お問い合わせ番号:474236 最終確認日:2026年05月22日

女性歓迎!インフラエンジニア(証券会社向け)【エンタープライズ/金融】|日本電気株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

インフラエンジニア(証券会社向け)【エンタープライズ/金融】

日本電気株式会社

お問い合わせ番号:474236 最終確認日:2026年05月22日

AIによるこの求人の要約

  • 証券会社や取引所向けシステムの提案から設計、構築、保守、プロジェクト推進まで一貫して担当するコンサルタント業務。
  • 年収は680万円から990万円の固定給制。財形貯蓄制度や定期健康診断があり、安心して働ける環境。
  • 勤務地は東京品川区。年間休日は124日、土日祝が休みで、有給休暇は20日。平均残業時間は月20時間のフレックスタイム制。
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 担当~主任(チームリーダー)ランクを想定
試用期間:確認中
給与 [想定年収] 680 ~ 990 万円
[月給] 45 ~ 70万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 住友大井町ビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 20~22日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断 通勤手当 残業手当
裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給 従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

証券会社や取引所を対象としたシステム開発に携わるポジションです。提案から設計、構築、保守、そしてプロジェクト推進まで、幅広い業務に携わり、やりがいを実感できます。具体的には、証券基幹システムやフロントシステムのインフラ構築(Linux、Windows環境)、パブリッククラウドやコンテナ基盤といった最新技術を活用したインフラ構築など、多様なプロジェクトが予定されています。

【具体的な業務内容】

・ 証券会社/取引所向けシステムの提案、設計、構築、保守
・ プロジェクトの推進と管理

【魅力】

・ システムのライフサイクル全体に関与し、幅広いスキルを習得できます。
・ 大手証券会社を顧客とし、常に最新の技術に触れながらスキルアップできます。充実した社内サポート体制により、安心して業務に取り組めます。
・ オンプレミスからクラウド、コンテナまで、多様なプラットフォームの案件に携わり、OpenShiftやAWSなど、最先端技術を用いたプロジェクトにも参加できます。

証券会社や取引所を対象としたシステム開発に携わるポジションです。提案から設計、構築、保守、そしてプロジェクト推進まで、幅広い業務に携わり、やりがいを実感できます。具体的には、証券基幹システムやフロントシステムのインフラ構築(Linux、Windows環境)、パブリッククラウドやコンテナ基盤といった最新技術を活用したインフラ構築など、多様なプロジェクトが予定されています。

【具体的な業務内容】

・ 証券会社/取引所向けシステムの提案、設計、構築、保守
・ プロジェクトの推進と管理

【魅力】

・ システムのライフサイクル全体に関与し、幅広いスキルを習得できます。
・ 大手証券会社を顧客とし、常に最新の技術に触れながらスキルアップできます。充実した社内サポート体制により、安心して業務に取り組めます。
・ オンプレミスからクラウド、コンテナまで、多様なプラットフォームの案件に携わり、OpenShiftやAWSなど、最先端技術を用いたプロジェクトにも参加できます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【MUST】
・コミュニケーション能力
・新技術を積極的に習得する意欲/姿勢
・自身の仕事として任された範囲を自律的・主体的にやり遂げた経験
・プロジェクトメンバーとして自身のポテンシャルを発揮し、プロジェクトの遂行に貢献した実績

上記に加えて下記の資格:
・AWSやAzure等のパブリッククラウドサービス認定資格、またはOpenShift/コンテナ系認定資格の保持
【MUST】
・コミュニケーション能力
・新技術を積極的に習得する意欲/姿勢
・自身の仕事として任された範囲を自律的・主体的にやり遂げた経験
・プロジェクトメンバーとして自身のポテンシャルを発揮し、プロジェクトの遂行に貢献した実績

上記に加えて下記の資格:
・AWSやAzure等のパブリッククラウドサービス認定資格、またはOpenShift/コンテナ系認定資格の保持
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 日本電気株式会社
企業HP http://www.nec.co.jp
本社所在地 〒1088001 東京都 港区 芝 五丁目7番1号
事業内容
設立年月日 1899年 7月17日
代表者 森田隆之
資本金 4278億3100万円
従業員数 22,271名 (平均年齢:41歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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