お問い合わせ番号：557861　最終確認日：2026年06月27日

【⼤阪】SE(メンバー)　【プライム市場上場企業／教育重視の社風◎】

株式会社ランドコンピュータ

お問い合わせ番号：557861　最終確認日：2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

WEB系やオープン系システム開発、スクラッチ開発等、幅広いソリューションの企画から保守・運用まで携わる
年収は423万円から472万円が目安、固定給制。財形貯蓄と定期健康診断で将来と健康をサポート
勤務地は大阪府大阪市西区。年間120日以上の土日祝休みで、月の平均残業時間は20時間とワークライフバランスを実現

こんな女性におすすめ！

公私のバランスをとりたい
安定した収入を得たい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 423 ～ 472 万円 [月給] 24.9 ～ 27.9万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ IT・通信業界の平均年収：668.4万円プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収：752.6万円
勤務地	[勤務地1] 大阪府大阪市⻄区⼟佐堀1丁目3番20号三菱重⼯⼤阪ビル4階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:40（実働：7時間40分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無比べて！市場データ IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間：21時間／月
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 15～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日)、祝日、年始年末休暇、年次有給休暇※試用期間終了後付与、病気休暇、育児休業、介護休業、特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ・創立記念日　他) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年始年末休暇、年次有給休暇※試用期間終了後付与、病気休暇、育児休業、介護休業、特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ・創立記念日　他)
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当世帯手当退職金、表彰、財形貯蓄奨励金、住宅資金融資斡旋、健康管理、互助会/同好会:野球、テニス、スキー&スノーボード、ゴルフ、華道、フットサル、マリンスポーツ世帯手当退職金、表彰、財形貯蓄奨励金、住宅資金融資斡旋、健康管理、互助会/同好会:野球、テニス、スキー&スノーボード、ゴルフ、華道、フットサル、マリンスポーツ
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	大手SIer様と協業し、企画からリリース後の保守・運用まで、経験を活かして幅広く携われます。様々なソリューションに携われるため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。・クラウド、オンプレミス、開発プラットフォームを問わず、最適なシステム開発を行います。【主な案件例】・WEB系システム・オープン系システム・スクラッチ開発・運用保守・販売管理、生産管理システム・流通・小売業システム・情報通信、エネルギー（電力／ガス）関連システム・会計業務システムなど希望や適性、スキルに合わせたプロジェクトで活躍できます。【配属先】関西事業本部　SI事業部・社会基盤事業部充実した研修制度と、人を育てる風土があります。【企業の魅力】・プライム市場上場企業で、学校法人を母体とする、人の成長を大切にする企業です。・案件の約半分は直請けです。残りの案件も、提案から協業し、要件定義～開発といった上流工程～中流工程を中心に携わります。・スペシャリスト、マネジメントなど、豊富なキャリアパスがあります。個々のキャリアを支援する講習や資格支援制度も充実しています。・最先端技術セミナーを定期開催し、常に新しい技術にも挑戦できます。大手SIer様と協業し、企画からリリース後の保守・運用まで、経験を活かして幅広く携われます。様々なソリューションに携われるため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。・クラウド、オンプレミス、開発プラットフォームを問わず、最適なシステム開発を行います。【主な案件例】・WEB系システム・オープン系システム・スクラッチ開発・運用保守・販売管理、生産管理システム・流通・小売業システム・情報通信、エネルギー（電力／ガス）関連システム・会計業務システムなど希望や適性、スキルに合わせたプロジェクトで活躍できます。【配属先】関西事業本部　SI事業部・社会基盤事業部充実した研修制度と、人を育てる風土があります。【企業の魅力】・プライム市場上場企業で、学校法人を母体とする、人の成長を大切にする企業です。