1. type女性の転職エージェント
  2. ITエンジニア・システムエンジニア
  3. システムエンジニア・プログラマ
  4. システムエンジニア（Web・アプリ・オープン）
  5. ※オープンポジション　開発エンジニア【注目の音声認識AIの自社サービス/週3日リモート/時差出勤可】

お問い合わせ番号：522862　最終確認日：2026年06月27日

女性歓迎！※オープンポジション　開発エンジニア【注目の音声認識AIの自社サービス/週3日リモート/時差出勤可】｜株式会社アドバンスト・メディアの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

※オープンポジション　開発エンジニア【注目の音声認識AIの自社サービス/週3日リモート/時差出勤可】

株式会社アドバンスト・メディア

お問い合わせ番号：522862　最終確認日：2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • 自社AI音声認識技術『AmiVoice』を活用した製品開発、機能追加、および研究開発に携わる業務。C++、C#、Java、Python、PHP、Kotlin、Swiftいずれかの開発経験3年以上。
  • 年収は400万円から600万円。固定給制でストックオプションあり。
  • 勤務地は東京都豊島区。年間休日は126日、完全週休二日制（土日祝）。月平均残業時間は20時間。
こんな女性におすすめ！
  • 公私のバランスをとりたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：条件は正社員と変わりません。
給与 [想定年収] 400 ～ 600 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割
[年収例] ※ご経験により変動いたします

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均年収：668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収：574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 無

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
年次有給休暇（初年度10日・入社日より取得可能・半休制度有り）、夏季休暇（5日）、年末年始（12/29～1/4） ※女性の育児休業取得率は100％
手当・福利厚生 ストックオプション 通勤手当 残業手当
関東ITS健保組合施設、従業員持株会、選択制企業型DC制度、社外研修機関利用、資格取得支援、業務外活動補助
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]評価・給与改定は年1回（4月）※評価は成果主義で行い、年俸相当額を決定たうえ、12分の1を毎月支給。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

最先端AI技術で未来を創造しませんか？

AI音声認識技術やAI技術を活用した製品・サービス開発、または研究開発に携わるポジションです。

【業務内容】
・自社サービス『AmiVoice』を活用した製品開発
話すスピードやイントネーション、雑音環境下でも高精度な音声認識を実現する『AmiVoice』を用いて、コールセンター向けソリューション、議事録作成支援システム、電子カルテ入力システム、音声認識クラウドシステム等の開発に携わっていただきます。
・開発、研究、ベンダーコントロール
開発がメイン業務となります。コールセンター部門では、ベンダーコントロールにも携わっていただきます。
・機能追加・改修
新規開発と機能追加・改修の割合は9:1です。最初は機能追加・改修案件から担当していただきます。

【開発環境】
Windows、IIS、SQLServer、.Net、C#、Linux、Apache、MySQL、PostgreSQL、Python、PHP、Java、C++、Android Java、iOS（Objective-C、Swift）、AWS、Azure
医療/製造・物流、商談関連開発：VC++/VC#/WP/Objective-C/Java/PHP
プラットフォーム領域（API/SDK）：Javascript、PHP、PostgreSQL、AWS（EC2、AutoScale、ALB、VPC、S3、RDSなど）
基盤開発：Vue.js、Golang、Python、AWS

【配属組織】
経験やスキルを考慮し、コールセンター、議事録、医療、AI対話、研究部門などに配属します。

【キャリアパス】
PL、PMとしてご活躍いただけます。プレイングマネージャーが多く、2～3年で目指せる環境です。

【研修制度】
E-learning、資格取得支援制度、部署ごとの研究発表会（年1回）など、充実した研修制度をご用意しています。

最先端AI技術で未来を創造しませんか？

AI音声認識技術やAI技術を活用した製品・サービス開発、または研究開発に携わるポジションです。

【業務内容】
・自社サービス『AmiVoice』を活用した製品開発
話すスピードやイントネーション、雑音環境下でも高精度な音声認識を実現する『AmiVoice』を用いて、コールセンター向けソリューション、議事録作成支援システム、電子カルテ入力システム、音声認識クラウドシステム等の開発に携わっていただきます。
・開発、研究、ベンダーコントロール
開発がメイン業務となります。コールセンター部門では、ベンダーコントロールにも携わっていただきます。
・機能追加・改修
新規開発と機能追加・改修の割合は9:1です。最初は機能追加・改修案件から担当していただきます。

【開発環境】
Windows、IIS、SQLServer、.Net、C#、Linux、Apache、MySQL、PostgreSQL、Python、PHP、Java、C++、Android Java、iOS（Objective-C、Swift）、AWS、Azure
医療/製造・物流、商談関連開発：VC++/VC#/WP/Objective-C/Java/PHP
プラットフォーム領域（API/SDK）：Javascript、PHP、PostgreSQL、AWS（EC2、AutoScale、ALB、VPC、S3、RDSなど）
基盤開発：Vue.js、Golang、Python、AWS

【配属組織】
経験やスキルを考慮し、コールセンター、議事録、医療、AI対話、研究部門などに配属します。

【キャリアパス】
PL、PMとしてご活躍いただけます。プレイングマネージャーが多く、2～3年で目指せる環境です。

【研修制度】
E-learning、資格取得支援制度、部署ごとの研究発表会（年1回）など、充実した研修制度をご用意しています。



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【下記のご経験がある方】
C++、C#、Java、Python、PHP、Kotlin、Swiftのいずれかの言語でプログラミング経験3年以上

【求める人物像】
・実装力と実行力を兼ね備えている方
・好奇心旺盛な方
・新しい技術やトレンドに興味がある方 		【下記のご経験がある方】
C++、C#、Java、Python、PHP、Kotlin、Swiftのいずれかの言語でプログラミング経験3年以上

【求める人物像】
・実装力と実行力を兼ね備えている方
・好奇心旺盛な方
・新しい技術やトレンドに興味がある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社アドバンスト・メディア
企業HP http://www.advanced-media.co.jp
本社所在地 〒1706042 東京都 豊島区 東池袋 3-1-1 サンシャイン60 42階
事業内容
設立年月日 1997年12月10日
代表者 鈴木清幸
資本金 69億3031万5000円
従業員数 251名 （平均年齢：37歳）
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間／月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間／月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス		 変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス		 技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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