お問い合わせ番号：567614　最終確認日：2026年09月24日

アプリエンジニア【NXグループのDX推進／自社内勤務／フレックス・リモート／平均残業10h前後】

ＮＸ情報システム株式会社

お問い合わせ番号：567614　最終確認日：2026年09月24日

AIによるこの求人の要約

NXグループのシステム開発を推進する業務。要件定義からリリースまで、システム開発全工程に携わる。
年収は400万円から807万円。給与形態は固定給制（月給制）。
勤務地は東京都千代田区。土日祝休みで年間休日は123日、月平均残業時間は14時間。フレックスタイム制あり。

こんな女性におすすめ！

公私のバランスをとりたい
安定した収入を得たい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：期間中の条件に相違はありません。
給与	[想定年収] 400 ～ 807 万円 [月給] 27 万円～ [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験により決定いたします。比べて！市場データ IT・通信業界の平均年収：668.4万円社内SEの平均年収：628.9万円
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区神田和泉町2番地　ＮＸグループビル [変更の範囲] 有会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）比べて！市場データ IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月社内SEの平均残業時間：22時間／月
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 13～23日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇　入社後より付与（初年度13日、最高23日）、結婚休暇、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇　入社後より付与（初年度13日、最高23日）、結婚休暇、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会　等育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回（7月・12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【NXグループのITを支えるシステム開発】同社は、トップクラスの物流企業であるNXグループの一員として、日本通運をはじめとするグループ全体のITシステムを一手に担う情報システム会社です。さらなる事業拡大のため、NXグループのシステム開発を推進していただける方を募集しております。【システムに携わる役割分担】同社では、システムに携わる過程において、主に以下の役割分担を行っております。 ■想定される業務内容【1. 新規開発】・要件定義からリリースまで、システム開発の全工程に携わります。【2. 既存システムの運用】・利用者の視点と開発者の視点の双方から、プライムとして業務に携わります。・常に最前線で意思決定に関わり、NXグループのビジネスに貢献します。・日本通運の業務部門との新機能の検討、導入計画の策定・既存システム公開時の要件定義、ベンダー選定・受入検証作業・小規模案件の改修作業・ベンダーコントロール（大規模プロジェクトでは外部リソースも活用します） ■業務の進め方・原則として、システムごとの担当制を採用しております。（例：基幹システム運用、Webアプリ開発、物流システム、人事給与システムなど）・プロジェクトによっては、チーム横断的な編成も行い、柔軟に対応しております。・日々、お客様と密なコミュニケーションを取りながら、システム構築や運用における最適な解決策を共に模索します。 ■キャリアパス・「マネジメント」と「スペシャリスト」の二つのキャリアパスをご用意しております。・ご自身の志向やご経験に合わせて、キャリアを選択することが可能です。 ■働き方・リモートワークやフレックスタイム制度、残業時間削減の取り組みなど、積極的に働きやすい環境づくりを進めております。・プライベートとの両立を図りながら、キャリアアップを目指せる環境です。・ハイブリッドワークを導入しております。・月平均残業時間は14時間です。・有給休暇の平均取得日数は年間15.3日です。【NXグループのITを支えるシステム開発】同社は、トップクラスの物流企業であるNXグループの一員として、日本通運をはじめとするグループ全体のITシステムを一手に担う情報システム会社です。さらなる事業拡大のため、NXグループのシステム開発を推進していただける方を募集しております。【システムに携わる役割分担】同社では、システムに携わる過程において、主に以下の役割分担を行っております。 ■想定される業務内容【1. 新規開発】・要件定義からリリースまで、システム開発の全工程に携わります。【2. 既存システムの運用】・利用者の視点と開発者の視点の双方から、プライムとして業務に携わります。・常に最前線で意思決定に関わり、NXグループのビジネスに貢献します。・日本通運の業務部門との新機能の検討、導入計画の策定・既存システム公開時の要件定義、ベンダー選定・受入検証作業・小規模案件の改修作業・ベンダーコントロール（大規模プロジェクトでは外部リソースも活用します） ■業務の進め方・原則として、システムごとの担当制を採用しております。（例：基幹システム運用、Webアプリ開発、物流システム、人事給与システムなど）・プロジェクトによっては、チーム横断的な編成も行い、柔軟に対応しております。・日々、お客様と密なコミュニケーションを取りながら、システム構築や運用における最適な解決策を共に模索します。 ■キャリアパス・「マネジメント」と「スペシャリスト」の二つのキャリアパスをご用意しております。・ご自身の志向やご経験に合わせて、キャリアを選択することが可能です。 ■働き方・リモートワークやフレックスタイム制度、残業時間削減の取り組みなど、積極的に働きやすい環境づくりを進めております。・プライベートとの両立を図りながら、キャリアアップを目指せる環境です。・ハイブリッドワークを導入しております。・月平均残業時間は14時間です。・有給休暇の平均取得日数は年間15.3日です。変更の範囲：有会社内での全ての業務
