お問い合わせ番号:599807 最終確認日:2026年05月14日

女性歓迎!SEC1[インフラストラクチャー]セキュリティ運用(係長)|NX情報システム株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

SEC1[インフラストラクチャー]セキュリティ運用(係長)

NX情報システム株式会社

お問い合わせ番号:599807 最終確認日:2026年05月14日

AIによるこの求人の要約

  • 日本通運株式会社やNXグループのセキュリティを守る仕事。セキュリティ製品導入・運用から、将来はグループ全体の対策立案まで幅広く担当
  • 年収496.5万円~743.9万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無は不明
  • 勤務地は東京都千代田区。土日祝休みの年間123日で、有給休暇は13日~23日。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 496.5 ~ 743.9 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 神田和泉町2 NXグループビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 13~23日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制(土・日) 、祝日 、年末年始休暇 、有給休暇 入社後より付与(初年度13日、最高23日) 、結婚休暇 、育児休暇 ※育休・産休取得率100%、男性の取得実績有
手当・福利厚生 退職金 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お任せするお仕事】
日本通運株式会社様、そしてNXグループの皆様のセキュリティを守るためのお仕事です。セキュリティ対策に関する製品やサービスの導入、そして運用をお願いいたします。
【詳しい業務内容】
・セキュリティ運用の業務からスタートし、幅広い経験を積んでいただきます。
・NXグループ各社へのセキュリティ対策製品の導入展開にも携わっていただきます。
・将来的には、NXグループ全体のセキュリティ対策の方向性を考え、新しいサービスの企画など、より上流の工程にも参加していただく予定です。
【具体的な業務例】
・セキュリティに関する企画の立案、サービスの選定
・セキュリティ対策製品やサービスの導入、そしてグループ会社への展開
・導入されたセキュリティ対策製品やサービスの運用、管理
・セキュリティインシデントが発生した際の対応
【このお仕事の魅力】
従業員の皆様のスキルアップを大切にしている職場です。NXグループの大きな規模と安定した環境の中で、専門的な技術を深く学び、高めていくことができます。ぜひ、この機会にご自身のキャリアをさらに発展させてみませんか?

【お任せするお仕事】
日本通運株式会社様、そしてNXグループの皆様のセキュリティを守るためのお仕事です。セキュリティ対策に関する製品やサービスの導入、そして運用をお願いいたします。

【詳しい業務内容】
・セキュリティ運用の業務からスタートし、幅広い経験を積んでいただきます。
・NXグループ各社へのセキュリティ対策製品の導入展開にも携わっていただきます。
・将来的には、NXグループ全体のセキュリティ対策の方向性を考え、新しいサービスの企画など、より上流の工程にも参加していただく予定です。

【具体的な業務例】
・セキュリティに関する企画の立案、サービスの選定
・セキュリティ対策製品やサービスの導入、そしてグループ会社への展開
・導入されたセキュリティ対策製品やサービスの運用、管理
・セキュリティインシデントが発生した際の対応

【このお仕事の魅力】
従業員の皆様のスキルアップを大切にしている職場です。NXグループの大きな規模と安定した環境の中で、専門的な技術を深く学び、高めていくことができます。ぜひ、この機会にご自身のキャリアをさらに発展させてみませんか?



変更の範囲:有
会社内での全ての業務
必要な経験 ・ネットワーク/サーバの運用経験
・セキュリティ対策製品の導入における主導的な役割経験
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが図れる能力
・問題発見・解決に向けた主体的な行動力
・ネットワーク/サーバの運用経験
・セキュリティ対策製品の導入における主導的な役割経験
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが図れる能力
・問題発見・解決に向けた主体的な行動力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 NX情報システム株式会社
企業HP http://www.nittsu-infosys.com/
本社所在地 〒1010024 東京都 千代田区 神田和泉町 2番地 (NXグループビル内)
事業内容
設立年月日 2004年 4月 1日
代表者 大林 孝至
資本金 3000万円
従業員数 610名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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