お問い合わせ番号：562847 最終確認日：2026年06月28日
女性歓迎！※週4リモート可/第二新卒歓迎 LLMの研究開発職 【独自LLMやOpenAIを活用/土日休み】｜株式会社アドバンスト・メディアの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
※週4リモート可/第二新卒歓迎 LLMの研究開発職 【独自LLMやOpenAIを活用/土日休み】
株式会社アドバンスト・メディア
お問い合わせ番号：562847 最終確認日：2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 音声認識技術開発に携わるAIエンジニアとして、LLMのファインチューニングやAI関連技術の研究開発、Pythonを用いた開発を行う
- 年収は350万円から600万円の固定給制（年俸制）。ストックオプション制度で将来の資産形成を支援
- 勤務地は東京都豊島区。年間休日は126日、土日祝休みで平均残業時間は月2時間とワークライフバランスを実現
- 公私のバランスをとりたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：条件は正社員と変わりません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ～ 600 万円
[月給] 20 ～ 24万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] ※ご経験により変動いたします 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 2時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
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| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 10～20日 年次有給休暇（初年度10日・入社日より取得可能・半休制度有り）、夏季休暇（5日）、年末年始（12/29～1/4） ※女性の育児休業取得率は100％ |
| 手当・福利厚生 |
関東ITS健保組合施設、従業員持株会、選択制企業型DC制度、社外研修機関利用、資格取得支援、業務外活動補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]評価・給与改定は年1回（4月）※評価は成果主義で行い、年俸相当額を決定たうえ、12分の1を毎月支給。 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
音声認識技術開発に携わる【AIエンジニア】を募集しています！ 音声認識技術開発に携わる【AIエンジニア】を募集しています！ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
LLMの開発経験がある方（年数不問） 【求める人物像】 ・新しい技術の探求に意欲的、知的好奇心に溢れる、チャレンジ精神が旺盛な方 ・細かい作業が得意、着実に作業をこなす集中力がある方。 |
LLMの開発経験がある方（年数不問） 【求める人物像】 ・新しい技術の探求に意欲的、知的好奇心に溢れる、チャレンジ精神が旺盛な方 ・細かい作業が得意、着実に作業をこなす集中力がある方。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アドバンスト・メディア | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.advanced-media.co.jp | |
| 本社所在地 | 〒1706042 東京都 豊島区 東池袋 3-1-1 サンシャイン60 42階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1997年12月10日 | |
| 代表者 | 鈴木清幸 | |
| 資本金 | 69億3031万5000円 | |
| 従業員数 | 251名 （平均年齢：37歳） | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
製品開発・品質管理・テスト・その他 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 製造ラインに紐づくため残業時間は平均的ですが、確実な工程管理が求められるため安定した給与水準を維持。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
製品の信頼性を守る緻密な観察力と、規格や納期を遵守する高い倫理観が重視される傾向があります。単に不具合を防ぐだけでなく、歩留まりの向上や検査時間の短縮といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「不良品やエラーが多発した際、根本原因をどう特定し再発を防ぐか」が定番です。単なる修正ではなく、作業工程や仕組みの弱点を見抜き、恒久的な対策を打った実績を伝えましょう。この改善力が信頼の鍵を握ります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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