フューチャー株式会社

お問い合わせ番号：631631　最終確認日：2026年05月15日

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勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 550 ～ 1500 万円 [月給] 35.3 ～ 105.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：25.4～88.2万円みなし残業手当額：9.9～17.6万円月のみなし時間：50.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇、生理休暇、通院休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇、生理休暇、通院休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他　※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント）固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他　※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【ヘルスケア戦略部門でのコンサルティング業務とM&A・アライアンス推進のお仕事です】ヘルスケア戦略部門の一員として、お客様へのコンサルティング業務と、会社の成長を支える「自社M&A・アライアンス推進」の両方をご担当いただきます。経営戦略推進室と協力し、事業や技術の視点からのデューデリジェンスやPMIを主導しながら、コンサルタントとして業界の最前線で課題解決に取り組む、多様なキャリアを築けるお仕事です。【具体的な業務内容】ご自身の適性やプロジェクトの状況に応じて、以下の2つの領域の業務をご担当いただきます。【自社M&A・事業開発・アライアンス（投資・提携）】経営企画担当者（ファイナンス・法務・ガバナンス担当）と協力し、「事業の主体者」として以下の業務を進めていただきます。・ソーシング・戦略立案：2026年以降の成長が見込まれる市場（AI診断、デジタルヘルス、遠隔医療など）における投資・提携のテーマを考え、対象となる企業を選定します。・ビジネス/技術デューデリジェンス：買収や提携の候補先の技術力を見極め、事業の相乗効果を検証し、ビジネスモデルを詳しく調べます。（財務・法務に関するデューデリジェンスは経営企画や外部の専門家と協力して行います。）・PMI（統合・事業成長支援）：投資が決定した後の統合作業や、投資先のスタートアップ企業やベンチャー企業への積極的な支援、共同事業の立ち上げを行います。・産学連携の推進：大学や研究機関が持つ医療に関する新しい技術やアイデアを発掘し、それが社会で役立つための仕組みづくりを進めます。【ヘルスケアコンサルティング（お客様支援）】病院、製薬会社、医療機器メーカーなどのお客様に対し、戦略の立案から実行までをサポートします。・新規事業開発支援：ヘルスケア分野への異業種からの参入を支援したり、デジタル技術を活用した新しいサービスをデザインしたりします。・DX・経営改革支援：病院経営のデジタル化の構想や、データの効果的な活用戦略を立てるお手伝いをします。・プロジェクトマネジメント：お客様と一緒にプロジェクトを進め、変化を管理する支援をします。【ヘルスケア戦略部門でのコンサルティング業務とM&A・アライアンス推進のお仕事です】ヘルスケア戦略部門の一員として、お客様へのコンサルティング業務と、会社の成長を支える「自社M&A・アライアンス推進」の両方をご担当いただきます。経営戦略推進室と協力し、事業や技術の視点からのデューデリジェンスやPMIを主導しながら、コンサルタントとして業界の最前線で課題解決に取り組む、多様なキャリアを築けるお仕事です。【具体的な業務内容】ご自身の適性やプロジェクトの状況に応じて、以下の2つの領域の業務をご担当いただきます。【自社M&A・事業開発・アライアンス（投資・提携）】経営企画担当者（ファイナンス・法務・ガバナンス担当）と協力し、「事業の主体者」として以下の業務を進めていただきます。・ソーシング・戦略立案：2026年以降の成長が見込まれる市場（AI診断、デジタルヘルス、遠隔医療など）における投資・提携のテーマを考え、対象となる企業を選定します。・ビジネス/技術デューデリジェンス：買収や提携の候補先の技術力を見極め、事業の相乗効果を検証し、ビジネスモデルを詳しく調べます。（財務・法務に関するデューデリジェンスは経営企画や外部の専門家と協力して行います。）・PMI（統合・事業成長支援）：投資が決定した後の統合作業や、投資先のスタートアップ企業やベンチャー企業への積極的な支援、共同事業の立ち上げを行います。・産学連携の推進：大学や研究機関が持つ医療に関する新しい技術やアイデアを発掘し、それが社会で役立つための仕組みづくりを進めます。【ヘルスケアコンサルティング（お客様支援）】病院、製薬会社、医療機器メーカーなどのお客様に対し、戦略の立案から実行までをサポートします。・新規事業開発支援：ヘルスケア分野への異業種からの参入を支援したり、デジタル技術を活用した新しいサービスをデザインしたりします。・DX・経営改革支援：病院経営のデジタル化の構想や、データの効果的な活用戦略を立てるお手伝いをします。・プロジェクトマネジメント：お客様と一緒にプロジェクトを進め、変化を管理する支援をします。変更の範囲：有同社業務全般に従事いただく可能性がございます。
必要な経験	医療業界（診療、現場業務、研究など）への知見、課題感資本業務提携やM&A（ソーシング、バリュエーション又はエグゼキューション）の経験	医療業界（診療、現場業務、研究など）への知見、課題感資本業務提携やM&A（ソーシング、バリュエーション又はエグゼキューション）の経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	フューチャー株式会社
企業HP	https://www.future.co.jp/
本社所在地	〒1410032 東京都品川区大崎 1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
事業内容	～持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理～	～持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理～
設立年月日	1989年11月28日
代表者	金丸恭文
資本金	40億円
従業員数	377名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証プライム