お問い合わせ番号:609242 最終確認日:2026年05月21日
女性歓迎!【職種別】プロジェクトマネージャー(インフラ管理職)|キリンビジネスシステム株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【職種別】プロジェクトマネージャー(インフラ管理職)
キリンビジネスシステム株式会社
お問い合わせ番号:609242 最終確認日:2026年05月21日
AIによるこの求人の要約
- 情報システム部門にて、グループ全体のITインフラを支える業務。企画や上流工程からロードマップ作成、プロジェクト推進、運用改善、チーム運営まで幅広く担当
- 年収930万円から1080万円で、給与形態は固定給制月給。社宅や住宅手当があり、充実した福利厚生
- 勤務地は東京都中野区。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間、フレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
930 ~ 1080 万円
[月給] 53.5 ~ 67万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中野区 中野四丁目10番2号 中野セントラルパークサウス【中野本社】
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制、祝日、年末年始、他※会社カレンダーにより決定、【有給休暇】入社月に応じて、入社日に9日~20日付与、入社後、初めて迎える4月1日に16日~20日付与 |
| 手当・福利厚生 |
自己成長プログラム:自己成長できるよう能力開発面で支援する。(費用補助あり)、育児支援制度、介護支援制度 資格取得奨励金制度:IT関連の公的資格に限定し、資格取得に対して奨励金を一時金として支給、ファミリーサポート支援金、サテライトオフィス有り(会社が全額負担)、在宅勤務手当(200円/日)※規定あり、深夜業手当(22:00~翌5:00)、再雇用制度(65歳)、社内キャリア形成支援、従業員持株会(奨励金10%)、資格取得奨励金制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・オンプレ/クラウド/認証基盤のいずれかで3年以上の運用経験があり、AWS/Azure/GCP/OCI等クラウド基盤の知見を有すること。 ・PLまたはPMとしてプロジェクトを主導した経験があり、ITシステムの企画・インフラ戦略立案・ロードマップ作成の いずれかに関与した経験があること。 ・ラインマネージャーとしての組織マネジメント経験があること。 【求める人物像】 ・基本情報処理技術者試験の合格者、もしくは、相当以上のスキル保有者 ・何事に対しても興味を持ち、主体的に進めていただける方 ・業務を円滑に進めるために周囲関係者とコミュニケーションがとれる方 |
・オンプレ/クラウド/認証基盤のいずれかで3年以上の運用経験があり、AWS/Azure/GCP/OCI等クラウド基盤の知見を有すること。 ・PLまたはPMとしてプロジェクトを主導した経験があり、ITシステムの企画・インフラ戦略立案・ロードマップ作成のいずれかに関与した経験があること。 ・ラインマネージャーとしての組織マネジメント経験があること。 【求める人物像】 ・基本情報処理技術者試験の合格者、もしくは、相当以上のスキル保有者 ・何事に対しても興味を持ち、主体的に進めていただける方 ・業務を円滑に進めるために周囲関係者とコミュニケーションがとれる方 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | キリンビジネスシステム株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.kirinbs.co.jp/corporate/profile.html | |
| 本社所在地 | 〒1640001 東京都 中野区 中野 四丁目10番2号 中野セントラルパークサウス | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1988年 5月10日 | |
| 代表者 | 石川 雅子 | |
| 資本金 | 5000万円 | |
| 従業員数 | 299名 (平均年齢:41歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間/月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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