お問い合わせ番号：616363　最終確認日：2026年07月10日

飲食営業／ワーママ歓迎／時短可能／直帰OK

株式会社フーディソン

お問い合わせ番号：616363　最終確認日：2026年07月10日

AIによるこの求人の要約

魚ポチ事業の営業職として、新規顧客の開拓と既存顧客の課題解決を通じ、お客様のビジネス成長を支援する
年収402万円から600万円の固定給制。通勤手当や残業手当の支給に関する記載はなし
勤務地は東京都中央区。年間休日は124日で土日祝休み。月の平均残業時間は20時間

こんな女性におすすめ！

公私のバランスをとりたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
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比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 402 ～ 600 万円 [月給] 33.5 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割比べて！市場データ IT・通信業界の平均年収：668.4万円法人営業の平均年収：618.3万円
勤務地	[勤務地1] 東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル5F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：1時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：24.8～37万円みなし残業手当額：8.5～12.9万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり比べて！市場データ IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月法人営業の平均残業時間：24時間／月
休日・休暇	[年間休日] 124日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休二日制（土日祝）、※月に1～2回程度の土曜日出勤がありますが、その場合は平日に振替休日が取得できます。完全週休二日制（土日祝）、※月に1～2回程度の土曜日出勤がありますが、その場合は平日に振替休日が取得できます。
手当・福利厚生	通勤手当書籍代補助、キャリアチャレンジ（新規採用ポジションに対して社内公募を受け付けています）、研修プログラム、従業員持株会（社員のみ）、時短勤務（お子様が小学校就学前まで）、子連れ出勤制度、こども家庭庁ベビーシッター割引券、インフルエンザワクチン接種、sakana bacca従業員割引、魚ポチ従業員割引、食事代補助、部活動費用補助、社員交流会費用補助、家族や友人に自社ギフトを送れる制度（無料）、ウェルカムランチ、ハウスクリーニング優待サービス書籍代補助、キャリアチャレンジ（新規採用ポジションに対して社内公募を受け付けています）、研修プログラム、従業員持株会（社員のみ）、時短勤務（お子様が小学校就学前まで）、子連れ出勤制度、こども家庭庁ベビーシッター割引券、インフルエンザワクチン接種、sakana bacca従業員割引、魚ポチ従業員割引、食事代補助、部活動費用補助、社員交流会費用補助、家族や友人に自社ギフトを送れる制度（無料）、ウェルカムランチ、ハウスクリーニング優待サービス
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■「魚ポチ」で、お客様のビジネスを一緒に成長させませんか？当社の主要事業である「魚ポチ（うおぽち）」のさらなる発展を支える、営業職の方を募集しております。【ミッション】・新しいお客様との出会いを大切にし、関係を築くこと・既にお取引のあるお客様のビジネスを、より良くしていくこと「お客様のお店を心から応援したい」という強い気持ちと、周りの方々と協力しながら目標を達成できるコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎いたします。【具体的な業務内容】新しいお客様を獲得し、既存のお客様の成長をサポートする営業活動をお任せします。・主なアプローチ方法：・直接訪問・お電話でのコミュニケーション・オンラインでの打ち合わせ・業務詳細：・単に新しいお客様を増やすだけでなく、・既にお取引のあるお客様が抱える課題に寄り添い、・お客様との信頼関係を深めながら、サービスの利用を促進していくことまで、一貫して担当していただきます。 ■「魚ポチ」で、お客様のビジネスを一緒に成長させませんか？当社の主要事業である「魚ポチ（うおぽち）」のさらなる発展を支える、営業職の方を募集しております。【ミッション】・新しいお客様との出会いを大切にし、関係を築くこと・既にお取引のあるお客様のビジネスを、より良くしていくこと「お客様のお店を心から応援したい」という強い気持ちと、周りの方々と協力しながら目標を達成できるコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎いたします。【具体的な業務内容】新しいお客様を獲得し、既存のお客様の成長をサポートする営業活動をお任せします。