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公開中の求人 579件中 1-10件表示

KDDI まとめてオフィス株式会社 〜KDDIグループ 福利厚生充実企業〜人事

仕事内容
 【担当業務】
 ◆中央(営業本部・北関東・南関東)の1次面接採用面接官
 ◆人材紹介会社との連携に加え、ダイレクト・リファラルリクルーティングなどの母集団形成に繋がる施策を企画~運用まで実施(17年度から開始した施策)
 ◆採用HPの作成・運用、マーケティングオートメーションツールを用いたデータドリブン採用の企画~運用(18年度から開始した施策)
 ◆その他、採用以外の人事領域への染み出し業務
 ※当初は出張の少ないエリアを担当していただく予定です。今後、担当エリア
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募集条件
◆営業経験または採用・転職・就職などの親和性ある業務経験がある ◆清潔感、明朗さ、相手の意図を汲みとる力があり、面接官として会社の顔に相応しい人物特性 ◆求職者/事業/経営それぞれの想いを踏まえ、適切な言動ができる調整力・柔軟性 ◆全国への出張対応が可能な方
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

KDDI まとめてオフィス株式会社 〜KDDIグループ 福利厚生充実企業〜人事

仕事内容
本社における人事担当として、中途採用業務及び採用計画業務をお任せします。

【具体的には】
◆中央(営業本部・北関東・南関東)、障害者採用の書類選考から1次面接採用面接官
◆人材紹介会社との連携に加え、ダイレクト・リファラルリクルーティングなどの
 母集団形成に繋がる施策を企画から運用まで実施(17年度から開始した施策)
◆採用HPの作成・運用、マーケティングオートメーションツールを用いた
 データドリブン採用の企画から運用(18年度から開始した施策)
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募集条件
◆営業経験または採用・転職・就職などの親和性ある業務経験がある ◆清潔感、明朗さ、相手の意図を汲みとる力があり、面接官として会社の顔に相応しい人物特性 ◆求職者/事業/経営それぞれの想いを踏まえ、適切な言動ができる調整力・柔軟性 ◆全国への出張対応が可能な方
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

ラクラス株式会社【業界トップクラスの人事BPOシステム『Lacrasio』を提供】顧客窓口担当(既存顧客フォローとコンサルティング中心)

仕事内容
<NG>
・御用聞き系
・プッシュ強すぎ ゴリゴリすぎ
・有形商材→商品の説明はできないけどサービスの説明が出来ない
 お菓子自身の説明はできる ビジネスモデルやサービス(会社)方針の説明が出来る
募集条件
◆以下どちらかに当てはまる方 1.何らかの労務に関するご経験 2.法人営業のご経験(業界不問) 3.何らかの顧客折衝、改善業務に携わったご経験 ※社内には「IT」「法律」に関する専門家が多くいらっしゃいます為、  法律や労務に経験は不要です。 【職場の雰囲気】 ◆同社はありがたいことに大変お客様に恵まれており、お引き合い・お問い合わせをひっきりなしに  いただいております。「営業担当が営業ノルマの未達成に苦しんで不機嫌になり、  社内のムードがピリピリする」といった営業会社にありがちな場面とは全く無縁です ◆「怒らない」「不機嫌にならない」というルールがあります。  これは「怒っても相手が萎縮するだけで問題解決にはならない」  「不機嫌になれば健全なコミュニケーションが阻害される」という考えに基づいています。
勤務地
東京都
想定年収
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社名非公開人事担当 (新卒採用や社員教育)

仕事内容
新卒採用や社員教育に関わる業務全般※選考の中で、どちらの業務に就くか決定していきます。 
【新卒採用】
◆採用テーマ構築 説明会等選考コンテンツの企 画、作成  
◆各選考(インターンシップ、説明会、面接)の実施  
◆新卒学生の面談、惹きつけ  
◆学生データ管理 更新 数値分析  
◆インターンシップ企画 運営 等 
【社員教育】
◆内定者〜新入社員の研修担当 
◆クライアントへの研修提案営業
◆研修コンテンツに 関する提案書の作成 

