お問い合わせ番号:572901 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!【社内SE/パッケージ導入・社内システム担当】不動産×ITの力で社会の課題に立ち向かう!|株式会社And Doホールディングスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【社内SE/パッケージ導入・社内システム担当】不動産×ITの力で社会の課題に立ち向かう!

株式会社And Doホールディングス

お問い合わせ番号:572901 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 企業のIT部門またはITベンダーでのSE経験3年以上。JavaやC#での開発経験、SQLやデータベースの知識を活かし、IT戦略の企画・推進を担う
  • 年収500万円から800万円。給与形態は固定給制(月給制)
  • 勤務地は京都。年間休日は115日で土日休み。月平均残業時間は15時間でワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※労働条件は本採用と同じです。
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 29.5 ~ 42万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均年収:592.1万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 京都府 京都市下京区 大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ2階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均残業時間:21時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 115日
土曜日日曜日年末年始夏季慶弔特別産休育児
介護休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【IT戦略をリードするお仕事です】
東証プライム上場企業の安定した環境で、IT戦略を推進しませんか?
不動産を軸に多様な事業を展開する当社で、DX推進の要となる方を募集しています。

【情報システム部の役割】
情報システム部「オフィスマネジメント課」では、社員がスムーズに業務を進められるよう、IT基盤を支えています。
企業の統制強化やコンプライアンス遵守にも貢献する、やりがいのある部署です。

【お任せするお仕事の魅力】
生成AIやRPAといった最新技術を使い、業務効率化の企画・推進も重要なミッションです。
主に社内向けのシステム(基幹システム、業務支援ツールなど)について、企画から要件定義、設計といった上流工程をお任せします。

【具体的な業務内容】
各部署の業務課題を丁寧にお聞きし、従来のITソリューションに加えて、生成AIなどの先端技術を組み合わせて解決へと導く企画立案や、プロジェクトの推進をお願いします。
・社内各部署からのシステムに関するご要望のヒアリング、課題の分析
・新しい社内システムの企画立案、既存システムの改善提案
・システム要件定義、基本設計といった上流工程
・社内ユーザー様、開発ベンダー様との調整・連携
・プロジェクトの進捗管理、品質管理
・情報収集、分析に基づく企画・提案、実行、検証(PDCAサイクル)
・生成AIを活用した社内改善業務

【このような方にぴったりです】
IT戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わりたい方や、最新技術に関心のある方を歓迎いたします。

【IT戦略をリードするお仕事です】
東証プライム上場企業の安定した環境で、IT戦略を推進しませんか?
不動産を軸に多様な事業を展開する当社で、DX推進の要となる方を募集しています。

【情報システム部の役割】
情報システム部「オフィスマネジメント課」では、社員がスムーズに業務を進められるよう、IT基盤を支えています。
企業の統制強化やコンプライアンス遵守にも貢献する、やりがいのある部署です。

【お任せするお仕事の魅力】
生成AIやRPAといった最新技術を使い、業務効率化の企画・推進も重要なミッションです。
主に社内向けのシステム(基幹システム、業務支援ツールなど)について、企画から要件定義、設計といった上流工程をお任せします。

【具体的な業務内容】
各部署の業務課題を丁寧にお聞きし、従来のITソリューションに加えて、生成AIなどの先端技術を組み合わせて解決へと導く企画立案や、プロジェクトの推進をお願いします。
・社内各部署からのシステムに関するご要望のヒアリング、課題の分析
・新しい社内システムの企画立案、既存システムの改善提案
・システム要件定義、基本設計といった上流工程
・社内ユーザー様、開発ベンダー様との調整・連携
・プロジェクトの進捗管理、品質管理
・情報収集、分析に基づく企画・提案、実行、検証(PDCAサイクル)
・生成AIを活用した社内改善業務

【このような方にぴったりです】
IT戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わりたい方や、最新技術に関心のある方を歓迎いたします。



変更の範囲:有
会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
必要な経験
・企業のIT部門またはITベンダーにてSE経験がある方(3年以上)
・何らかのプログラムを用いた開発経験(Java/C#等)
・SQLやデータベースに関する知識、経験

・企業のIT部門またはITベンダーにてSE経験がある方(3年以上)
・何らかのプログラムを用いた開発経験(Java/C#等)
・SQLやデータベースに関する知識、経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社And Doホールディングス
企業HP https://www.housedo.co.jp/and-do/
本社所在地 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館17F
事業内容
設立年月日 2009年 1月 1日
代表者 安藤 正弘
資本金 34億6800万円
従業員数 171名 (平均年齢:35歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 不動産・建設業界
【平均年収】
592.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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