お問い合わせ番号:554151 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!※基本面接1回※オープンポジション【プライム市場上場/学校がルーツの教育重視の安定企業】|株式会社ランドコンピュータの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※基本面接1回※オープンポジション【プライム市場上場/学校がルーツの教育重視の安定企業】

株式会社ランドコンピュータ

お問い合わせ番号:554151 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • ITエンジニアとして、アプリ開発やWeb系システム、インフラなど幅広いプロジェクトに参画し、企画から保守運用まで担当
  • 年収430万円から720万円で固定給制。財形貯蓄制度や定期健康診断を完備し、長く安定して働ける環境
  • 勤務地は東京都港区。年間休日120日で土日祝休み。年次有給休暇は15日から20日、残業は月平均20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 430 ~ 720 万円
[月給] 27 ~ 43万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 〒1080023 東京都 港区 芝浦4丁目13番23号 MS芝浦ビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 15~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年始年末休暇、年次有給休暇※試用期間終了後付与、病気休暇、育児休業、介護休業、特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ・創立記念日 他)
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当
世帯手当 退職金、表彰、財形貯蓄奨励金、住宅資金融資斡旋、健康管理、互助会/同好会:野球、テニス、スキー&スノーボード、ゴルフ、華道、フットサル、 マリンスポーツ
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

大手SIerとの協業を通して、企画段階からリリース後の保守・運用まで、ご経験を活かした幅広い業務に携わっていただきます。多様なソリューションを提供しているため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。

【業務内容】
希望や適性、スキルに最適なプロジェクトに配属し、アプリ開発、Web系システム、インフラなど、幅広い業務の中から携わっていただきます。大手SIerとの協業案件も多く、上流工程から参画できる機会も豊富です。

【配属部署】
書類選考で適性を判断し、以下のいずれかの部署に配属となります。
・金融第一~四事業部
・SI事業部
・Good Life事業部
・ヘルスケア事業部
・Salesforce事業部
・アプリケーション事業部
・東日本インフラ事業部
配属後は、ご経験や適性、ご希望を考慮し、最適なプロジェクトへアサインいたします。

【企業の魅力】
プライム市場上場企業で、学校法人を母体とする安定した基盤を持つSIerです。直請け案件が全体の50%を占め、残りの50%も提案段階から協業し、要件定義から開発、保守・運用まで上流工程を中心に携わることができます。スペシャリスト、マネジメントなど、多様なキャリアパスを用意しており、個々のキャリア支援のための充実した研修制度、資格取得支援制度も完備しています。更には、最先端技術セミナーを定期開催するなど、常に最新の技術に触れられる環境です。

大手SIerとの協業を通して、企画段階からリリース後の保守・運用まで、ご経験を活かした幅広い業務に携わっていただきます。多様なソリューションを提供しているため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。

【業務内容】
希望や適性、スキルに最適なプロジェクトに配属し、アプリ開発、Web系システム、インフラなど、幅広い業務の中から携わっていただきます。大手SIerとの協業案件も多く、上流工程から参画できる機会も豊富です。

【配属部署】
書類選考で適性を判断し、以下のいずれかの部署に配属となります。
・金融第一~四事業部
・SI事業部
・Good Life事業部
・ヘルスケア事業部
・Salesforce事業部
・アプリケーション事業部
・東日本インフラ事業部
配属後は、ご経験や適性、ご希望を考慮し、最適なプロジェクトへアサインいたします。

【企業の魅力】
プライム市場上場企業で、学校法人を母体とする安定した基盤を持つSIerです。直請け案件が全体の50%を占め、残りの50%も提案段階から協業し、要件定義から開発、保守・運用まで上流工程を中心に携わることができます。スペシャリスト、マネジメントなど、多様なキャリアパスを用意しており、個々のキャリア支援のための充実した研修制度、資格取得支援制度も完備しています。更には、最先端技術セミナーを定期開催するなど、常に最新の技術に触れられる環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ITエンジニアとしての実務経験 目安1年以上
(アプリ開発、WEB系、インフラなど)
ITエンジニアとしての実務経験 目安1年以上
(アプリ開発、WEB系、インフラなど)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ランドコンピュータ
企業HP http://www.rand.co.jp/
本社所在地 〒1080023 東京都 港区 芝浦 四丁目13番23号 MS芝浦ビル 10F
事業内容
設立年月日 1971年 1月13日
代表者 福島嘉章
資本金 4億6006万3000円
従業員数 514名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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