お問い合わせ番号:262715 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!【⼤阪】SE【PM候補 / プライム市場上場企業 / 教育重視の社風 】|株式会社ランドコンピュータの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【⼤阪】SE【PM候補 / プライム市場上場企業 / 教育重視の社風 】

株式会社ランドコンピュータ

お問い合わせ番号:262715 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • 西日本エリアの顧客に対し、要件定義から導入・運用支援までシステム開発プロジェクト全体をリードするプロジェクトマネージャー
  • 年収は650万円から720万円が目安。固定給制で、財形貯蓄制度や定期健康診断があり安心
  • 勤務地は大阪市西区。年間休日は120日で土日祝休み、有給休暇は15日から20日。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 650 ~ 720 万円
[月給] 41.3 ~ 45.9万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市 ⻄区⼟佐堀1丁目3番20号 三菱重⼯⼤阪ビル4階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 15~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年始年末休暇、年次有給休暇※試用期間終了後付与、病気休暇、育児休業、介護休業、特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ・創立記念日 他)
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当
世帯手当 退職金、表彰、財形貯蓄奨励金、住宅資金融資斡旋、健康管理、互助会/同好会:野球、テニス、スキー&スノーボード、ゴルフ、華道、フットサル、 マリンスポーツ
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

西日本エリアの企業様向けシステム開発プロジェクトの推進を担う、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを募集しています。

【業務内容】
・顧客との要件定義からシステム導入、運用支援まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
・プロジェクトの進捗管理、課題解決、品質管理、予算管理、契約管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・チームメンバーの育成、指導にも携わり、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。
・開発対象は、Web系システム、オープン系システム、スクラッチ開発、運用保守など多岐に渡ります。
・取り扱うシステムは、販売管理、生産管理、流通、小売、電力・ガスといった幅広い業界の業務システムです。

【魅力的なポイント】
・プライム市場上場企業で、学校法人を母体とする、社員の成長を重視する企業です。
・直取引案件が50%を占め、残りの案件も提案段階から参画し、要件定義から開発まで上流工程を中心に携わることができます。
・スペシャリスト、マネジメントなど、多様なキャリアパスを用意しており、個々のキャリア目標に合わせた研修や資格取得支援制度が充実しています。
・最先端技術セミナーを定期開催するなど、常に新しい技術に触れる機会があります。

経験やスキルを活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?ご応募をお待ちしております。

西日本エリアの企業様向けシステム開発プロジェクトの推進を担う、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを募集しています。

【業務内容】
・顧客との要件定義からシステム導入、運用支援まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
・プロジェクトの進捗管理、課題解決、品質管理、予算管理、契約管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・チームメンバーの育成、指導にも携わり、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。
・開発対象は、Web系システム、オープン系システム、スクラッチ開発、運用保守など多岐に渡ります。
・取り扱うシステムは、販売管理、生産管理、流通、小売、電力・ガスといった幅広い業界の業務システムです。

【魅力的なポイント】
・プライム市場上場企業で、学校法人を母体とする、社員の成長を重視する企業です。
・直取引案件が50%を占め、残りの案件も提案段階から参画し、要件定義から開発まで上流工程を中心に携わることができます。
・スペシャリスト、マネジメントなど、多様なキャリアパスを用意しており、個々のキャリア目標に合わせた研修や資格取得支援制度が充実しています。
・最先端技術セミナーを定期開催するなど、常に新しい技術に触れる機会があります。

経験やスキルを活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
※役職は問いません。協⼒会社の管理経験をお持ちの⽅も歓迎致します
システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
※役職は問いません。協力会社の管理経験をお持ちの方も歓迎致します
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ランドコンピュータ
企業HP http://www.rand.co.jp/
本社所在地 〒1080023 東京都 港区 芝浦 四丁目13番23号 MS芝浦ビル 10F
事業内容
設立年月日 1971年 1月13日
代表者 福島嘉章
資本金 4億6006万3000円
従業員数 514名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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