最終確認日：2024年11月06日

株式会社リクルートスタッフィングプロジェクトマネージャー/管理責任者募集

募集内容

業務内容

■アウトソーシング事業について：
同社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。
販売系/営業系プロジェクトにおける、プロジェクト管理業務。クライアントと信頼関係を構築しながら、日々の進捗報告や問題解決に向けての
折衝などを行います。また、トラブルが起こった際の報告や定例会議の出席、資料作成などクライアント対応が多く発生します。
マネジメント業務もお任せします。スタッフの採用やフォロー、勤怠管理や契約管理など。
＊ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。
■キャリアとポジションについて：
【スタッフ　→　スーパーバイザー（スタッフのプレイングマネジャー）　→　プロジェクトマネジャー（プロジェクトマネジメント）】となっており、今回はスーパーバイザーポジションを
お任せできる方を募集しています
■プロジェクトの安定稼働、収益向上のため以下の業務を担当
プロジェクトの運営管理、収支管理、スタッフ採用、教育、勤怠管理、契約管理、クライアントとの関係構築や受託枠の拡大提案など
クライアントへのレポート作成　など
クライアントとスタッフと関係構築をしながら、円滑にプロジェクト運営をしていただきます。

変更の範囲：有
制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

必要な経験

・アルバイトやパートを含む
スタッフマネジメントの経験がある方
or営業経験がある方もしくは接客販売経験

・Excelを使用して表作成・グラフ作成・データ加工・リスト管理・業績管理
・PowerPointを使用して社内外プレゼン資料作成ができる
・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方

学歴

不問

雇用形態

契約社員
更新：有（判断事由：初回契約3か月、以降原則6か月毎）
更新上限：確認中
試用期間：無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
受動喫煙対策：確認中

想定年収

429～550万円

勤務時間

～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：40時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 産休 育児
シフト制（所属されるプロジェクトにより異なる）、有給休暇：入社半年経過後10日付与予定（出社日数による）、年間休日：うるう年は126日、フレックス休日、通勤手当※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用

手当・福利厚生

定期健康診断
GIB制度、スキルアップ研修、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、入社時導入研修有、通信教育（年2回:80コースの中から自由に選択可能）　ほか　※変更になる可能性があります

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