お問い合わせ番号：657988 最終確認日：2026年07月14日
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情報セキュリティ担当（推進・運用）
ネットイヤーグループ株式会社
お問い合わせ番号：657988 最終確認日：2026年07月14日
AIによるこの求人の要約
- セキュリティ機器やネットワークの運用対応、情報セキュリティ施策の企画と実施、Pマーク更新業務、監査対応など情報セキュリティに関する幅広い業務
- 年収は500万円から750万円。固定給制で、定期健康診断を完備し、長く安心して働ける環境
- 勤務地は東京都中央区銀座。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間11時間でワークライフバランスを重視
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 750 万円
[月給] 36 ～ 55万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 0分割 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区 銀座2-15-2 KR GinzaⅡ
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 11時間/月 [みなし残業] 基本給：33.6～51.2万円 みなし残業手当額：2.4～3.8万円 月のみなし時間：11.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（7/7）、入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与）、特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）、GW期間中の平日、Pit休暇（永年勤続報奨休暇） |
| 手当・福利厚生 |
慶弔見舞金、従業員持株会制度、確定拠出年金（401K）、永年勤続報奨制度（報奨金支給）、定年制度/再雇用制度、テレワーク制度、ワークスタイル選択制度、遠隔地勤務制度、副業制度/兼業制度、仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）、ウォーターサーバー設置、資格取得支援制度、各種教育研修制度、セカンドメンター制度、クラブ活動補助金制度、コミュニケーション対策費支給（社内交流費）、NTTデータ友の会、NTTデータ・ベネフィットパッケージ、定期健康診断、介護相談窓口（顧問介護士）、保養施設、保健室設置、保健師相談、ダーツ、ビリヤード台設置、私服通勤可 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■情報セキュリティスペシャリストの募集です！ ■情報セキュリティスペシャリストの募集です！ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・情報セキュリティに関する実務経験3年以上 （セキュリティ運用、リスク評価、規程・ポリシー策定、監査対応、セキュリティチェックシート対応 のいずれか） ・ネットワーク機器等の設定・運用経験 |
・情報セキュリティに関する実務経験3年以上 （セキュリティ運用、リスク評価、規程・ポリシー策定、監査対応、セキュリティチェックシート対応 のいずれか） ・ネットワーク機器等の設定・運用経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | ネットイヤーグループ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.netyear.net/ | |
| 本社所在地 | 〒1040061 東京都 中央区 銀座 2-15-2 KR GinzaⅡ | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1999年 7月 7日 | |
| 代表者 | 廣中龍蔵 | |
| 資本金 | 5億7096万6000円 | |
| 従業員数 | 171名 （平均年齢：36歳） | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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