・主なアプローチ方法：・直接訪問・お電話でのコミュニケーション・オンラインでの打ち合わせ・業務詳細：・単に新しいお客様を増やすだけでなく、・既にお取引のあるお客様が抱える課題に寄り添い、・お客様との信頼関係を深めながら、サービスの利用を促進していくことまで、一貫して担当していただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	営業経験1年以上（法人個人問わず）もしくは飲食店で店長経験や数字にコミットした経験のある方 ■OJT/研修内容・マニュアル入社〜３ヶ月程度：業務プロセス一連の体験(カスタマーサポート、デリバリー、情報配信、ロジスティック、バイヤーなど）をしていただく予定です。商品仕入れ〜お客様までの一連の流れを理解し、それぞれのチームがどのように活動しているかを念頭におきながら営業業務に取り組んでいただきます。マニュアルはそれぞれのチーム毎にNotion等で管理しています。週毎にOJT担当者と1on1を行い課題点やお困りごとを解決していきます。	営業経験1年以上（法人個人問わず）もしくは飲食店で店長経験や数字にコミットした経験のある方 ■OJT/研修内容・マニュアル入社〜３ヶ月程度：業務プロセス一連の体験(カスタマーサポート、デリバリー、情報配信、ロジスティック、バイヤーなど）をしていただく予定です。商品仕入れ〜お客様までの一連の流れを理解し、それぞれのチームがどのように活動しているかを念頭におきながら営業業務に取り組んでいただきます。マニュアルはそれぞれのチーム毎にNotion等で管理しています。週毎にOJT担当者と1on1を行い課題点やお困りごとを解決していきます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	魚ポチとは ■サービスビジョン「料理人の仕入時間を減らし、欲しい食材を、安心して、どこにいても、すぐに手に入れられる世界」を実現します・全国70以上の産地から4,000種類以上の食材を調達可能・スマホ1つで、1尾から発注できる利便性・最短翌日に店舗納品 ■サービスの優位性・日々変わる生鮮データを独自ノウハウでIT化する基幹システムとECサイト・バーコードが付けられない鮮魚でもスムーズに出荷できる、自動化された物流体制・全国70以上の産地と中央卸売市場（豊洲など）との調達ネットワーク・上場による社会的信用と成長のために投資できる資金力【社員インタビュー】鮮魚と魚ポチへの愛に溢れるインサイドセールスチーム。日々の業務への向き合い方は？【インサイドセールスチーム対談】 https://www.wantedly.com/companies/foodison/post_articles/447160 「物流」から生鮮流通のDXに挑む。ITだけでは解決できないチャレンジングな環境に面白さがある【元ヤフー、魚ポチ事業部長インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/foodison/post_articles/400807 【所属チームについて】 ■構成　　リーダー1名、メンバー2名 20代から30代のメンバーが中心に活躍しており、前職経験も様々ですが食への関心が高いメンバーが多いです。フラットな関係で理想のサービス実現のために意見を言い合える環境です。世の中にない新しい生鮮流通を創出するためチーム一丸となって取り組んでいます。 ■サービスビジョン「料理人の仕入時間を減らし、欲しい食材を、安心して、どこにいても、すぐに手に入れられる世界」を実現します・全国70以上の産地から4,000種類以上の食材を調達可能・スマホ1つで、1尾から発注できる利便性・最短翌日に店舗納品 ■サービスの優位性・日々変わる生鮮データを独自ノウハウでIT化する基幹システムとECサイト・バーコードが付けられない鮮魚でもスムーズに出荷できる、自動化された物流体制・全国70以上の産地と中央卸売市場（豊洲など）との調達ネットワーク・上場による社会的信用と成長のために投資できる資金力【社員インタビュー】鮮魚と魚ポチへの愛に溢れるインサイドセールスチーム。日々の業務への向き合い方は？【インサイドセールスチーム対談】 https://www.wantedly.com/companies/foodison/post_articles/447160 「物流」から生鮮流通のDXに挑む。ITだけでは解決できないチャレンジングな環境に面白さがある【元ヤフー、魚ポチ事業部長インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/foodison/post_articles/400807 【所属チームについて】 ■構成リーダー1名、メンバー2名 20代から30代のメンバーが中心に活躍しており、前職経験も様々ですが食への関心が高いメンバーが多いです。フラットな関係で理想のサービス実現のために意見を言い合える環境です。世の中にない新しい生鮮流通を創出するためチーム一丸となって取り組んでいます。