人事/教育/労務/総務/法務の転職求人一覧

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公開中の求人 434件中 1-10件表示

ラクラス株式会社【業界トップクラスの人事BPOシステムを提供】自社サービス導入コンサルタント

仕事内容
◆同社クラウドシステムの導入支援コンサルタントとして人事部のパフォーマンスを最大化する為、サービス導入プロジェクトをお任せします。
◆社内のメンバーは人事及びITに精通したプロフェッショナルです。「人事」「IT」両軸で特化している人が多数在籍している企業は稀です。
【ポジションについて/『人事コンサル』『ITコンサル』の2ポジションが有り、選考中にどちらかに決定いたします。】
 ◆人事コンサルタント(15名):お客様の人事業務を理解したうえで(課題ヒアリング、事業部制度理
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募集条件
下記、「いずれか1つ」に該当する方。 ◆アプリ・インフラ関わらずエンジニア経験をお持ちで、顧客折衝をしたい方 ◆無形商材(ITサービス)のBtoB営業経験のある方 ◆パッケージ導入の経験をお持ちの方 ◆何かしらの顧客向けITシステムの運用管理経験のある方 【ターゲットイメージ】 ◆パッケージ導入経験をお持ちの方 ◆IT商材のプリセールス経験をお持ちの方 ◆人材業界における営業経験をお持ちの方 ◆人事、経理、労務などバックオフィス経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
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社名非公開総務

仕事内容
◆総務業務を幅広くお任せします。

【業務内容】事務機器、書類の管理や発注業務、株主総会/取締役会関連業務、株式実務、社内規定作成
      ファシリティ業務、役員スケジュール管理/消耗品の購入と管理
      社内/社外文書の作成と管理/社内行事の計画と実施運営、株主総会の準備
      リーガル担当として、社内調整や法律専門家との協業
【安定性】創立57年、長年黒字経営継続中
【教育】他社平均の5倍の教育費(1人当たり教育研修費 10.1万円/月)

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募集条件
◆総務業務のご経験のある方 ※以下のようなご経験のある方  ・リーガル担当として、社内調整や法律専門家との協業をしてきた方  ・上場企業として果たすべき、株式等に関する知識やご経験  ・ファシリティ業務に対するご経験、またはご意欲 
勤務地
東京都
想定年収
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社名非公開人事(制度運用業務)★マネージャー・リーダー候補【東京】

仕事内容
◆人事制度運用の中核業務をお任せ致します。
【具体的には】  ・人事制度企画・人事考課・賞与算定・給与改定・異動対応(国内外赴任も含む)
         ・出向契約締結対応、関連規程整備・人事制度の運用を担うメンバーの指導育成 等

【使用システム】 :Office全般
【チーム】    ・人事副部長 兼 チームリーダー 1名 (男性)・海外系業務リーダー 1名 (女性)
         ・制度系業務リーダー 1名 (男性)・給与系業務リーダー 1名 (女性)・
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募集条件
◆人事制度業務経験 ◆人事制度、労務の経験が合わせて3年以上
勤務地
東京都
想定年収
500万円 〜 650万円

株式会社doubLe【代表は元大手WEB企業のSEO事業統括部長】管理本部 バックオフィス業務(事務)(SEO・WEB広告代理販売)ポテンシャル採用/未経験可

仕事内容
年功序列は一切なく、成果に応じてしっかりと評価がなされます。
年齢や経験は関係ありません。

成果が目に見えにくい事務職も、明確な評価基準のもと、着実にステップアップできます。

フラットな関係で面倒見がいい人が多く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
募集条件
<歓迎スキル> ・Excelによるデータ処理及び 円  関数などの使用経験のある方 円 ・正確性、責任感のある方
勤務地
東京都
想定年収
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社名非公開【東京】人事BPO担当者またはリーダー

仕事内容
【業務内容】    ・顧客業務の人事異動処理、給与計算、福利厚生等、いずれかを担当いただきます。
          ・上記業務における担当者または、チーム―リーダーをお任せ致します。
          ※本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部隊での募集となります
【仕事内容・職務】 :CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部隊での募集となります。
【顧客規模】    :従業員数7000名程度
【使用システム】  :プロジェクトによりますがCOMP
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募集条件
◆人事給与の実務経験(2年以上) ◆EXCELの基本的な関数(IF、VLOOKUP等)使用経験 ◆顧客やチームメンバーとミュニケーションを取りながら仕事が出来る方
勤務地
東京都
想定年収
400万円 〜 600万円

社名非公開中途採用担当

仕事内容
【仕事内容】
持株会社の採用担当として、自社および子会社の採用業務を行って頂きます。
テックファームグループをともに成長させる同志を見つけることがミッションです。
よりテックファームにマッチする人材を採用することをゴールとして、現場と協力して採用活動を行います。