・案件の約半分は直請けです。残りの案件も、提案から協業し、要件定義～開発といった上流工程～中流工程を中心に携わります。・スペシャリスト、マネジメントなど、豊富なキャリアパスがあります。個々のキャリアを支援する講習や資格支援制度も充実しています。・最先端技術セミナーを定期開催し、常に新しい技術にも挑戦できます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	オープン系⾔語で何らかの開発経験がある方	オープン系⾔語で何らかの開発経験がある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	評価制度とキャリアパス ■評価制度　当社は評価制度と教育制度が密接な繋がりをもっています。　教育→効果測定→評価→計画→教育…と、自分のペースで着実にスキルアップしていける環境となっております。　やみくもに業務を行うのではなく、明確な目標を設定して業務に取り組むことができるため、上り幅が見えやすく納得感のある評価制度です。　具体的には、「役割行動定義書」「スキルチェックシート」を元に、年単位で各個人の「目標管理」をしております。　年に2回、事業部長との評価面談があり、そこで適切に評価しております。　一次評価は課長やPMなどの現場部門が行っていますので、普段の頑張りもしっかりと評価します。 ■キャリアパス　当社の等級制度は７段階です。　１～３等級が一般職、４等級以上が管理監督職です。　技術者として、６等級まで上がっていくことができます。　専門職(技術職)、マネジメント職の選択は半年に１回の事業部長面談で、本人の希望と会社の計画を合わせて決定します。　※４等級に上がる際に昇格試験あり当社は基本的に事業部間の異動がないため、担当業界の理解を深め、ゆくゆくはPMやPLにもチャレンジできます。 ■評価制度当社は評価制度と教育制度が密接な繋がりをもっています。教育→効果測定→評価→計画→教育…と、自分のペースで着実にスキルアップしていける環境となっております。やみくもに業務を行うのではなく、明確な目標を設定して業務に取り組むことができるため、上り幅が見えやすく納得感のある評価制度です。具体的には、「役割行動定義書」「スキルチェックシート」を元に、年単位で各個人の「目標管理」をしております。年に2回、事業部長との評価面談があり、そこで適切に評価しております。一次評価は課長やPMなどの現場部門が行っていますので、普段の頑張りもしっかりと評価します。 ■キャリアパス当社の等級制度は７段階です。１～３等級が一般職、４等級以上が管理監督職です。技術者として、６等級まで上がっていくことができます。専門職(技術職)、マネジメント職の選択は半年に１回の事業部長面談で、本人の希望と会社の計画を合わせて決定します。 ※４等級に上がる際に昇格試験あり当社は基本的に事業部間の異動がないため、担当業界の理解を深め、ゆくゆくはPMやPLにもチャレンジできます。中途入社者の声と働く環境 ■【中途⼊社者の声と働く環境】「前職より残業が減って楽になった」「働き⽅にゆとりが出た。教育制度も整っておりスキルアップに励める」「案件は上流⼯程から担っており、転職して⾃分の希望がかなった」　　これらは全て中途⼊社者の⽅々の声です。中途⼊社者は全体の50％を超える為、育成や定着を経営⽅針として非常に重視しており、制度⾯の整備だけでなく案件の獲得の仕⽅からこだわり、エンジニアにとっての理想の環境づくりを経営と現場が⼀体となって取り組んでおります。 ■【働き⽅】有給所得率70％超・平均残業時間は20H以内/⽉︓働きやすい環境を整えています。仕事内容や残業等について満⾜度調査を定期的に実施。結果を全社会議で発表し問題があれば是正を⾏っています。新型コロナウィルス感染防⽌施策として在宅率を50％以上としています(2020/7/21現在)。コロナ終息後も働き⽅改⾰として推進していきます。2020年度健康経営優良法⼈に認定されました。 ■【社内コミュニティ】ゴルフコンペやクラブ活動、全社会議後の懇親会など、事業部に閉じない社内横断のコミュニティがあります。社⻑や事業部⻑等普段接点のない社員とも⾃然に話すことができます。※⾃由参加です ■【中途⼊社者の声と働く環境】「前職より残業が減って楽になった」「働き⽅にゆとりが出た。教育制度も整っておりスキルアップに励める」「案件は上流⼯程から担っており、転職して⾃分の希望がかなった」これらは全て中途⼊社者の⽅々の声です。中途⼊社者は全体の50％を超える為、育成や定着を経営⽅針として非常に重視しており、制度⾯の整備だけでなく案件の獲得の仕⽅からこだわり、エンジニアにとっての理想の環境づくりを経営と現場が⼀体となって取り組んでおります。 ■【働き⽅】有給所得率70％超・平均残業時間は20H以内/⽉︓働きやすい環境を整えています。仕事内容や残業等について満⾜度調査を定期的に実施。結果を全社会議で発表し問題があれば是正を⾏っています。新型コロナウィルス感染防⽌施策として在宅率を50％以上としています(2020/7/21現在)。コロナ終息後も働き⽅改⾰として推進していきます。 2020年度健康経営優良法⼈に認定されました。 ■【社内コミュニティ】ゴルフコンペやクラブ活動、全社会議後の懇親会など、事業部に閉じない社内横断のコミュニティがあります。社⻑や事業部⻑等普段接点のない社員とも⾃然に話すことができます。 ※⾃由参加です

