お問い合わせ番号:598780 最終確認日:2026年06月26日

女性歓迎!社内SE【創業以来黒字の安定基盤/キャリアアップ支援/ワークライフバランス〇/品川駅直結】|日本トーター株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

社内SE【創業以来黒字の安定基盤/キャリアアップ支援/ワークライフバランス〇/品川駅直結】

日本トーター株式会社

お問い合わせ番号:598780 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • 社内SEとして情報システムの運用保守、ヘルプデスク業務、社内インフラ管理、セキュリティ強化、業務改善推進を担当します
  • 年収は386万円から570万円が目安。固定給制で、社宅制度や財形貯蓄制度があり、安定した生活基盤をサポート
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は120日で土日祝休み、月平均残業時間は10時間とワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:雇用条件は変更なし
給与 [想定年収] 386 ~ 570 万円
[月給] 25.5 ~ 37.4万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※上記年収は賞与を含む想定金額です

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 〒140-0002 東京都 港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー6F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内禁煙(敷地内喫煙場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休二日制(土日祝)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり※有給休暇の取得率は全社約70%※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。
手当・福利厚生 社宅 退職金 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所(上総一ノ宮・熱海)、各種慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金)、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ):国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

◆情報システム部門の社内SEとして、IT領域における情報システムの運用保守、事業推進の各種業務に携わっていただきます。
あくまで事例であり、ご経験・将来ビジョンのご希望に合わせた業務をご担当いただく予定です。
〇社内ヘルプデスク業務 :・PCやスマホ、ネットワーク、社内システムトラブル等、社内OAシステム全般に関する問い合わせ対応(部署全体で日に数件程度)
・社内OAの各種申請対応。PC、スマホの設定等
〇社内インフラの維持管理:・サーバ(Windows)の保守・運用 ・社内ネットワークと関連機器の運用管理・更新対応
・IT資産の維持管理(3,000名近い規模の社員アカウント管理、ライセンスの調達、棚卸し)
〇情報セキュリティ活動 :・社内研修の計画・実施 ・社内のセキュリティ運用面における見直しや製品導入によるセキュリティ強化対策の実施
〇業務改善活動     :課題の解決、業務効率化などの施策推進(システム面においては、要件定義、ソリューションの選定から導入までのマネジメント
およびベンダーコントロール)
【業務の進め方】    :・業務は一人で進めるのではなく複数人に情報共有をし、部署内で進捗を確認しながら進めていきます。
・不明な場合でも課のメンバーに確認できる環境が整っています
・残業時間も月20時間以内で少なめのため、これまでの働き方の見直しも可能です。

◆情報システム部門の社内SEとして、IT領域における情報システムの運用保守、事業推進の各種業務に携わっていただきます。
あくまで事例であり、ご経験・将来ビジョンのご希望に合わせた業務をご担当いただく予定です。

〇社内ヘルプデスク業務:
・PCやスマホ、ネットワーク、社内システムトラブル等、社内OAシステム全般に関する問い合わせ対応(部署全体で日に数件程度)
・社内OAの各種申請対応。PC、スマホの設定等

〇社内インフラの維持管理:
・サーバ(Windows)の保守・運用
・社内ネットワークと関連機器の運用管理・更新対応
・IT資産の維持管理(3,000名近い規模の社員アカウント管理、ライセンスの調達、棚卸し)

〇情報セキュリティ活動:
・社内研修の計画・実施
・社内のセキュリティ運用面における見直しや製品導入によるセキュリティ強化対策の実施

〇業務改善活動:
課題の解決、業務効率化などの施策推進(システム面においては、要件定義、ソリューションの選定から導入までのマネジメントおよびベンダーコントロール)

【業務の進め方】:
・業務は一人で進めるのではなく複数人に情報共有をし、部署内で進捗を確認しながら進めていきます。
・不明な場合でも課のメンバーに確認できる環境が整っています
・残業時間も月20時間以内で少なめのため、これまでの働き方の見直しも可能です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・事業会社での情報システム部門での実務または、SIer、コンサルティングファームでの業務経験をお持ちで、下記のいずれかの実務経験がある方(特定業務特化型の経験でも可)
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
・サーバ/ネットワーク及び関連機器の運用管理経験
・基幹システムや業務システム・IT設備の新規導入、リプレイス経験
・事業会社での情報システム部門での実務または、SIer、コンサルティングファームでの業務経験をお持ちで、下記のいずれかの実務経験がある方(特定業務特化型の経験でも可)
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
・サーバ/ネットワーク及び関連機器の運用管理経験
・基幹システムや業務システム・IT設備の新規導入、リプレイス経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 日本トーター株式会社
企業HP http://www.totor.co.jp/
本社所在地 〒1400002 東京都 品川区 東品川 三丁目5番10号 TOTOR BUILDING
事業内容
設立年月日 1982年 4月 1日
代表者 山本竜彦
資本金 1億円
従業員数 2,948名

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    書類作成・応募・推薦

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  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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