人の要約

  • クライアントのビジネス成長をサポートする、マーケティングリサーチ事業を主軸としたコンサルティングセールス業務
  • 年収は420万円から600万円。給与形態は固定給制(年俸制)、定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は120日、土日祝休みで、月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 420 ~ 600 万円
[月給] 35 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~14日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日)、Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)、夏期休暇、Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇)、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、 レストランなどの優待利用、慶弔金支給、ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度)、GLTD保険制度、マッサージルーム「てもミル」(無料)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
[昨年実績]年1回(9月/業績連動)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

クライアントのビジネス成長をサポートする、マーケティングリサーチ事業を主軸としたコンサルティングセールスのお仕事です。

【お任せするお仕事内容】
他部署のメンバーと協力しながらプロジェクトを進め、クライアントに寄り添いながら、マーケティングに関するお悩みを解決へと導きます。

マクロミルの成長を支え、売上や利益を継続的に拡大すること、そしてお客様に高い満足を提供し、長くお付き合いできる関係を築くことに責任を持ちます。
「マクロミルのマーケティングを考え、実行する」という視点で、日々の営業活動に取り組んでいただきます。

【具体的な業務例】
・安定したお取引の拡大を目指す営業活動(見込み顧客の開拓、管理、育成)
・アカウントプランニングおよびアカウントマネジメント
・戦略や戦術の策定と実行
・持続的な売上・利益を生み出す仕組み作り
・クライアントのビジネス課題を整理し、調査の目的を設定することで、最適なご支援内容を企画・提案します。
・ご支援内容のプロジェクトマネジメント(プロジェクト全体の社内外の進捗管理など)

※クライアントのお悩みによっては、マーケティングリサーチだけでなく、様々なデータを組み合わせた総合的な課題解決を提案する営業活動も行います。

【キャリアの選択肢が豊富です】
営業職としてのキャリアアップにとどまらず、社内公募制度などを活用して、リサーチャーやプランナーといった職種へキャリアチェンジすることも可能です。
ご自身の希望に合わせて、主体的にキャリアを築ける制度と環境が整っています。

✔ 営業職でキャリアアップを目指す
年齢やこれまでの経験に関わらず、成果や意欲を公平に評価する環境です。まずはメンバーとして実績を積み、将来的に4~8名程度のチームをまとめるプレイングマネージャーとして活躍することを期待しています。実際に、20代後半でマネージャーに昇進した例も多数あります。

✔ 広がるキャリアの可能性
営業として培ったリサーチスキルや業界の知識を活かして、リサーチャーやプランナーといった専門職へ転換した実績も多数あります。
長期的な視点でマーケティングのプロフェッショナルを目指せる、魅力的な環境です。

クライアントのビジネス成長をサポートする、マーケティングリサーチ事業を主軸としたコンサルティングセールスのお仕事です。

【お任せするお仕事内容】
他部署のメンバーと協力しながらプロジェクトを進め、クライアントに寄り添いながら、マーケティングに関するお悩みを解決へと導きます。

マクロミルの成長を支え、売上や利益を継続的に拡大すること、そしてお客様に高い満足を提供し、長くお付き合いできる関係を築くことに責任を持ちます。
「マクロミルのマーケティングを考え、実行する」という視点で、日々の営業活動に取り組んでいただきます。

【具体的な業務例】
・安定したお取引の拡大を目指す営業活動(見込み顧客の開拓、管理、育成)
・アカウントプランニングおよびアカウントマネジメント
・戦略や戦術の策定と実行
・持続的な売上・利益を生み出す仕組み作り
・クライアントのビジネス課題を整理し、調査の目的を設定することで、最適なご支援内容を企画・提案します。
・ご支援内容のプロジェクトマネジメント(プロジェクト全体の社内外の進捗管理など)

※クライアントのお悩みによっては、マーケティングリサーチだけでなく、様々なデータを組み合わせた総合的な課題解決を提案する営業活動も行います。

【キャリアの選択肢が豊富です】
営業職としてのキャリアアップにとどまらず、社内公募制度などを活用して、リサーチャーやプランナーといった職種へキャリアチェンジすることも可能です。
ご自身の希望に合わせて、主体的にキャリアを築ける制度と環境が整っています。

✔ 営業職でキャリアアップを目指す
年齢やこれまでの経験に関わらず、成果や意欲を公平に評価する環境です。まずはメンバーとして実績を積み、将来的に4~8名程度のチームをまとめるプレイングマネージャーとして活躍することを期待しています。実際に、20代後半でマネージャーに昇進した例も多数あります。

✔ 広がるキャリアの可能性
営業として培ったリサーチスキルや業界の知識を活かして、リサーチャーやプランナーといった専門職へ転換した実績も多数あります。
長期的な視点でマーケティングのプロフェッショナルを目指せる、魅力的な環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・法人営業経験2年以上
・マーケティングリサーチを活用する提案営業に興味がある方
・物事をロジカルに、深く考え、的確にアウトプットできる方
・法人営業経験2年以上
・マーケティングリサーチを活用する提案営業に興味がある方
・物事をロジカルに、深く考え、的確にアウトプットできる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社マクロミル
企業HP http://www.macromill.com
本社所在地 〒1080075 東京都 港区 港南 2-16-1 品川イーストワンタワー11F
事業内容
設立年月日 2000年 1月31日
代表者 佐々木徹
資本金 10億9000万円
従業員数 1,186名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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