企業情報

企業名	株式会社ランドコンピュータ
企業HP	http://www.rand.co.jp/
本社所在地	〒1080023 東京都港区芝浦四丁目１３番２３号ＭＳ芝浦ビル　１０Ｆ
事業内容	◆システムインテグレーション:コンサルティング、ソフトウェア開発、システムマネジメント、システム監査、ソフトウェアプロダクツ企画開発販売【50年の実績と高い技術力には定評があります】　銀行業務(預金貸付為替)、金融制御・外部接続、生保・損保証券業務、カード・リース・信販業務、医療・福祉関連業務、流通・小売業務、公共・公益業務全般、インフラ・ネットワークと幅広い分野でシステム開発をしています。	◆システムインテグレーション：コンサルティング、ソフトウェア開発、システムマネジメント、システム監査、ソフトウェアプロダクツ企画開発販売【50年の実績と高い技術力には定評があります】銀行業務(預金貸付為替)、金融制御・外部接続、生保・損保証券業務、カード・リース・信販業務、医療・福祉関連業務、流通・小売業務、公共・公益業務全般、インフラ・ネットワークと幅広い分野でシステム開発をしています。
設立年月日	1971年 1月13日
代表者	福島嘉章
資本金	4億6006万3000円
従業員数	514名（平均年齢：36歳）
株式公開	東証プライム

比較情報

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー【平均年収】 752.6万円【平均残業時間】 21時間／月プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は
何ですか？

株式会社ランドコンピュータの他の公開求人

求人を探す

職種から探す
業種から探す
勤務地から探す
年収から探す

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー【平均年収】 752.6万円【平均残業時間】 21時間／月プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

女性歓迎！【⼤阪】SE(メンバー)　【プライム市場上場企業／教育重視の社風◎】｜株式会社ランドコンピュータの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

株式会社ランドコンピュータ

勤務条件

求人情報

企業情報

比較情報

応募の流れ

STEP01

STEP02

STEP03

STEP04

STEP05

STEP06

株式会社ランドコンピュータの他の公開求人

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

人気キーワードから探す

type女性の転職エージェントの
サービス紹介

転職活動が
アプリ1つで完結！

女性歓迎！【⼤阪】SE(メンバー) 【プライム市場上場企業／教育重視の社風◎】｜株式会社ランドコンピュータの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

株式会社ランドコンピュータ

勤務条件

求人情報

企業情報

比較情報

応募の流れ

STEP01

STEP02

STEP03

STEP04

STEP05

STEP06

株式会社ランドコンピュータの他の公開求人

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

人気キーワードから探す

type女性の転職エージェントのサービス紹介

転職活動がアプリ1つで完結！

女性歓迎！【⼤阪】SE(メンバー)　【プライム市場上場企業／教育重視の社風◎】｜株式会社ランドコンピュータの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントの
サービス紹介

転職活動が
アプリ1つで完結！