お問い合わせ番号:635517 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!【資産運用アドバイザー】未経験歓迎/平均年収1000万円超え/髪色ネイル自由|株式会社青山メインランドの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【資産運用アドバイザー】未経験歓迎/平均年収1000万円超え/髪色ネイル自由

株式会社青山メインランド

お問い合わせ番号:635517 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • お客様の資産形成のため、電話やセミナーを通じて不動産投資を提案し、最適なプランを考案するコンサルティング営業
  • 年収は360万円から540万円が目安。固定給制で安定した収入が得られ、通勤手当や残業手当も支給
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は121日で土日祝休みを確保でき、月の平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 360 ~ 540 万円
[月給] 30 ~ 45万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均年収:592.1万円
  • 個人営業・リテール営業の平均年収:594.0万円
勤務地 [勤務地1] 〒101-0047 東京都 千代田区内神田 1-7-6 北大手町ビル
[変更の範囲][受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 9:40 ~ 18:40(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給:22.1~32.2万円
みなし残業手当額:7.9~12.8万円
月のみなし時間:45.5時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均残業時間:21時間/月
  • 個人営業・リテール営業の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■週休二日制(土・日)■祝日休み■年末年始休暇■GW休暇 ■産前・産後休暇(実績あり)■介護休暇※5日以上の連続休暇の取得も可能です
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
■お客様との出会い
・資産形成にご興味をお持ちの会社員や公務員の方へ、お電話やセミナーを通じて、お声がけをいたします。
・まずは「将来の備え」として不動産投資について知っていただくきっかけ作りです。
■運用プランのご提案
・お客様の年収やご家族構成に合わせた、最適な運用プランを一緒に考えます。
・【取り扱い商品】自社ブランドマンション『メインステージ』(東京23区・駅に近い物件)を扱います。
・【商談について】最初のうちは、上司が同行し、ご契約までをしっかりとサポートいたします(2名体制での営業です)。
■ご契約後のサポート
・ご契約やローンの手続きのお手伝いの他、ご購入後の運用に関するご相談や確定申告のアドバイスを行います。
・お客様との信頼関係を深め、2件目のご購入やご紹介へと繋げていくことを目指します。

【入社後のサポート体制】
「未経験でいきなりは不安…」と感じる方もご安心ください。
当社では、OJT(実務を通して学ぶ研修)を基本としながら、週に1~2回のサブ研修で、成長を丁寧にサポートいたします。
・【OJT研修】専属の先輩がマンツーマンで指導いたします。トークスクリプトの練習から、実践的なアドバイスまで、すぐそばで寄り添いながらサポートします。
・【サブ研修】不動産の基本的な知識、金融、税金に関する座学研修を定期的に実施いたします。専門知識を体系的に学び、お客様から信頼されるプロフェッショナルへと成長できる環境です。

【お仕事内容】

■お客様との出会い
・資産形成にご興味をお持ちの会社員や公務員の方へ、お電話やセミナーを通じて、お声がけをいたします。
・まずは「将来の備え」として不動産投資について知っていただくきっかけ作りです。

■運用プランのご提案
・お客様の年収やご家族構成に合わせた、最適な運用プランを一緒に考えます。
・【取り扱い商品】
自社ブランドマンション『メインステージ』(東京23区・駅に近い物件)を扱います。
・【商談について】
最初のうちは、上司が同行し、ご契約までをしっかりとサポートいたします(2名体制での営業です)。

■ご契約後のサポート
・ご契約やローンの手続きのお手伝いの他、ご購入後の運用に関するご相談や確定申告のアドバイスを行います。
・お客様との信頼関係を深め、2件目のご購入やご紹介へと繋げていくことを目指します。

【入社後のサポート体制】

「未経験でいきなりは不安…」と感じる方もご安心ください。
当社では、OJT(実務を通して学ぶ研修)を基本としながら、週に1~2回のサブ研修で、成長を丁寧にサポートいたします。

・【OJT研修】
専属の先輩がマンツーマンで指導いたします。トークスクリプトの練習から、実践的なアドバイスまで、すぐそばで寄り添いながらサポートします。
・【サブ研修】
不動産の基本的な知識、金融、税金に関する座学研修を定期的に実施いたします。専門知識を体系的に学び、お客様から信頼されるプロフェッショナルへと成長できる環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 <必須条件>
■社会人経験(業界・年数不問。第二新卒も歓迎)
■基本的なコミュニケーション能力(初対面の相手と物怖じせず話せること)

<こんな人が活躍中>
■稼ぎたい意欲が強い: 「20代で1,000万円稼ぎたい」「高級車に乗りたい」など、明確な動機がある人。
■負けず嫌い: 断られてもへこたれず、次のアプローチに切り替えられる人。
■素直に学べる: 上司の同行(2メン営業)を通じて、プロの技を吸収できる人。
■今の自分に満足していない人:「今の会社では評価が頭打ち」「同年代に差をつけたい」
という、現状を打破したい変身願望がある人。

<9割が未経験スタート>
■元美容部員、元飲食店など、異業種出身者が多数活躍しています!
<必須条件>

■社会人経験(業界・年数不問。第二新卒も歓迎)
■基本的なコミュニケーション能力(初対面の相手と物怖じせず話せること)

<こんな人が活躍中>

■稼ぎたい意欲が強い:
「20代で1,000万円稼ぎたい」「高級車に乗りたい」など、明確な動機がある人。
■負けず嫌い:
断られてもへこたれず、次のアプローチに切り替えられる人。
■素直に学べる:
上司の同行(2メン営業)を通じて、プロの技を吸収できる人。
■今の自分に満足していない人:
「今の会社では評価が頭打ち」「同年代に差をつけたい」という、現状を打破したい変身願望がある人。

<9割が未経験スタート>

■元美容部員、元飲食店など、異業種出身者が多数活躍しています!
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社青山メインランド
企業HP http://www.aml.co.jp/
本社所在地 〒1010047 東京都 東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル 内神田 1-7-6 北大手町ビル
事業内容
設立年月日 1988年 4月 1日
代表者 西原 良三
資本金 1億円
従業員数 206名 (平均年齢:31歳)

比較情報

同じ業界の比較 不動産・建設業界
【平均年収】
592.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較 個人営業・リテール営業
【平均年収】
594.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】
面接アドバイス
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】
面接アドバイス
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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