【仕事の魅力】
自ら戦略を考え、裁量を持って業務を進めることができます。
良くも悪くも自由度が高いです。そのため能動的に動かないといけない部分も多いです。
経営層や現場の責任者と共に組織を創り上げてい
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募集条件
・中長期的な戦略を立て実行してきた経験(経験年数は不問) ・相手を思いやり、性別職種など超えて気持ち良いコミュニケーションがとれること ・ポジティブであること ・失敗をおそれずにチャレンジできる勇気と行動力があること ※採用業務未経験者でも応募可能です。
勤務地
東京都
想定年収
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社名非公開 【総合人材企業】 企画営業職_医療事務職(カスタマーサポートスタッフ)

仕事内容
リクルートライフスタイルの情報誌、ウェブサイト(※)を利用するカスタマーからの、主に「サービス利用後のトラブル」に関するお問い合わせに、
電話やメールで対応する業務。※じゃらん、ホットペッパー(グルメ、ビューティ)、ケイコとマナブ、ポンパレ、ポンパレモール等
 【1】カスタマーの声に迅速かつ的確に対応し、商品サービスの改善につなげる。
 【2】トラブル解決のために、必要に応じて掲載企業への確認を行い、関連法規等の知識を元に対応方針を判断し解決する。
 上記【1】【2】の
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募集条件
・社会人経験がある方 【研修・育成】 ・入社時に約1ヶ月の研修期間があり、その後は、先輩が自分では判断がつかない場合の  相談相手になります。また、課題を克服するための希望者制個人レッスンなどのサポートも  ありますので、学ぶ意欲があれば未経験者でも大丈夫です。 【応募後の選考の流れ】  契約社員としてご応募頂いた後、翌営業日にご本人様のPCへWEBテスト(SPI)の  受験案内が送付されますので、指定受験期限内に必ず御受験下さい。  書類とSPI結果を踏まえてご選考となります。通過された方には、   個別に一次面接の案内が送付されます。
勤務地
東京都 全国
想定年収
280万円 〜 350万円

** 社名非公開 **業務管理課(ファシリティ業務)

仕事内容
弊社各事務所のファシリティ(事務所の立上げ・移転・管理業務の全般、設備の導入・修理・保管・管理の全般等)業務の全般

■配属予定部署の特色・PR
管理部門になります。業務管理課は、従業員の労務関係の対応、作業環境の整備、各種手配対応等、従業員の皆様の底支えの業務を行っています。
業務は多岐にわたりますが、従業員の皆様がいきいきと業務に取り組むことができるように、日々、様々な事に取り組んでおります。
従業員の皆様が、働きやすい環境づくりを通し、業績向上に貢献していく事を
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募集条件
・入社後1年〜2年間は大阪勤務可能な方 (その方の習熟度合で期間が変動します) ※異動後は永続的に東京勤務となります。 ・管理部門・スタッフ部門ので業務経験者(業界不問)。 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(エクセル・ワード) ・自動車免許をお持ちの方(運転に不安のない方) ・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方
勤務地
東京都
想定年収
280万円 〜 320万円

** 社名非公開 **【東京】採用スタッフ

仕事内容
Skyグループにて、新卒/中途採用業務を行って頂きます。
主な業務は下記となります。
・面接での候補者対応
・人材紹介会社との打ち合せ
・各種媒体の調整、確認
・イベントや説明会対応
※採用に特化した部署となりますので、グループのための制度や教育に関する実務は担当外となります。
※状況によっては転勤をお願いする可能性もございます。

■配属予定部署の特色・PR
採用専門のチームであるリクルーティンググループは、拡大期を迎えているSkyグループのさらなる成長に
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募集条件
・人材業界またはIT業界での業務経験者  ※情報システム部やインフラ部門でのご経験も活かしていただけます。 ・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方
勤務地
東京都
想定年収
280万円 〜 320万円

社名非公開総務 

仕事内容
◆会社全体の総務・労務機能を担うスタッフとして戦略的に業務遂行していただきます。
 入社後は、株式総会の運営・株式事務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは総務部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。

【詳細】※適性に応じて1か2の総務のポジションにアサインになります。

1.・株主総会業務:総会議案の検討・提案、CGコードに対する対応企画、招集ご通知/シナリオ/想定問答の作成、議場設営等
 ・取締役会運営業務:議案取りまとめから議事録記載までの実務面に加え
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募集条件
◆基本的なPCスキル(word、excel、ppt等) ◆総務での経験が1年以上あること   【人物像】 ・様々な指摘や声に対し、謙虚な気持ちで改善や自身の成長につなげていける方 ・相手の立場、組織や会社視点で物事を考え、行動ができる方 ・主体的に業務を推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
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