お問い合わせ番号:589904 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!【東京/キャリアアドバイザー(新卒領域)】インセンティブあり/年間休日120日以上/土日祝休み|株式会社irodasの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【東京/キャリアアドバイザー(新卒領域)】インセンティブあり/年間休日120日以上/土日祝休み

株式会社irodas

お問い合わせ番号:589904 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • 新卒領域のキャリアサポート業務として、就活生のキャリア選択を支援。将来は複数名のチームを率いるプレイングマネージャーとして活躍
  • 年収は400万円から550万円が目安。給与形態は固定給制(月給制)
  • 勤務地は東京都渋谷区。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は120日以上、年次有給休暇は最大20日
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件面に変更はなし
給与 [想定年収] 400 ~ 550 万円
[月給] 33.3 ~ 45.9万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:24.7~32万円
みなし残業手当額:8.5~13.9万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年間休日:120日以上 休暇制度:完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に付与) ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・産休育休休暇 ・特別休暇(慶弔休暇、介護休暇)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・ドリンク補助あり(オフィスコンビニ) ・PC /社用携帯支給 ・健康診断手当 ・その他手当(リファーラル採用手当)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
[昨年実績]昇給・昇格:年2回査定実施(1月/7月) 賞与:年1回インセンティブ支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【仕事内容】
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。

【業務内容詳細】

・キャリアサポート業務

就活相談や企業紹介を通じて、就活生の皆さんをサポートします。

* 就活状況や自己分析、将来のキャリアプラン、適性などを丁寧にヒアリングします。
* クライアント企業の求人情報を提供し、最適な企業選びを支援します。
* 面接対策などの選考対策をサポートします。
* 就職後のフォローアップを行い、キャリア形成を継続的に支援します。

初回面談では、将来のビジョンや仕事観をじっくりとお伺いし、その実現に向けたサポートをさせていただきます。
単に「いい会社」を見つけるだけでなく、「いい人生」に出会うお手伝いをしたいと考えています。

・マネジメント業務

将来的には、複数名のチームを率いるプレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
キャリアアップのスピードも早く、メンバーからエルダーへの昇格は平均1~2年と、早期に責任あるポジションに就くことができます。

* キャリアステップ:メンバー → エルダー(2~3名程度のマネジメント)→ リーダー(7~8名程度のマネジメント)

【仕事内容】
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。

【業務内容詳細】

・キャリアサポート業務

就活相談や企業紹介を通じて、就活生の皆さんをサポートします。

* 就活状況や自己分析、将来のキャリアプラン、適性などを丁寧にヒアリングします。
* クライアント企業の求人情報を提供し、最適な企業選びを支援します。
* 面接対策などの選考対策をサポートします。
* 就職後のフォローアップを行い、キャリア形成を継続的に支援します。

初回面談では、将来のビジョンや仕事観をじっくりとお伺いし、その実現に向けたサポートをさせていただきます。
単に「いい会社」を見つけるだけでなく、「いい人生」に出会うお手伝いをしたいと考えています。

・マネジメント業務

将来的には、複数名のチームを率いるプレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
キャリアアップのスピードも早く、メンバーからエルダーへの昇格は平均1~2年と、早期に責任あるポジションに就くことができます。

* キャリアステップ:メンバー → エルダー(2~3名程度のマネジメント)→ リーダー(7~8名程度のマネジメント)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ※下記いずれか
■人材業界出身の方
■ウェディングプランナーの経験
■無形商材のご経験
■採用や入社後教育(オンボーディングなど)のご経験がある方

【求める人物像】
・自ら考え、意志を持って動くことができる。人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる。
※下記いずれか

■人材業界出身の方
■ウェディングプランナーの経験
■無形商材のご経験
■採用や入社後教育(オンボーディングなど)のご経験がある方

【求める人物像】

・自ら考え、意志を持って動くことができる。人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社irodas
企業HP https://irodas.com/corporate/
本社所在地 〒5310072 大阪府 大阪市北区 豊崎 3丁目9-7 いずみビル 7階
事業内容
設立年月日 2017年 7月 1日
代表者 渡辺 健太
従業員数 180名 (平均年齢:28歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    STEP06

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