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公開中の求人 419件中 1-10件表示

社名非公開 事務職 ※働きやすい環境が整っております※人事事務/未経験の方が活躍(契約社員)正社員登用あり

仕事内容
住友不動産グループの一員である同社は、主に住友不動産が分譲するマンションの管理を担っております。管理物件が増加し、社員数も拡大する中、
従業員の人事管理業務に関する事務を担当いただく人事事務職を拡充しており、今回の増員募集となりました。
基本から先輩スタッフが丁寧に教えますので、業界未経験、事務職未経験の方もご安心ください。
まずは比較的簡単なお仕事からスタートいただき、慣れてきたら幅広い業務をお任せいたします。
【具体的には】
◆福利厚生に関する窓口(申込や問い
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募集条件
◆PCスキル(「あると望ましい経験」に記載しております) 【上記に追加して下記いずれかの経験が1年以上ある方】 ◆人事管理業務経験(社保・労務・研修) ◆人事システムの操作経験(OBIC) ◆営業事務経験 ★社員の声★ 「オンもオフも充実! 」 転職にあたり住友の看板は大きなポイントでしたが、なんだか堅苦しいイメージも感じていました。 でも実際入社してみるとみんなとても話しやすくて、最初からすんなり職場に馴染めました。 ある程度仕事を覚えてからは自分のペースで仕事を進められる様になったので、 今はオンもオフも充実しています。 ★このような方が活躍してます★ ・営業事務などで顧客対応と事務業務を同時にこなしていた方 ・正確でスピーディな仕事ができる方 ★求める人物像★ ・正確でスピーディーな仕事が得意な方 ・お客様に対して明るく気持ちの良い対応をしてくださる方
勤務地
東京都
想定年収
276万円 〜 276万円

ラクラス株式会社【業界トップクラスの人事BPOシステムを提供】自社サービス導入コンサルタント

仕事内容
◆同社クラウドシステムの導入支援コンサルタントとして人事部のパフォーマンスを最大化する為、サービス導入プロジェクトをお任せします。
◆社内のメンバーは人事及びITに精通したプロフェッショナルです。「人事」「IT」両軸で特化している人が多数在籍している企業は稀です。
【ポジションについて/『人事コンサル』『ITコンサル』の2ポジションが有り、選考中にどちらかに決定いたします。】
 ◆人事コンサルタント(15名):お客様の人事業務を理解したうえで(課題ヒアリング、事業部制度理
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募集条件
下記、「いずれか1つ」に該当する方。 ◆アプリ・インフラ関わらずエンジニア経験をお持ちで、顧客折衝をしたい方 ◆無形商材(ITサービス)のBtoB営業経験のある方 ◆パッケージ導入の経験をお持ちの方 ◆何かしらの顧客向けITシステムの運用管理経験のある方 【ターゲットイメージ】 ◆パッケージ導入経験をお持ちの方 ◆IT商材のプリセールス経験をお持ちの方 ◆人材業界における営業経験をお持ちの方 ◆人事、経理、労務などバックオフィス経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

社名非公開 【総合人材企業】 企画営業職_医療事務職(カスタマーサポートスタッフ)

仕事内容
リクルートライフスタイルの情報誌、ウェブサイト(※)を利用するカスタマーからの、主に「サービス利用後のトラブル」に関するお問い合わせに、
電話やメールで対応する業務。※じゃらん、ホットペッパー(グルメ、ビューティ)、ケイコとマナブ、ポンパレ、ポンパレモール等
 【1】カスタマーの声に迅速かつ的確に対応し、商品サービスの改善につなげる。
 【2】トラブル解決のために、必要に応じて掲載企業への確認を行い、関連法規等の知識を元に対応方針を判断し解決する。
 上記【1】【2】の
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募集条件
・社会人経験がある方 【研修・育成】 ・入社時に約1ヶ月の研修期間があり、その後は、先輩が自分では判断がつかない場合の  相談相手になります。また、課題を克服するための希望者制個人レッスンなどのサポートも  ありますので、学ぶ意欲があれば未経験者でも大丈夫です。 【応募後の選考の流れ】  契約社員としてご応募頂いた後、翌営業日にご本人様のPCへWEBテスト(SPI)の  受験案内が送付されますので、指定受験期限内に必ず御受験下さい。  書類とSPI結果を踏まえてご選考となります。通過された方には、   個別に一次面接の案内が送付されます。
勤務地
東京都 全国
想定年収
280万円 〜 350万円

社名非公開中途採用担当

仕事内容
【仕事内容】
持株会社の採用担当として、自社および子会社の採用業務を行って頂きます。
テックファームグループをともに成長させる同志を見つけることがミッションです。
よりテックファームにマッチする人材を採用することをゴールとして、現場と協力して採用活動を行います。

【仕事の魅力】
自ら戦略を考え、裁量を持って業務を進めることができます。
良くも悪くも自由度が高いです。そのため能動的に動かないといけない部分も多いです。
経営層や現場の責任者と共に組織を創り上げてい
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募集条件
◆中途採用実務経験2年以上 ・中長期的な戦略を立て実行してきた経験(経験年数は不問) ・相手を思いやり、性別職種など超えて気持ち良いコミュニケーションがとれること ・ポジティブであること ・失敗をおそれずにチャレンジできる勇気と行動力があること ※採用業務未経験者でも応募可能です。
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

