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公開中の求人 432件中 1-10件表示

社名非公開管理部門/戦略人事

仕事内容
新卒採用担当のマネージャー候補として、市況に合わせた採用戦略や組織成長をデザインしていただきます。

【具体的には】
◆新卒学生の母集団形成のための企画及び実行
◆説明会やインターンの企画、集客、運営
◆媒体選定、紹介会社対応、求人媒体原稿作成
◆選考、内定者のクロージング
◆採用進捗のデータ分析、計画管理
◆新卒採用メンバーのマネジメント(計2〜3名)

"ヒト"は企業競争力の源泉と捉えており、採用活動は常に経営における最重要トピックの一つです。

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募集条件
◆新卒採用経験2年以上 ◆マネジメント経験 【社員のライフイベントを充実させるための支援】 ◆21時完全退社 ◆社員間の交流を目的に行う部活動は一部負担 ◆ベビーシッター費用負担 ◆家事代行利用50%負担 ◆結婚、出産時お祝い金制度 ◆年に一度、土日を含む9連休の休暇を取得することが可能な制度 等 【on・offのスイッチが切り替えやすい空間づくり】 恵比寿本社は、青山フラワーマーケット監修の「室内公園」。1階〜9階、あらゆる場所で、 植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。その他、無駄な会議を削減 するために社内会議は原則スタンディングで行うルールや、戦略的仮眠室やリフレッシュエリアも。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 〜 840万円

社名非公開新卒採用担当(採用〜教育研修)

仕事内容
・新規学卒者の採用における運営業務
 −対象学生のスカウトメール送付
 −面談実施による魅力付け
 −全国の開催イベントの参加や会社説明会の運営、プレゼンテーション
 −学生対応に関わるオペレーション業務
 −資料など必要なツールの整備
※実際の業務は相談の上、分担していく予定です。
募集条件
【必須】 ・人材業界で3年以上の新卒採用業務経験 例:採用アウトソーシング・コンサルティング、人材紹介、媒体営業など ・新卒採用業務に携わった経験
勤務地
東京都
想定年収
402万円 〜 504万円

社名非公開※急募※ 中途採用担当(マネージャー候補)/コーポレート採用G

仕事内容
・営業部門の採用活動
 −営業部門の事業目標/戦略/方針の把握
 −採用戦略・戦術の立案、実行
 −人材紹介会社とのリレーション構築
 −営業部門メンバーの人事サポート
募集条件
以下、いずれかの経験 ・事業会社における中途採用、採用企画の立案もしくは推進の経験 ・採用コンサルティング会社におけるお客様の採用戦略策定、もしくは施策の立案/推進経験 ・人材紹介会社における企業側のご担当経験(3年以上)
勤務地
東京都
想定年収
500万円 〜 720万円

社名非公開※急募※ 法務担当

仕事内容
・法務業務
 -顧客との契約書締結に向けたドラフト作成、レビュー、契約交渉
 -自社サービスの利用規約の作成、改定
 -知財・許認可のマネジメント
 -トラブル対応
 -子会社管理業務

※ご経験や志向性によりお任せする業務が異なります。
募集条件
・事業会社にて法務経験1年以上ある方
勤務地
東京都
想定年収
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ラクラス株式会社【業界トップクラスの人事BPOシステムを提供】自社サービス導入コンサルタント

仕事内容
◆同社クラウドシステムの導入支援コンサルタントとして人事部のパフォーマンスを最大化する為、サービス導入プロジェクトをお任せします。
◆社内のメンバーは人事及びITに精通したプロフェッショナルです。「人事」「IT」両軸で特化している人が多数在籍している企業は稀です。
【ポジションについて/『人事コンサル』『ITコンサル』の2ポジションが有り、選考中にどちらかに決定いたします。】
 ◆人事コンサルタント(15名):お客様の人事業務を理解したうえで(課題ヒアリング、事業部制度理
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募集条件
下記、「いずれか1つ」に該当する方。 ◆アプリ・インフラ関わらずエンジニア経験をお持ちで、顧客折衝をしたい方 ◆無形商材(ITサービス)のBtoB営業経験のある方 ◆パッケージ導入の経験をお持ちの方 ◆何かしらの顧客向けITシステムの運用管理経験のある方 【ターゲットイメージ】 ◆パッケージ導入経験をお持ちの方 ◆IT商材のプリセールス経験をお持ちの方 ◆人材業界における営業経験をお持ちの方 ◆人事、経理、労務などバックオフィス経験をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
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社名非公開[キャリアサポートセンター](リーダークラス)【神奈川】/自社エンジニア社員への研修企画

仕事内容
■人材ビジネスの根幹となる社員教育・研修の企画から運営に関して、社内外の情報収集を基に自らが主体的に提案頂けるやりがいのある業務を
 担当頂きます。配属部署のメンバーとコミュニケーションを取りながら積極的に当社のことを理解しながら業務いただくことを期待しています。
 ご本人の経験や適性により下記の何れかの業務からスタートし、将来に渡り様々な業務対応をいただく予定です。
◆エンジニアにとって必要となる人間力及び、技術力習得のための研修プログラム開発〜実施・運用
◆エンジニ
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募集条件
【必須】 ■社会人経験:8年〜13年、大卒以上 ■経験(MUST) ・企業の教育に関連するセクションでの業務経験 ・教育研修サービス会社などで業務経験 ・プロジェクト管理の業務経験 【部門の魅力】 ・当部門は、メイテックおよびグループ会社のメイテックフィルダーズに所属する  エンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社〜配属〜定年まで生涯に渡り、  研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。 ・エンジニアとしてキャリアアップしていく上で必要となる研修の提案や情報提供、  研修講師対応など幅広く業務いただきます。人の成長に関わる業務ですので、  非常にやりがいを持って業務いただけます。
勤務地
東京都 神奈川県
想定年収
500万円 〜 700万円