身につくこと、やりがい・営業スキル：個人店・法人を問わず飲食店の経営者・仕入れ担当者と深く関わり、飲食店のコアである仕入れ業務に深く関わることができます・営業組織の仕組み化：発展途上の営業組織を、自ら創り上げていく仕組み化の経験を積むことができます・流通業界の経験：自社で調達、物流、販売を一気通貫で実行しており、流通業界に関する知見を深めることができます・サービス改善の経験：お客様の声を元に、バイヤーやエンジニア等と連携し、商品ラインナップ拡張やプロダクト改善に当事者として関わることができます・顧客の本質的な課題を見抜き、解決策を提案して成功に導く成功体験と手応えを得られる・食をとことん楽しめる環境：魚ポチ顧客の中には予約困難な有名店やSNSで話題のお店、個人で経営する地元密着型の飲食店などが多数利用しています。　自身がサービス提供している飲食店で実際に食を楽しめるのが何よりの魅力です。 ■OJT/研修内容・マニュアル入社〜３ヶ月程度：業務プロセス一連の体験(カスタマーサポート、デリバリー、情報配信、ロジスティック、バイヤーなど）をしていただく予定です。商品仕入れ〜お客様までの一連の流れを理解し、それぞれのチームがどのように活動しているかを念頭におきながら営業業務に取り組んでいただきます。マニュアルはそれぞれのチーム毎にNotion等で管理しています。週毎にOJT担当者と1on1を行い課題点やお困りごとを解決していきます。 ■入社後に期待していること（ステップアップイメージ）・入社1か月後：魚ポチ事業全体の研修を通して、物流の仕組みや、魚ポチのサービス・オペレーションを詳しく理解し、各チームの役割を正しく認識できている。また、わからないことがあったら誰に相談したら良いかがイメージできている。・入社2ヶ月後：主に架電での営業を通して顧客理解を深め、既存のユーザー様に魚ポチのファンになっていただく方法がわかっている・一部実行出来ている。・入社3か月後：登録から初回利用までのフローを理解し、新規顧客の登録からオンボーディングまでを実行できている・入社6ヶ月後：新規顧客の拡大、既存顧客の利用促進を他チームを巻き込みながら実行できており、結果としてKPI達成や目標との差分を埋める活動が出来ている入社1年後：飲食店営業として目標達成から逆算した戦略の立案と、その障害となる要素を特定できる。飲食店の仕入れ体験を向上させるために、魚ポチサービスとして何をすべきか自身の考察をデータや市場潜在価値などから提案することができるまずは営業として顧客理解を深め、数字にコミットできる人になっていただきたいと思います。その上で、魚ポチのサービスや商品に関する課題を特定し、他チームを巻き込んだ課題解決に着手いただけることを期待しています。営業チームのリーダー・マネージャーというマネジメントへの挑戦だけでなく、魚ポチの新エリア開拓・海外展開・新規事業など幅広い領域に挑戦いただけます。・営業スキル：個人店・法人を問わず飲食店の経営者・仕入れ担当者と深く関わり、飲食店のコアである仕入れ業務に深く関わることができます・営業組織の仕組み化：発展途上の営業組織を、自ら創り上げていく仕組み化の経験を積むことができます・流通業界の経験：自社で調達、物流、販売を一気通貫で実行しており、流通業界に関する知見を深めることができます・サービス改善の経験：お客様の声を元に、バイヤーやエンジニア等と連携し、商品ラインナップ拡張やプロダクト改善に当事者として関わることができます・顧客の本質的な課題を見抜き、解決策を提案して成功に導く成功体験と手応えを得られる・食をとことん楽しめる環境：魚ポチ顧客の中には予約困難な有名店やSNSで話題のお店、個人で経営する地元密着型の飲食店などが多数利用しています。自身がサービス提供している飲食店で実際に食を楽しめるのが何よりの魅力です。 ■OJT/研修内容・マニュアル入社〜３ヶ月程度：業務プロセス一連の体験(カスタマーサポート、デリバリー、情報配信、ロジスティック、バイヤーなど）をしていただく予定です。商品仕入れ〜お客様までの一連の流れを理解し、それぞれのチームがどのように活動しているかを念頭におきながら営業業務に取り組んでいただきます。マニュアルはそれぞれのチーム毎にNotion等で管理しています。週毎にOJT担当者と1on1を行い課題点やお困りごとを解決していきます。 ■入社後に期待していること（ステップアップイメージ）・入社1か月後：魚ポチ事業全体の研修を通して、物流の仕組みや、魚ポチのサービス・オペレーションを詳しく理解し、各チームの役割を正しく認識できている。また、わからないことがあったら誰に相談したら良いかがイメージできている。・入社2ヶ月後：主に架電での営業を通して顧客理解を深め、既存のユーザー様に魚ポチのファンになっていただく方法がわかっている・一部実行出来ている。・入社3ヶ月後：登録から初回利用までのフローを理解し、新規顧客の登録からオンボーディングまでを実行できている・入社6ヶ月後：新規顧客の拡大、既存顧客の利用促進を他チームを巻き込みながら実行できており、結果としてKPI達成や目標との差分を埋める活動が出来ている入社1年後：飲食店営業として目標達成から逆算した戦略の立案と、その障害となる要素を特定できる。飲食店の仕入れ体験を向上させるために、魚ポチサービスとして何をすべきか自身の考察をデータや市場潜在価値などから提案することができるまずは営業として顧客理解を深め、数字にコミットできる人になっていただきたいと思います。その上で、魚ポチのサービスや商品に関する課題を特定し、他チームを巻き込んだ課題解決に着手いただけることを期待しています。営業チームのリーダー・マネージャーというマネジメントへの挑戦だけでなく、魚ポチの新エリア開拓・海外展開・新規事業など幅広い領域に挑戦いただけます。

