お問い合わせ番号:623006 最終確認日:2026年06月28日

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【メディア&IP事業本部】MLエンジニア

株式会社サイバーエージェント

お問い合わせ番号:623006 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 画像生成技術を活用しクリエイターをサポートする開発業務。機械学習や画像処理、Pythonを用いたモデル実装の実務経験は必須
  • 年収は400万円から800万円。年俸制で、住宅手当が支給される
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は120日、土日祝休みで年次有給休暇は10日
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 800 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 0分割

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 宇田川町40番1号 Abema Towers
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
手当・福利厚生 住宅補助
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
・画像生成技術を活用し、クリエイターの方々をサポートする開発業務を担当していただきます。

【お仕事内容】
・画像生成技術を活用し、クリエイターの方々をサポートする開発業務を担当していただきます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - 機械学習、画像処理についての専門知識と実務経験
- Pythonを使用したデータの分析変換、モデルの実装の能力と実務経験
- PyTorchやTensorFlowなどの機械学習フレームワークの実務経験
- LLMに関する専門知識
- CVに関する国内外での論文投稿、発表、登壇実績
- AI関連のCV以外の分野の専門知識、特にNLP領域の経験
- 物体検出、セグメンテーション、深度推定など、特定タスクの高度な専門知識・経験
- 画像処理や幾何学処理に関連するアルゴリズムの最適化の経験
- GPUに最適化されたプログラミングの開発経験
- 機械学習、画像処理についての専門知識と実務経験
- Pythonを使用したデータの分析変換、モデルの実装の能力と実務経験
- PyTorchやTensorFlowなどの機械学習フレームワークの実務経験
- LLMに関する専門知識
- CVに関する国内外での論文投稿、発表、登壇実績
- AI関連のCV以外の分野の専門知識、特にNLP領域の経験
- 物体検出、セグメンテーション、深度推定など、特定タスクの高度な専門知識・経験
- 画像処理や幾何学処理に関連するアルゴリズムの最適化の経験
- GPUに最適化されたプログラミングの開発経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社サイバーエージェント
企業HP http://www.cyberagent.co.jp/
本社所在地 〒1500043 東京都 渋谷区 宇田川町 40番1号 Abema Towers
事業内容
設立年月日 1998年 3月18日
代表者 山内隆裕
資本金 76億5400万円
従業員数 2,588名 (平均年齢:31歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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