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お問い合わせ番号：245936　最終確認日：2026年01月15日

女性歓迎！データ連携基盤構築エンジニア｜TDCソフト株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

データ連携基盤構築エンジニア

TDCソフト株式会社

お問い合わせ番号：245936　最終確認日：2026年01月15日

AIによるこの求人の要約

  • SAPやInformatica、Oracle、AWSなどを用いたソリューション販売とコンサルティング、およびSIやシステム開発、インフラを含む総合ソリューションサービスを提供
  • 年収は430万円から700万円が目安。固定給制で住宅手当や財形貯蓄、定期健康診断など充実した福利厚生
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は122日で土日祝休みを確保でき、月の平均残業時間は25時間
こんな女性におすすめ！
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間前後で条件に差異無し
給与 [想定年収] 430 ～ 700 万円
[月給] 25 ～ 39.4万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 36歳／PJマネージャー／660万円、40歳／PJマネージャー（管理職）／720万円

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均年収：668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収：574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 九段南 1-6-5 九段会館テラス4階・５階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休二日制（土日）、祝日、産前産後休暇、結婚休暇、子女出産休暇、傷病休暇 、年間休日は年度により変動いたします。
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断 通勤手当 残業手当
※家族手当（妻が扶養の場合：20,000円子供が扶養の場合：1人目5,000円、2人目3,000円）、住宅手当（扶養家族がいる場合、一律10,000円） ※資格補助手当て、契約保養所、オープニングミーティング（年3回）：経営指針の発表、改善活動の発表会、著名人の講演他 　団体生命保険、社員持株制度、各種クラブ活動、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■具体的な業務内容
・SAP、Informatica、Oracle、AWSなど特定ソリューション製品販売及びそのコンサル・サポート
・ERP、BI、DWHに関する、SI・システム開発・インフラを含む総合ソリューションサービス
■案件事例
〇大手複写機メーカの情報連携基盤の刷新
・概要：ERPの切替にともなう既存情報連携基盤をInformatica Intelligent Cloud Services（IICS）を利用し刷新
・アピールポイント：データ連携基盤の設計～導入・保守まで一通りの大規模な開発を経験できる
・工程：要件定義～リリース、保守
・言語/環境：IICS、Powercenter、PL/SQL/AWS、Oracle
〇大手保険会社DHWサーバの運用支援
・概要：各システム毎のメンテナンス業務と定期的な周期で発生するサーバ更改案件を実施
・アピールポイント：エンドユーザの下でC#などの言語開発からDataStageなどのツール開発、各種アプリ設定など多岐にわたる技術を経験できる
・工程：保守、要件定義～リリース
・言語/環境：DataStage、SQL、C#/AWS、Oracle

■具体的な業務内容
・SAP、Informatica、Oracle、AWSなど特定ソリューション製品販売及びそのコンサル・サポート
・ERP、BI、DWHに関する、SI・システム開発・インフラを含む総合ソリューションサービス

■案件事例
〇大手複写機メーカの情報連携基盤の刷新
・概要：ERPの切替にともなう既存情報連携基盤をInformatica Intelligent Cloud Services（IICS）を利用し刷新
・アピールポイント：データ連携基盤の設計～導入・保守まで一通りの大規模な開発を経験できる
・工程：要件定義～リリース、保守
・言語/環境：IICS、Powercenter、PL/SQL/AWS、Oracle

〇大手保険会社DHWサーバの運用支援
・概要：各システム毎のメンテナンス業務と定期的な周期で発生するサーバ更改案件を実施
・アピールポイント：エンドユーザの下でC#などの言語開発からDataStageなどのツール開発、各種アプリ設定など多岐にわたる技術を経験できる
・工程：保守、要件定義～リリース
・言語/環境：DataStage、SQL、C#/AWS、Oracle



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ◆SQLなどデータ利活用に関する業務経験のある方

■ 得られる経験
・データマネジメント及びERPソリューションサービスを用いた開発のスキル、導入経験
・大中小レベル感に合わせたマネージャ、リーダ経験

■ 部門独自の教育環境
・Informaticaトレーニング（自社環境にて実施）
・SAP、OracleERPトレーニング（ベンダ提供＋自社環境での提供）
・DMBOK研修（データマネジメントスペシャリスト資格の講座）

■ 資格取得・技術向上出来る環境
・Informatica、SAP、Oracleなどの各種ベンダ資格を費用面からサポート。取得のためのノウハウを提供します。
・各ソリューションの学習環境を用意。自己研鑚が可能です。 		◆SQLなどデータ利活用に関する業務経験のある方

■ 得られる経験
・データマネジメント及びERPソリューションサービスを用いた開発のスキル、導入経験
・大中小レベル感に合わせたマネージャ、リーダ経験

■ 部門独自の教育環境
・Informaticaトレーニング（自社環境にて実施）
・SAP、OracleERPトレーニング（ベンダ提供＋自社環境での提供）
・DMBOK研修（データマネジメントスペシャリスト資格の講座）

■ 資格取得・技術向上出来る環境
・Informatica、SAP、Oracleなどの各種ベンダ資格を費用面からサポート。取得のためのノウハウを提供します。
・各ソリューションの学習環境を用意。自己研鑚が可能です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名 TDCソフト株式会社
企業HP http://www.tdc.co.jp/
本社所在地 〒1020074 東京都 千代田区 九段南 1-6-5 九段会館テラス4階・5階
事業内容
設立年月日 1962年10月16日
代表者 小林裕嘉
資本金 9億7040万円
従業員数 2,064名 （平均年齢：36歳）
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間／月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間／月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス		 変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス		 技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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