社名非公開 事務職 ※働きやすい環境が整っております※人事事務/未経験の方が活躍(契約社員)正社員登用あり

仕事内容
住友不動産グループの一員である同社は、主に住友不動産が分譲するマンションの管理を担っております。管理物件が増加し、社員数も拡大する中、
従業員の人事管理業務に関する事務を担当いただく人事事務職を拡充しており、今回の増員募集となりました。
基本から先輩スタッフが丁寧に教えますので、業界未経験、事務職未経験の方もご安心ください。
まずは比較的簡単なお仕事からスタートいただき、慣れてきたら幅広い業務をお任せいたします。
【具体的には】
◆福利厚生に関する窓口(申込や問い
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募集条件
◆社会人経験が1年以上ある方 ◆業務上、PCを用いた経験が1年以上ある方 【PCスキルとしては下記レベルを想定しております】 ・Excel:基本的な関数/ピボットテーブルなどの操作が可能 ・Word/Power point:図・表・グラフ挿入などの基本的な操作 ★社員の声★ 「オンもオフも充実! 」 転職にあたり住友の看板は大きなポイントでしたが、なんだか堅苦しいイメージも感じていました。 でも実際入社してみるとみんなとても話しやすくて、最初からすんなり職場に馴染めました。 ある程度仕事を覚えてからは自分のペースで仕事を進められる様になったので、 今はオンもオフも充実しています。
勤務地
東京都
想定年収
276万円 〜 276万円

社名非公開教育・研修担当

仕事内容
急成長・急拡大を続ける同社の教育・研修担当をお任せいたします。
募集条件
■業会社の研修担当として、新卒研修・営業職研修の経験 【同社の魅力】 1、早期のキャリアアップ  明確な評価制度により、年4回査定を実施(入社3年目以降は年2回)しているため、  2年間で8回も昇格昇給のチャンスがあります。年齢や社歴に関わらず、  すべての社員にキャリアアップのチャンスが開かれている風通しの良さも魅力です。  年収例(年収500万円/27歳入社2年目 年収580万円/29歳入社3年目) 2、ワークライフバランス  産休育休の取得・復帰実績は20名以上で、2回以上取得している女性社員も複数。  時短勤務やリモートワークの推奨など、ライフイベントに合わせた働き方で  仕事とプライベートの両方を充実させながらキャリアを築いていけます。  また、認可外保育園を利用する際、認可保育園との差額を支給する保育料補助制度など、  働く女性を手厚く応援する福利厚生が整っています。
勤務地
東京都 東京都 神奈川県 大阪府 広島県 熊本県
想定年収
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社名非公開人事メンバー

仕事内容
人事メンバーとして、能力開発や人事制度や評価制度の構築・運用をお任せします。
現在、「働き方改革」を推進するために、新たな企画・立案を積極的に行ってます。

【具体的には】
 ◆各種研修の企画・運営
 ◆人事制度・評価制度の構築・運用
 ◆人事関連のコンプライアンス体制の構築・運用
※メンバー6名(男性2名(60代1名(嘱託)、20代1名)、女性4名(50代1名、30代3名))

【魅力】
 ◆業界トップレベルのセキュリティ体制を誇る当社で経験を積むことで、
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募集条件
人事業務経験2年以上 【求める人物】  ◆社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方  ◆新しい知識の習得に意欲的に取り組める方  ◆変化に対して前向きに臨める方  ◆チームで物事を進めることが好きな方  ◆正義感が強く、積極的に意見を言える方
勤務地
東京都
想定年収
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社名非公開 【総合人材企業】 企画営業職_医療事務職(カスタマーサポートスタッフ)

仕事内容
リクルートライフスタイルの情報誌、ウェブサイト(※)を利用するカスタマーからの、主に「サービス利用後のトラブル」に関するお問い合わせに、
電話やメールで対応する業務。※じゃらん、ホットペッパー(グルメ、ビューティ)、ケイコとマナブ、ポンパレ、ポンパレモール等
 【1】カスタマーの声に迅速かつ的確に対応し、商品サービスの改善につなげる。
 【2】トラブル解決のために、必要に応じて掲載企業への確認を行い、関連法規等の知識を元に対応方針を判断し解決する。
 上記【1】【2】の
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募集条件
・社会人経験がある方 【研修・育成】 ・入社時に約1ヶ月の研修期間があり、その後は、先輩が自分では判断がつかない場合の  相談相手になります。また、課題を克服するための希望者制個人レッスンなどのサポートも  ありますので、学ぶ意欲があれば未経験者でも大丈夫です。 【応募後の選考の流れ】  契約社員としてご応募頂いた後、翌営業日にご本人様のPCへWEBテスト(SPI)の  受験案内が送付されますので、指定受験期限内に必ず御受験下さい。  書類とSPI結果を踏まえてご選考となります。通過された方には、   個別に一次面接の案内が送付されます。
勤務地
東京都 全国
想定年収
280万円 〜 350万円
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希望職種

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業種

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勤務地

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