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  5. 製品開発エンジニア（福岡）【ERP「ZAC」の設計・開発！新機能開発やUI改善／プライム上場】

お問い合わせ番号：665709　最終確認日：2026年08月11日

女性歓迎！製品開発エンジニア（福岡）【ERP「ZAC」の設計・開発！新機能開発やUI改善／プライム上場】｜株式会社オロの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

製品開発エンジニア（福岡）【ERP「ZAC」の設計・開発！新機能開発やUI改善／プライム上場】

株式会社オロ

お問い合わせ番号：665709　最終確認日：2026年08月11日

AIによるこの求人の要約

  • バックエンド、フロントエンド、モバイル版フロントエンドの開発、CI/CD基盤構築運用、テストフレームワークを用いた品質保証業務
  • 年収400万円から720万円。経験や能力を考慮し決定され、固定残業代20時間分を含む固定給制
  • 勤務地は東京都目黒区。年間休日122日で土日祝休み、月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ！
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ～ 720 万円
[月給] 33.3 ～ 60万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験・能力などを充分に考慮して決定します。　固定残業代20時間分を含みます

比べて！市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収：574.1万円
勤務地 [勤務地1] 〒1530063 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒須田ビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給：28.9～52万円
みなし残業手当額：4.4～8万円
月のみなし時間：20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり

比べて！市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏季休暇：5日間（6月1日〜10月31日までの間で取得）、特別休暇：入籍から半年以内で5日間付与、生理休暇、 子育て支援勤務制度「コアライフ」：10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できる
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
近隣手当（事業所から3km以内居住で月30,000円　※管理職除く）、休日出勤手当、深夜勤務手当、外勤手当（外勤1時間につき50円を支給）、通信費手当 出張手当、単身赴任手当、扶養手当（18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、月10,000円）、技能資格手当、非喫煙者手当、 健康促進手当（1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月1,000円）、社員紹介奨励金　　※併給不可（通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当）
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■開発現場で、最新技術に触れませんか？
最先端技術を積極的に取り入れる企業で、キャリアを築きましょう！
【業務内容】
・バックエンド開発に携わっていただきます。
〇使用技術：ASP.NET(C#), ASP (VB Script), Microsoft SQL Server, Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInjectなど
・PC版のフロントエンド開発をお願いします。
〇使用技術：TypeScript, HTML5, SCSS, Angular, RxJS, ngrx, webpackなど
・モバイル版のフロントエンド開発に携わっていただきます。
〇使用技術：TypeScript, HTML5, SCSS, Vue.js, RxJS, webpackなど
・CI/CD基盤の構築と運用をお願いします。
〇使用技術：TypeScript, HTML5, SCSS, React, Jenkins, AWS(AppSync, CDK, DynamoDB, Step Functionsなど)
・テストフレームワークを用いた品質保証業務です。
〇使用技術：MSTest, Jestなど

■開発現場で、最新技術に触れませんか？
最先端技術を積極的に取り入れる企業で、キャリアを築きましょう！

【業務内容】

・バックエンド開発に携わっていただきます。

〇使用技術：
ASP.NET(C#),
ASP (VB Script),
Microsoft SQL Server,
Entity Framework,
Dapper,
AutoMapper,
LightInjectなど

・PC版のフロントエンド開発をお願いします。

〇使用技術：
TypeScript,
HTML5,
SCSS,
Angular,
RxJS,
ngrx,
webpackなど

・モバイル版のフロントエンド開発に携わっていただきます。

〇使用技術：
TypeScript,
HTML5,
SCSS,
Vue.js,
RxJS,
webpackなど

・CI/CD基盤の構築と運用をお願いします。

〇使用技術：
TypeScript,
HTML5,
SCSS,
React,
Jenkins,
AWS(AppSync,
CDK,
DynamoDB,
Step Functionsなど)

・テストフレームワークを用いた品質保証業務です。

〇使用技術：
MSTest,
Jestなど



変更の範囲：有
当社業務全般
必要な経験 ・学業または業務を通じて 2年以上のプログラミング経験 があること
※スクールのみの経験は不可
・ビジネスロジックやドメイン知識の習得に積極的に取り組めること

【仕事のやりがい・得られるもの】
・会社の営みを支える単なるプラットフォームではなく、企業活動における
合理性・効率性・生産性といった課題を解決する製品づくりに携わる上での奥深さ
・企業のバックオフィスだけでなく、フロントやマネジメント層といった
広い範囲での業務課題に対応する大規模なワンプロダクトだからこその開発テーマの幅広さ
・大規模なワンプロダクトの上〜下まで開発者が横断的に広く見渡すことが可能で、その上で最適な機能要件や手法選択を考えることが出来るチャレンジの幅広さ

【働き方】
・主にアジャイル開発方式を採用しています。
・プロジェクトはリリースする製品・テーマごとに複数チームが動いており、1つのプロジェクトにフルコミットしているメンバーや、複数プロジェクトを並行して担当しているメンバーなど様々です。
・大規模なプロジェクトになると、全てのエンジニアが
そのプロジェクトの一部あるいは全部に関わることがあります。 		・学業または業務を通じて 2年以上のプログラミング経験 があること
※スクールのみの経験は不可
・ビジネスロジックやドメイン知識の習得に積極的に取り組めること

【仕事のやりがい・得られるもの】
・会社の営みを支える単なるプラットフォームではなく、企業活動における合理性・効率性・生産性といった課題を解決する製品づくりに携わる上での奥深さ
・企業のバックオフィスだけでなく、フロントやマネジメント層といった広い範囲での業務課題に対応する大規模なワンプロダクトだからこその開発テーマの幅広さ
・大規模なワンプロダクトの上〜下まで開発者が横断的に広く見渡すことが可能で、その上で最適な機能要件や手法選択を考えることが出来るチャレンジの幅広さ

【働き方】
・主にアジャイル開発方式を採用しています。
・プロジェクトはリリースする製品・テーマごとに複数チームが動いており、1つのプロジェクトにフルコミットしているメンバーや、複数プロジェクトを並行して担当しているメンバーなど様々です。
・大規模なプロジェクトになると、全てのエンジニアがそのプロジェクトの一部あるいは全部に関わることがあります。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名 株式会社オロ
企業HP http://www.oro.co.jp/
本社所在地 〒1530063 東京都 目黒区 目黒 3-9-1目 黒須田ビル
事業内容
設立年月日 1999年 1月20日
代表者 川田篤
資本金 11億9352万8000円
従業員数 335名 （平均年齢：31歳）
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間／月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間／月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス		 トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス		 技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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