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募集条件
下記のご経験 ◆社会人経験丸2年以上(人事経験は不問です) ◆営業、もしくは接客、販売の経験のある方(アルバイトは除く) 【出張について】 大阪への出張が(日帰り〜1週間程度)月で1〜2回発生いたします。
勤務地
東京都
想定年収
315万円 〜 450万円

法務実務担当法務実務担当

仕事内容
法律に関する業務全般をお任せします。

【業務詳細】
◆契約書業務
(文書作成・修正、スキーム確認、書面作成、承認審査、捺印・保管、弁護士との折衝)
◆各種法律相談業務
◆法的対応業務
◆株式関連業務
◆締役会・株主総会の運営およびその準備
◆その他企業内法務全般業務(行政機関等への対応、社内教育等)
募集条件
◆法務 実務経験 3年以上
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

** 社名非公開 **【事業】労務事務、営業事務メンバー

仕事内容
介護での就業を希望している求職者と向き合うことで、求職者のキャリアを理解、またニーズを瞬時に察知しながら、
適切な派遣先を提案し、マッチングしていく営業チームと、マッチング後の派遣スタッフ管理、また派遣スタッフをフォローアップしながら、
リテンションするCRMチームがいます。
CRMチーム内において、マッチング後の派遣スタッフの入社手続きや社会保険の手続き、また毎月の給与計算や経理処理など、
派遣スタッフに係る手続き全般を担っていただきます。

【ご入社後にお任せし
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募集条件
◆事務経験(未経験でも苦手としない方なら可) ◆PCリテラシー ※複数のアプリケーション(コミュニケーションツールや顧客データベースとして)を  同時に使用することに違和感がないこと ◆メールや電話の対応(対人コミュニケーションは頻発します。) ◆複数のタスクを同時に遂行できる ◆PCスキル:Word(社内文書作成)       Excel(四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数)       ※Excel業務が発生します 【求める人物像】 ・まじめ、誠実(勤怠安定、不明なことを正しく質問できる) ・繰り返し業務がすきな方
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

社名非公開【成長率255%!】新卒採用人事【未経験OK/上場準備中】

仕事内容
対前年250%で右肩上がりで成長を続ける同社にて、新卒の採用業務全般をお任せいたします。
これから一緒に、日本を代表する企業をともにつくっていける方を募集します。

【業務内容】:◆経営計画に基づき部門と共に立案した採用戦略の策定・実行
       ◆選考における運用全般(面接、評価)
       ◆各種KPIの設定と管理、実行
       ◆WEB媒体会社(その他の採用ツールも含む)との折衝、イベント等への出展検討、実行
【組織構成】:採用チー
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募集条件
◆法人営業経験1年以上 【働く魅力】 ◆会社にとっての”顔”になる重要性・やりがい →採用事務としての持つ役割も新卒においてはかなり重要です。  なぜなら、多くの場合、候補者にとって初めて触れる社員が”採用担当の○○さん”。  候補者に会社としての気持ちを素直に、丁寧に伝える活動は非常に楽しく、  その”顔”としての活動が認められ、自分の会社を選んでくれた時にはやりがいを感じられます。 ◆主体的に取り組める・多角的な経験ができる →同社ではめまぐるしく新規事業が立ち上がっており、  社員のアイデアや意気込みを尊重する社風があります。  人事部でも自分の考えを実現できる環境が整っており、大きな裁量をもって業務ができます。
勤務地
東京都
想定年収
350万円 〜 650万円

社名非公開【成長率255%!】法務担当【服装、髪 自由/副業可/上場に向けた重要ポジション】

仕事内容
◆経理周り全般をお願いいたします。
 月末月初の会計処理から税理士さんとのやりとりもお願いいたします。
 上場に向けてお願いする幅も徐々に増えて行くかと思いますが、
 サポートをしながら進めていただくので、ご安心ください。

◆管理部の責任者や外部コンサルの方、そして経理事務のメンバーもおりますので
 新しい環境でも不安なくスタートしていただけます!

◆事業の展望 ≫ 直近ではHR×エンジニアという領域でNo.1になることを目指しています。
       
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募集条件
◆契約書作成、レビュー経験(事業会社または法律事務所) ◆法務の専門的な知見、経験(企業法務部の勤務、弁護士事務所での勤務、ロースクールなど) ◆ビジネス、社会人経験2年以上 ◆担当レベルでの法務が務まる実務能力 【募集背景】 2020年の上場に向けて 管理部門を強化するための増員となります。(現在6名) そのため、上場に向けてともに伸び合える 成長意欲旺盛な方を求めています! 【社内の雰囲気】 平均年齢27歳と非常に若いメンバーの多い当社ですが、 最近社内には他社で多くの経験を積んだ方もどんどん入社してきています。 若さと経験がバランスよく共存する当社だからこそ、 様々な人が成長できる環境にあります。 若者から気づかされることも、経験者から学ぶことも多いそんな環境だからこそ、 毎日をワクワクしながら過ごせます。
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

社名非公開採用担当

仕事内容
同社の採用業務をお任せします。入社後は中途採用業務からお任せします。各部門のニーズ把握、エージェント・媒体への発注・管理、
面接対応等、当社の『顔として』、『人の可能性を信じて』採用成功・採用力向上に向けて取り組みます。

【具体的には】
OJT中心に採用に関わる一連の業務を担当していただきます。
◆応募者の募集企画・手配
◆候補者の選考状況管理
◆面接・内定関連業務
◆紹介や媒体掲載の打ち合わせ
ゆくゆくは、新卒採用、人員計画の立案・企画提案、制度構築、育成
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募集条件
【下記いずれかの経験をお持ちの方】 ◆採用業務に携わった経験(面接官、リクルーター経験も歓迎) ◆人材サービス業界での営業経験 【同社で働く魅力】 ◆ニーズの高い業界で会社とともに成長できること ⇒『保育』『福祉』『医療』の分野は政府の施策・社会的ニーズの高まりにより  非常に注目をされておりますが、当社にとっては事業拡大の絶好の機会と捉えています。  同社は他社でも稀有な『保育園運営』と『保育士等の派遣・紹介』の2軸で事業展開をしており、  相互の知見がシナジーとなり、事業展開の加速と競合優位性を生み出しています。 ◆IPOに携われること ⇒同社は現在、IPOに向け会社全体で制度・仕組み作りを強化しております。  事業会社の採用担当として、IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われる  貴重な機会です。  
勤務地
東京都 北海道 神奈川県 愛知県 大阪府 福岡県
想定年収
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WEBメディア企業法務担当

仕事内容
自社WebサービスのUIデザインをお任せします。

企画段階からアイデアを出し、プロトタイピング・画面設計・UIデザインから実装まで一貫してご担当いただきます。
スマートフォン向けサービスや主要機能のリニューアルなども積極的に進めており、サービスデザインの中心メンバーとして参画いただけます。
マーケティング、エンジニアと1チームの体制なので、お互いの専門性を活かして意見を出し合い、刺激し合いながら仕事ができる環境です。

開発の進行管理だけでなく、自社サービスや、サ
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募集条件
↓下記ご経験が全て当てはまる方 ・社会人経験3年以上 ・企業法務経験 (法務経験以外で以下の専門的知識が必要な業務経験でも可 業務で弁護士と契約関係のやりとりの経験) □■□こんな方と働きたい□■□ ・チームワークを重視し共に成長できる方 ・常に高い意識と意志をもって、学び続ける方 ・どうしたら「出来るか」を考え抜ける方 ・元気で明るく素直かつ、タフで粘り強い方 ◆同社では下記カルチャーを大切にしています。 ・[自発] フラットな社風だからこそできる提案 ・[責任] 若くても責任を与える立場が人を変える ・[変化] 現状維持=退化 ・[創造] 社会に役立つ新たな価値を創る ・[目的] ユーザーに価値あるサービスを届ける
勤務地
東京都
想定年収
400万円 〜 800万円
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