お問い合わせ番号:546363 最終確認日:2026年07月10日

女性歓迎!シニアプロジェクトマネージャー(官公庁領域)【パブリック/官公ソリューション】|日本電気株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

シニアプロジェクトマネージャー(官公庁領域)【パブリック/官公ソリューション】

日本電気株式会社

お問い合わせ番号:546363 最終確認日:2026年07月10日

AIによるこの求人の要約

  • 主要省庁向けシステム開発で、10~30名規模のプロジェクトを計画立案から完了までリードするプロジェクトマネージャー業務
  • 年収930万円から1100万円。部長職では1100万円から1400万円程度。財形貯蓄と定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都港区。年間休日124日、土日祝休み。月平均残業時間は20時間、フレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 930 ~ 1100 万円
[月給] 55 ~ 75万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 部長:1100万~1400万円程度(月給65万~90万円程度)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒1088001 東京都 港区芝5-7-1 本社ビル
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 20~22日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断 通勤手当 残業手当
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

主要省庁向けソリューションプロジェクトのマネジメント【プロジェクトマネージャー】

官公庁(総務省、警察庁、厚生労働省、国土交通省など)向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
空港DX、教育DX、スマートスクール構想、国際郵便物識別システム、高齢者向け認知機能検査予約システム、官公庁向けクラウドプラットフォーム、津波被害推計システムなど、最先端技術を用いた多様なプロジェクトに携わることができます。

【具体的な業務内容】
・10~30名規模の開発チームを率い、プロジェクトの計画立案から実行、完了までをリードします。
・プロジェクトの特性に最適化された計画、コスト管理、効率化を実現します。
・顧客や社内関係者へのプロジェクト計画、費用、進捗状況、品質に関する説明と報告を行います。
・問題発生時には、迅速かつ適切な解決策を立案し、実行します。
・アプリケーション開発やプラットフォーム構築の経験を活かし、プロジェクトを成功に導きます。

【歓迎する経験】
・大規模システム開発プロジェクトにおけるPM経験
・官公庁関連システム開発経験
・関係者との円滑なコミュニケーション能力
・問題解決能力とリーダーシップ

主要省庁向けソリューションプロジェクトのマネジメント
【プロジェクトマネージャー】

官公庁(総務省、警察庁、厚生労働省、国土交通省など)向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
空港DX、教育DX、スマートスクール構想、国際郵便物識別システム、高齢者向け認知機能検査予約システム、官公庁向けクラウドプラットフォーム、津波被害推計システムなど、最先端技術を用いた多様なプロジェクトに携わることができます。

【具体的な業務内容】
・10~30名規模の開発チームを率い、プロジェクトの計画立案から実行、完了までをリードします。
・プロジェクトの特性に最適化された計画、コスト管理、効率化を実現します。
・顧客や社内関係者へのプロジェクト計画、費用、進捗状況、品質に関する説明と報告を行います。
・問題発生時には、迅速かつ適切な解決策を立案し、実行します。
・アプリケーション開発やプラットフォーム構築の経験を活かし、プロジェクトを成功に導きます。

【歓迎する経験】
・大規模システム開発プロジェクトにおけるPM経験
・官公庁関連システム開発経験
・関係者との円滑なコミュニケーション能力
・問題解決能力とリーダーシップ



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ①または②のいずれか必須、それに加えて③が必須。
① アプリケーション開発
(Java、C++、C#、VB等)の経験が3年以上
② プラットフォーム構築
(Linux、Windowsサーバ等)の経験が3年以上
③ 10名以上のプロジェクトのプロジェクトマネージャー
(主契約者としてエンドユーザへの納入責任を負う立場)の経験が3年以上
①または②のいずれか必須、それに加えて③が必須。

① アプリケーション開発
(Java、C++、C#、VB等)の経験が3年以上

② プラットフォーム構築
(Linux、Windowsサーバ等)の経験が3年以上

③ 10名以上のプロジェクトのプロジェクトマネージャー
(主契約者としてエンドユーザへの納入責任を負う立場)の経験が3年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 日本電気株式会社
企業HP http://www.nec.co.jp
本社所在地 〒1088001 東京都 港区 芝 五丁目7番1号
事業内容
設立年月日 1899年 7月17日
代表者 森田隆之
資本金 4278億3100万円
従業員数 22,271名 (平均年齢:41歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報

日本電気株式会社の他の公開求人

Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう