お問い合わせ番号：573255 最終確認日：2026年07月04日
女性歓迎！ソフトウェア品質改善 PMO/QMO【豊富なキャリアパス／平均残業約12時間／リモートワーク可】｜テクバン株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
ソフトウェア品質改善 PMO/QMO【豊富なキャリアパス／平均残業約12時間／リモートワーク可】
テクバン株式会社
お問い合わせ番号：573255 最終確認日：2026年07月04日
AIによるこの求人の要約
- ソフトウェア開発・テスト業務、またはソフトウェア開発プロジェクトでの障害・トラブル対応経験を活かした業務
- 年収450万円から750万円。年齢・スキル・経験によって優遇。月給制で定期健康診断あり
- 勤務地は東京都港区。年間休日125日の完全週休二日制で、月の平均残業時間は12時間
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：※期間中条件変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ～ 750 万円
[月給] 30 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※年齢・スキル・ご経験によって優遇いたします。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 12時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 夏季休暇（3日） |
| 手当・福利厚生 |
出張手当、役職手当 確定拠出年金（401K）、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
★以下、いずれの要件においても経験値は全て不問です！ ・ソフトウェア開発業務のご経験 →同社のソフトウェア品質コンサルタント経験者が必要な支援があればご指導致します ・ソフトウェアテスト業務のご経験 →開発業務内のテストご経験があれば充分です ・ソフトウェア開発プロジェクト内において障害・トラブル対応のご経験 |
★以下、いずれの要件においても経験値は全て不問です！ ・ソフトウェア開発業務のご経験 →同社のソフトウェア品質コンサルタント経験者が必要な支援があればご指導致します ・ソフトウェアテスト業務のご経験 →開発業務内のテストご経験があれば充分です ・ソフトウェア開発プロジェクト内において障害・トラブル対応のご経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | テクバン株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.techvan.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1080014 東京都 港区 海岸 3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1996年 2月29日 | |
| 代表者 | 高松 睦夫 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 1,038名 （平均年齢：32歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
製品開発・品質管理・テスト・その他 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 製造ラインに紐づくため残業時間は平均的ですが、確実な工程管理が求められるため安定した給与水準を維持。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
製品の信頼性を守る緻密な観察力と、規格や納期を遵守する高い倫理観が重視される傾向があります。単に不具合を防ぐだけでなく、歩留まりの向上や検査時間の短縮といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「不良品やエラーが多発した際、根本原因をどう特定し再発を防ぐか」が定番です。単なる修正ではなく、作業工程や仕組みの弱点を見抜き、恒久的な対策を打った実績を伝えましょう。この改善力が信頼の鍵を握ります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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