お問い合わせ番号:658346 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!※第二新卒歓迎【池袋】社内SE(ヘルプデスク・キッティング)時差出勤可/働き方◎|株式会社アドバンスト・メディアの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※第二新卒歓迎【池袋】社内SE(ヘルプデスク・キッティング)時差出勤可/働き方◎

株式会社アドバンスト・メディア

お問い合わせ番号:658346 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • 社内ITシステム運用やヘルプデスク、PC・スマホの準備、アカウント管理、情報発信など幅広く担当
  • 年収は420万円から600万円。固定給制で、ストックオプション制度あり
  • 東京都豊島区勤務。年間休日128日の完全週休2日制(土日祝)。月平均残業は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件は正社員と変わりません。
給与 [想定年収] 420 ~ 600 万円
[月給] 35 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※ご経験により変動いたします

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:26.6~38.8万円
みなし残業手当額:8.3~11.9万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 128日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
年次有給休暇(初年度10日※入社日によって変動・入社日より取得可能・半休制度有り)、夏季休暇(5日)、年末年始(12/29~1/4) ※女性の育児休業取得率は100%
手当・福利厚生 ストックオプション 通勤手当 残業手当
関東ITS健保組合施設、従業員持株会、選択制企業型DC制度、社外研修機関利用、資格取得支援、業務外活動補助
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]評価・給与改定は年1回(4月)※評価は成果主義で行い、年俸相当額を決定たうえ、12分の1を毎月支給。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【社内ITシステム運用・ITサポートのお仕事です】

【お仕事の内容】
システム運用に関する業務や、ITサポート業務をお願いいたします。

【具体的な業務】
・社内ヘルプデスク業務:お問い合わせへのご対応や、トラブルが起きた際の解決をお願いします。
・PCやスマートフォンの準備:モバイル機器の手配や設定、アカウントの管理、備品の管理、ライセンスの管理、契約の管理といった実務を担当していただきます。
・他部署との連携:部門内のチームや他の部署との間で、様々な調整業務を行っていただきます。
・従業員の方々への情報発信:大切な情報を分かりやすくお伝えするお仕事です。

【キャリアアップについて】
ご入社後は、情報システム部門の基本的な知識を身につけていただき、機器の準備やアカウント管理、お問い合わせ対応などから始めていただきます。お仕事に慣れてきたら、日々の業務をより良くするための改善活動にも取り組んでいただく予定です。上長がしっかりサポートいたしますので、中長期的なプロジェクトにも挑戦し、リーダーとしてご活躍いただけると嬉しいです。将来的には、情報システム部門のリーダーとして、チームを引っ張る存在になっていただきたいと考えております。

【配属される部署】
情報システム部には3つのチームがあり、それぞれ異なる役割を担っています。今回募集しているシステム運用などのデジタルサポートを担当するチームには、正社員が1名(30代)、業務委託の方が1名、派遣社員の方が1名の合計3名が所属しています。

【働き方について】
・残業時間:新卒社員が入社する前の2月から3月は少し忙しくなる時期ですが、基本的には残業は少なく、平均すると月に7.4時間程度です。
・出社とリモートワーク:職種柄、出社していただくことが多いですが、ご家庭の事情や体調がすぐれない時にはリモートワークも可能です。
・休暇:月に2回の有給休暇取得を推奨しており、男性も女性も育児休暇の取得実績があります。平均で年間13日の有給休暇が消化されており、働きやすい環境が整っています。

【会社について】
こちらの会社は、音声認識技術の市場において、49.4%のシェア(出典:ITR Market View:AI市場2020)を誇り、市場のほぼ半数を占めています。6年連続で業界No.1の実績があり、様々な業界の大手企業や官公庁ともお取引をさせていただいております。

【社内ITシステム運用・ITサポートのお仕事です】

【お仕事の内容】
システム運用に関する業務や、ITサポート業務をお願いいたします。

【具体的な業務】
・社内ヘルプデスク業務:お問い合わせへのご対応や、トラブルが起きた際の解決をお願いします。
・PCやスマートフォンの準備:モバイル機器の手配や設定、アカウントの管理、備品の管理、ライセンスの管理、契約の管理といった実務を担当していただきます。
・他部署との連携:部門内のチームや他の部署との間で、様々な調整業務を行っていただきます。
・従業員の方々への情報発信:大切な情報を分かりやすくお伝えするお仕事です。

【キャリアアップについて】
ご入社後は、情報システム部門の基本的な知識を身につけていただき、機器の準備やアカウント管理、お問い合わせ対応などから始めていただきます。
お仕事に慣れてきたら、日々の業務をより良くするための改善活動にも取り組んでいただく予定です。
上長がしっかりサポートいたしますので、中長期的なプロジェクトにも挑戦し、リーダーとしてご活躍いただけると嬉しいです。
将来的には、情報システム部門のリーダーとして、チームを引っ張る存在になっていただきたいと考えております。

【配属される部署】
情報システム部には3つのチームがあり、それぞれ異なる役割を担っています。
今回募集しているシステム運用などのデジタルサポートを担当するチームには、正社員が1名(30代)、業務委託の方が1名、派遣社員の方が1名の合計3名が所属しています。

【働き方について】
・残業時間:新卒社員が入社する前の2月から3月は少し忙しくなる時期ですが、基本的には残業は少なく、平均すると月に7.4時間程度です。
・出社とリモートワーク:職種柄、出社していただくことが多いですが、ご家庭の事情や体調がすぐれない時にはリモートワークも可能です。
・休暇:月に2回の有給休暇取得を推奨しており、男性も女性も育児休暇の取得実績があります。平均で年間13日の有給休暇が消化されており、働きやすい環境が整っています。

【会社について】
こちらの会社は、音声認識技術の市場において、49.4%のシェア(出典:ITR Market View:AI市場2020)を誇り、市場のほぼ半数を占めています。
6年連続で業界No.1の実績があり、様々な業界の大手企業や官公庁ともお取引をさせていただいております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・事業会社の社内SEとして情報システム部門での働いたご経験(1~2年以上)
・各種情報システム部門での業務のご経験(Windows PCキッティング、アカウント管理、問い合わせ対応、マニュアル作成、事務作業、他部署との業務調整)
・事業会社の社内SEとして情報システム部門での働いたご経験(1~2年以上)
・各種情報システム部門での業務のご経験(Windows PCキッティング、アカウント管理、問い合わせ対応、マニュアル作成、事務作業、他部署との業務調整)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社アドバンスト・メディア
企業HP http://www.advanced-media.co.jp
本社所在地 〒1706042 東京都 豊島区 東池袋 3-1-1 サンシャイン60 42階
事業内容
設立年月日 1997年12月10日
代表者 鈴木清幸
資本金 69億3031万5000円
従業員数 251名 (平均年齢:37歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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