お問い合わせ番号：224166 最終確認日：2026年07月04日
女性歓迎！テクニカルアカウントマネージャー【フルリモート／立ち上げフェーズで裁量◎】｜株式会社カオナビの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
テクニカルアカウントマネージャー【フルリモート／立ち上げフェーズで裁量◎】
株式会社カオナビ
お問い合わせ番号：224166 最終確認日：2026年07月04日
AIによるこの求人の要約
- 最先端の人事システム「カオナビ」の導入・運用支援を通じ、顧客の課題解決からプロダクト改善まで幅広く携わるコンサルタント業務
- 年収は500万円から900万円。固定給制の年俸制を採用し、定期健康診断で健康面もサポート
- 勤務地は渋谷スクランブルスクエア。年間休日は122日で完全週休二日制、月の平均残業時間は10時間でフレックスタイムも利用可能
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：給与等の条件が変わることはありません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 900 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] ※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒150-6138 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
0:00 ～ 0:00（実働：0時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10日 当社独自の特別休暇（3日間）、年末年始休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。 |
| 手当・福利厚生 |
残業20時間相当分を超過した分については別途支給 ・通勤手当（月上限3万円）※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算 ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度・副業可（当社規定による）・従業員持株会 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
いずれか3年以上の経験 ①ITシステムの営業や導入コンサルティング、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験 ②PM・PMOやコンサルタントとして、ITシステム導入に関する要件定義やプロジェクト推進・管理を行なった経験 【ポジションの魅力】 ・立ち上げフェーズだからこそ、面白い チーム立ち上げからまだ約1年、これからさらに組織を拡大していくフェーズです。 現場の意見も積極的に取り入れる風土があので、自ら見つけた課題・仮説をもとに、組織をどう拡大させていくべきか最前線で関わることができます。 ・課題解決力・関係者調整力の向上 主にお客様人事部門との接点が多く、システム連携においてお客様ご自身で課題が明確化していないケースが多くあります。 顧客ヒアリングから根本課題を見極め、お客様システム部門との連携により、解決策実行に至るまでの課題解決力・調整能力を養うことができます。 ・顧客の声がプロダクト改善につながる お客様と開発部門の双方に対して密に関わるポジションだからこそ、顧客の声を吸い上げ、サービス改善に繋げる楽しさを味わえるポジションです。 |
いずれか3年以上の経験 ①ITシステムの営業や導入コンサルティング、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験 ②PM・PMOやコンサルタントとして、ITシステム導入に関する要件定義やプロジェクト推進・管理を行なった経験 【ポジションの魅力】 ・立ち上げフェーズだからこそ、面白い チーム立ち上げからまだ約1年、これからさらに組織を拡大していくフェーズです。 現場の意見も積極的に取り入れる風土があので、自ら見つけた課題・仮説をもとに、組織をどう拡大させていくべきか最前線で関わることができます。 ・課題解決力・関係者調整力の向上 主にお客様人事部門との接点が多く、システム連携においてお客様ご自身で課題が明確化していないケースが多くあります。 顧客ヒアリングから根本課題を見極め、お客様システム部門との連携により、解決策実行に至るまでの課題解決力・調整能力を養うことができます。 ・顧客の声がプロダクト改善につながる お客様と開発部門の双方に対して密に関わるポジションだからこそ、顧客の声を吸い上げ、サービス改善に繋げる楽しさを味わえるポジションです。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社カオナビ | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.kaonavi.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1506138 東京都 渋谷区 渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2008年 5月27日 | |
| 代表者 | 佐藤寛之 | |
| 従業員数 | 394名 （平均年齢：33歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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