企業情報

企業名	株式会社フーディソン
企業HP	http://foodison.jp/company/
本社所在地	〒1040045 東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル5階
事業内容	Foodison＝Food × Edison 　「世界の食をもっと楽しく」をミッションとして食にまつわる不都合を解決し食の世界にイノベーションをもたらします。　まずはその第一歩として最もマーケットとして魅力がある「水産分野」をターゲットに水産流通プラットフォーム運営を行っています。～事業は下記の3本柱で展開しています～ ◆鮮魚専門店『sakana bacca』の運営 ◆飲食店向け卸売サービス『魚ポチ』の運営 ◆鮮魚加工や精肉加工に特化した人材の求人紹介サービス『フード人材バンク』の運営	Foodison＝Food × Edison 「世界の食をもっと楽しく」をミッションとして食にまつわる不都合を解決し食の世界にイノベーションをもたらします。まずはその第一歩として最もマーケットとして魅力がある「水産分野」をターゲットに水産流通プラットフォーム運営を行っています。～事業は下記の3本柱で展開しています～ ◆鮮魚専門店『sakana bacca』の運営 ◆飲食店向け卸売サービス『魚ポチ』の運営 ◆鮮魚加工や精肉加工に特化した人材の求人紹介サービス『フード人材バンク』の運営
設立年月日	2013年 4月 1日
代表者	山本　徹
資本金	8億1944万円
従業員数	230名（平均年齢：34歳）

比較情報

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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