必要な経験	◆下記いずれかのご経験をお持ちの方・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方（言語不問／目安2年程度）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【魅力】 ①ＮＸグループの案件が100％、完全自社内勤務。 ②上流工程から、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能なため、現在のレベルに応じた仕事でスキルアップを目指していくことが出来ます。また、社内にはインフラ、ユーザーサポート部門もあり、実力や志向に応じて様々なスキルアップを目指していただく事も可能です。 ③旧来からのJava、.NETを利用した開発だけではなく、事業部門のオーダーに応じて最適なソリューションで開発を行っています。 ④利用者である事業部門の方々が近い位置にいるため、自身が構築・提供したシステムがどのように利用されているかを肌で感じることができます。	◆下記いずれかのご経験をお持ちの方・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方（言語不問／目安2年程度）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【魅力】 ①ＮＸグループの案件が100％、完全自社内勤務。 ②上流工程から、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能なため、現在のレベルに応じた仕事でスキルアップを目指していくことが出来ます。また、社内にはインフラ、ユーザーサポート部門もあり、実力や志向に応じて様々なスキルアップを目指していただく事も可能です。 ③旧来からのJava、.NETを利用した開発だけではなく、事業部門のオーダーに応じて最適なソリューションで開発を行っています。 ④利用者である事業部門の方々が近い位置にいるため、自身が構築・提供したシステムがどのように利用されているかを肌で感じることができます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	ＮＸ情報システム株式会社
企業HP	http://www.nittsu-infosys.com/
本社所在地	〒1010024 東京都千代田区神田和泉町 2番地（NXグループビル内）
事業内容	世界最大規模のネットワークを誇るグローバルロジスティクス企業である日本通運(株)及びＮＸグループ各社のITソリューションカンパニー。 ■Web・アプリケーション　日本通運(株)及びＮＸグループ各社に対して、　各種基幹・業務システムの構築やWebアプリケーションの改修・運用・保守を行っています。　大規模なものから小規模なものまで約150システムあります。また、ＮＸグループ各社のWebサイトの企画・設計・制作・構築・　運用にもワンストップで対応しています。 ■ITインフラ　ＮＸグループ各社のインフラ関連の企画・構築から運用・保守まで一貫してサービスを提供。　インフラの標準化・パブリッククラウドへの移行など最新技術を取り入れ、国内外の物流システムを支えるITインフラの最適化に取り組んでいます。 ■ユーザーサポート　ＮＸグループ各社からのIT全般に関する問い合わせ対応を行っています。	世界最大規模のネットワークを誇るグローバルロジスティクス企業である日本通運(株)及びＮＸグループ各社のITソリューションカンパニー。 ■Web・アプリケーション日本通運(株)及びＮＸグループ各社に対して、各種基幹・業務システムの構築やWebアプリケーションの改修・運用・保守を行っています。大規模なものから小規模なものまで約150システムあります。また、ＮＸグループ各社のWebサイトの企画・設計・制作・構築・運用にもワンストップで対応しています。 ■ITインフラＮＸグループ各社のインフラ関連の企画・構築から運用・保守まで一貫してサービスを提供。インフラの標準化・パブリッククラウドへの移行など最新技術を取り入れ、国内外の物流システムを支えるITインフラの最適化に取り組んでいます。 ■ユーザーサポートＮＸグループ各社からのIT全般に関する問い合わせ対応を行っています。
設立年月日	2004年 4月 1日
代表者	大林　孝至
資本金	3000万円
従業員数	610名（平均年齢：37歳）

比較情報

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	社内SE 【平均年収】 628.9万円【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	社内SE 【平均年収】 628.9万円【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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