お問い合わせ番号:669530 最終確認日:2026年09月03日

女性歓迎!【第二新卒オープンポジション】プライム上場企業の経営を1から学べる|ノーリツ鋼機株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【第二新卒オープンポジション】プライム上場企業の経営を1から学べる

ノーリツ鋼機株式会社

お問い合わせ番号:669530 最終確認日:2026年09月03日

AIによるこの求人の要約

  • グループ全体の予算管理、経営陣への報告資料作成、広報活動、人事法務など、経営企画から人事総務まで幅広いバックオフィス業務
  • 年収は400万円から560万円が目安。固定給制の年俸制で、通勤手当や残業手当の支給は明記なし
  • 勤務地は東京の麻布十番。年間休日は124日で、土日祝休み。月平均残業時間は9時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 試用期間中の待遇に差はなし
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 560 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • メーカー(電気・電子・機械)業界の平均年収:553.6万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 9時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~14:00)

比べて!市場データ

  • メーカー(電気・電子・機械)業界の平均残業時間:23時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日有給取得率86.4%
手当・福利厚生 残業手当
育児・介護休業制度、テレワーク制度、社員持株会、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種補助、メンタルヘルスチェック、産業保健センターの利用可 ホリデー手当制度、シックリーブ制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容について】
私たちは、様々な部署で、未来を創る仲間を募集しています。

【具体的な業務内容】
・経営企画室:グループ全体の予算の計画と管理、グループ会社の数字の管理、経営陣への報告資料の作成、グループ全体のプロジェクトやCFOからの特別なご依頼に対応いたします。
・経営管理部:経理業務、決算業務(単体および連結)、開示に関する業務を担当いたします。
・事業推進室:グループの成長戦略やアライアンス戦略の立案と実行、広報活動を行います。
・サステナビリティ推進室:持続可能性の推進に関する業務を行います。
・人事総務部:人事、法務(契約や商事に関する業務)、コンプライアンスに関する業務を行います。

【このお仕事の魅力】
・第二新卒の方でも、会社の経営や事業の重要な部分に携わる大きなチャンスがあります。社会人としての基礎がしっかりしており、自ら課題を見つけ、積極的に行動できる「オーナーシップ(当事者意識)」をお持ちの方であれば、若手の方でもグループ全体の課題解決や業務改善プロジェクトに積極的に参加できる環境です。
・「No.1 / Only1」を掲げる、高い収益性と成長を目指す経営を間近で学ぶことができます。高い市場シェアと収益性を追求する明確な経営戦略のもと、M&Aやポートフォリオの最適化を進めるホールディングスならではの広い視野で、キャリアを築くことが可能です。
・世界トップシェアを誇るグローバルブランドを持つ持株会社で、事業を推進する経験を積めます。業務用DJ機器で世界シェアトップのAlphaThetaや、米国で急成長中のオーディオブランドJLabなど、世界的に大きな存在感を持つ事業グループを牽引・支援する、やりがいのある環境です。

【お仕事内容について】
私たちは、様々な部署で、未来を創る仲間を募集しています。

【具体的な業務内容】
・経営企画室:
グループ全体の予算の計画と管理、グループ会社の数字の管理、経営陣への報告資料の作成、グループ全体のプロジェクトやCFOからの特別なご依頼に対応いたします。
・経営管理部:
経理業務、決算業務(単体および連結)、開示に関する業務を担当いたします。
・事業推進室:
グループの成長戦略やアライアンス戦略の立案と実行、広報活動を行います。
・サステナビリティ推進室:
持続可能性の推進に関する業務を行います。
・人事総務部:
人事、法務(契約や商事に関する業務)、コンプライアンスに関する業務を行います。

【このお仕事の魅力】
・第二新卒の方でも、会社の経営や事業の重要な部分に携わる大きなチャンスがあります。
社会人としての基礎がしっかりしており、自ら課題を見つけ、積極的に行動できる「オーナーシップ(当事者意識)」をお持ちの方であれば、若手の方でもグループ全体の課題解決や業務改善プロジェクトに積極的に参加できる環境です。
・「No.1 / Only1」を掲げる、高い収益性と成長を目指す経営を間近で学ぶことができます。
高い市場シェアと収益性を追求する明確な経営戦略のもと、M&Aやポートフォリオの最適化を進めるホールディングスならではの広い視野で、キャリアを築くことが可能です。
・世界トップシェアを誇るグローバルブランドを持つ持株会社で、事業を推進する経験を積めます。
業務用DJ機器で世界シェアトップのAlphaThetaや、米国で急成長中のオーディオブランドJLabなど、世界的に大きな存在感を持つ事業グループを牽引・支援する、やりがいのある環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 経験不問
・TOEIC700以上もしくは英検2級以上
経験不問
・TOEIC700以上もしくは英検2級以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 ノーリツ鋼機株式会社
企業HP https://www.noritsu.co.jp/
本社所在地 〒1060045 東京都 港区 麻布十番 1-10-10 ジュールA 5階
事業内容
設立年月日 1951年 6月 1日
代表者 岩切 隆吉
資本金 70億2530万2000円
従業員数 1,184名 (平均年齢:43歳)

比較情報

同じ業界の比較 メーカー(電気・電子・機械)業界
【平均年収】
553.6万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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