お問い合わせ番号:558034 最終確認日:2026年07月04日

女性歓迎!【医療業務系SE】チームで案件アサイン/福利厚⽣・教育制度◎/50年以上⿊字経営|株式会社ランドコンピュータの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【医療業務系SE】チームで案件アサイン/福利厚⽣・教育制度◎/50年以上⿊字経営

株式会社ランドコンピュータ

お問い合わせ番号:558034 最終確認日:2026年07月04日

AIによるこの求人の要約

  • 医療機関向けに電子カルテシステムの導入から運用支援までを一貫して担当し、最適なシステム環境を構築するコンサルタント業務
  • 年収は430万円から720万円が目安。財形貯蓄制度や定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間とワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 430 ~ 720 万円
[月給] 25.7 ~ 45.9万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※想定年収は平均残業を含めた表記です(20時間/⽉)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 芝浦4-13-23 MS芝浦ビル10F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 15~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年始年末休暇、年次有給休暇※試用期間終了後付与、病気休暇、育児休業、介護休業、特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ・創立記念日 他)
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
世帯手当 退職金、表彰、財形貯蓄奨励金、住宅資金融資斡旋、健康管理、互助会/同好会:野球、テニス、スキー&スノーボード、ゴルフ、華道、フットサル、 マリンスポーツ
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

医療機関向けシステム導入支援【医療機関を対象とした電子カルテシステム導入支援】

経験豊富なチームの一員として、医療機関への電子カルテシステム導入・運用支援業務に携わっていただきます。20年以上にわたるヘルスケア関連業務のノウハウを活かし、お客様と共に最適なシステム環境を構築します。

【具体的な業務内容】

・システム導入支援:お客様である病院スタッフと綿密に連携し、要件定義、運用設計、システム導入までをサポートします。運用事例の紹介や運用検討を行い、業務フローや運用規約の作成にも携わっていただきます。
・システム設定:システムへの設定変更や業務用マスタの登録作業を行います。正確性と効率性を重視し、円滑なシステム運用を目指します。
・運用シミュレーション:病院スタッフと共にシステムを使用し、本番稼働前の運用シミュレーションを実施します。問題点の早期発見と解決に努め、スムーズな移行を支援します。
・稼働後サポート:システム稼働後のサポート業務として、業務改善や保守対応を行います。お客様のニーズに迅速に対応し、安定したシステム運用を維持します。

【同社の魅力】

・安定性抜群:創立50周年、一度も赤字決算なし。3つの学校法人が経営母体です。
・成長性:M&Aや業務提携による高成長領域の強化、2023年3月期は売上高・利益ともに過去最高を達成しました。
・柔軟な対応力:ベンダーに依存せず、お客様のご要望に合わせたPC、サーバ、OS、アプリケーション、ネットワーク機器等の提供が可能です。

【充実の教育制度】

・資格取得支援:社員1名あたり平均3.06の資格保有率。資格取得費用は会社負担です。
・豊富な研修:PMP資格保有者40名、8000講座の中から希望する公開講座を受講可能です。技術研修、ヒューマンスキル研修、プロマネ研修、管理職研修など、多様な研修プログラムを用意しています。

医療機関向けシステム導入支援
【医療機関を対象とした電子カルテシステム導入支援】

経験豊富なチームの一員として、医療機関への電子カルテシステム導入・運用支援業務に携わっていただきます。
20年以上にわたるヘルスケア関連業務のノウハウを活かし、お客様と共に最適なシステム環境を構築します。

【具体的な業務内容】

・システム導入支援:お客様である病院スタッフと綿密に連携し、要件定義、運用設計、システム導入までをサポートします。
運用事例の紹介や運用検討を行い、業務フローや運用規約の作成にも携わっていただきます。
・システム設定:システムへの設定変更や業務用マスタの登録作業を行います。
正確性と効率性を重視し、円滑なシステム運用を目指します。
・運用シミュレーション:病院スタッフと共にシステムを使用し、本番稼働前の運用シミュレーションを実施します。
問題点の早期発見と解決に努め、スムーズな移行を支援します。
・稼働後サポート:システム稼働後のサポート業務として、業務改善や保守対応を行います。お客様のニーズに迅速に対応し、安定したシステム運用を維持します。

【同社の魅力】

・安定性抜群:創立50周年、一度も赤字決算なし。
3つの学校法人が経営母体です。
・成長性:M&Aや業務提携による高成長領域の強化、2023年3月期は売上高・利益ともに過去最高を達成しました。
・柔軟な対応力:ベンダーに依存せず、お客様のご要望に合わせたPC、サーバ、OS、アプリケーション、ネットワーク機器等の提供が可能です。

【充実の教育制度】

・資格取得支援:社員1名あたり平均3.06の資格保有率。
資格取得費用は会社負担です。
・豊富な研修:PMP資格保有者40名、8000講座の中から希望する公開講座を受講可能です。
技術研修、ヒューマンスキル研修、プロマネ研修、管理職研修など、多様な研修プログラムを用意しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【いずれか必須】
■ヘルスケア関連システムの導⼊経験
■何らかのシステム導⼊を主担当として⾏ったことのある⽅
■何らかのシステム開発プロジェクトにおいてPLまたはPMのご経験
【いずれか必須】
■ヘルスケア関連システムの導入経験
■何らかのシステム導入を主担当として行ったことのある方
■何らかのシステム開発プロジェクトにおいてPLまたはPMのご経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ランドコンピュータ
企業HP http://www.rand.co.jp/
本社所在地 〒1080023 東京都 港区 芝浦 四丁目13番23号 MS芝浦ビル 10F
事業内容
設立年月日 1971年 1月13日
代表者 福島嘉章
資本金 4億6006万3000円
従業員数 514名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    内定・入社

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