株式会社doubLe【代表は元大手WEB企業のSEO事業統括部長】管理本部 バックオフィス業務(事務)(SEO・WEB広告代理販売)ポテンシャル採用/未経験可

仕事内容
年功序列は一切なく、成果に応じてしっかりと評価がなされます。
年齢や経験は関係ありません。

成果が目に見えにくい事務職も、明確な評価基準のもと、着実にステップアップできます。

フラットな関係で面倒見がいい人が多く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
募集条件
<歓迎スキル> ・Excelによるデータ処理及び 円  関数などの使用経験のある方 円 ・正確性、責任感のある方
勤務地
東京都
想定年収
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社名非公開【東京】人事BPO担当者またはリーダー

仕事内容
【業務内容】    ・顧客業務の人事異動処理、給与計算、福利厚生等、いずれかを担当いただきます。
          ・上記業務における担当者または、チーム―リーダーをお任せ致します。
          ※本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部隊での募集となります
【仕事内容・職務】 :CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部隊での募集となります。
【顧客規模】    :従業員数7000名程度
【使用システム】  :プロジェクトによりますがCOMP
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募集条件
◆人事給与の実務経験(2年以上) ◆EXCELの基本的な関数(IF、VLOOKUP等)使用経験 ◆顧客やチームメンバーとミュニケーションを取りながら仕事が出来る方
勤務地
東京都
想定年収
400万円 〜 600万円

社名非公開人事・採用プロジェクトマネージャー候補

仕事内容
■クライアント企業の採用成功に向けたコンサルティング及びアウトソーシング
・採用活動は、計画の立案から、広告の出稿、説明会運営、面接、フォローと多岐にわたります。
 クライアントの採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を併走します。
・クライアント企業は多岐にわたりますので、幅広くさまざまな採用活動を経験できます。
・企業の人事・採用戦略は、経営活動においてきわめて重要です。
 またいわゆる「就活」や派遣問題など、社会的な注目度も高い分野であり、
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募集条件
◆1年以上の就業経験 ◆業務の中で課題解決、ソリューション構築を行っていた方 ◆標準水準以上のPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)がある方 【直近の内定者】 ・MR営業経験者 ・システムエンジニア ・コンビニのSV ―――――【求める人物像】――――― ・物事を論理的に捉えて、社内外を問わず  的確なコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識持って自ら課題を見つけ出し、改善・提案ができる方 ・チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら行動できる方 ―――――【キャリアパス】――――― ・役職はメンバー、リーダー、マネージャーの3つに分かれており、  グレードが8段階あります。それぞれ求められるミッションが異なります。 ・人事採用コンサルタント以外にも、労務業務を請け負う労務コンサルタント、  自社の採用担当、人事システムを販売する法人営業など、  さまざまなキャリアパスがあります。 
勤務地
東京都
想定年収
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社名非公開常駐型採用コンサルタント

仕事内容
採用プロジェクトチームのメンバーとしてクライアント先に常駐し、企画提案、採用活動の実施、採用目標に対する問題解決提案を行っていただきます。


募集条件
【以下、項目を満たす方の応募をお待ちしています!】 ◆reading、lightingスキルが中級以上 ◆1社で3年以上勤務させている方 ◆PCスキル(Word/Excel/PowerPoint 中級以上) ※営業経験、営業事務や秘書などの経験をお持ちの方は歓迎いたします。 【入社後のキャリア】 1. 人事領域を深く経験しながら、  将来的にマネージャーとしてキャリアアップを目指す。 2. 複数の案件を経験し、採用コンサルタントとして  プロフェッショナルを目指す。 3. 採用業務から研修講師、給与、組織戦略、人事制度設計まで  人事領域の経験の幅を広げることを目指す。(※) ※ご自身の意向や能力を鑑み、将来的に採用コンサルタント以外で  活躍していただく選択肢もあります。
勤務地
東京都
想定年収
350万円 〜 500万円

社名非公開総務 

仕事内容
◆会社全体の総務・労務機能を担うスタッフとして戦略的に業務遂行していただきます。
 入社後は、株式総会の運営・株式事務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは総務部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。

【詳細】※適性に応じて1か2の総務のポジションにアサインになります。

1.・株主総会業務:総会議案の検討・提案、CGコードに対する対応企画、招集ご通知/シナリオ/想定問答の作成、議場設営等
 ・取締役会運営業務:議案取りまとめから議事録記載までの実務面に加え
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募集条件
◆基本的なPCスキル(word、excel、ppt等) ◆総務での経験が1年以上あること   【人物像】 ・様々な指摘や声に対し、謙虚な気持ちで改善や自身の成長につなげていける方 ・相手の立場、組織や会社視点で物事を考え、行動ができる方 ・主体的に業務を推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
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楽天株式会社人事職種オープンポジション(採用、育成、労務、企画等)-グローバル人事部

仕事内容
◆グローバル人事部内において、全社視点での課題設定とソリューション提案、
 実行をしながら採用、研修・育成、タレントマネジメント、労務、制度企画を推進をしていただきます!
【具体的には以下の職務をお任せします】
 ■人事採用企画・実行 ■人事制度企画・実行  ■人事労務    
募集条件
採用、研修・育成、タレントマネジメント、労務、制度企画など、人事経験者もしくは、人事領域のコンサル、もしくは人材紹介会社経験者の方
勤務地
東京都
想定年収
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