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公開中の求人 270件中 1-10件表示

社名非公開 ※東証マザーズ上場企業法務責任者

仕事内容
【募集背景】
 事業規模の拡大、組織拡大に伴い、各種契約に関する業務や、外部の顧問弁護士、法律事務所との連携など、
 幅広く法務業務をお任せしたいと考えております。

<仕事内容>
・契約に関する業務(契約に係る相談、ドラフティング、審査、交渉)
・会社の事業戦略の実現に必要な法的調査・提案・実施(新規事業/M&A等)
・社内各部門からの法律相談
・調査依頼への対応
・顧問弁護士・法律事務所との連携
・法改正等、法務業務に関する情報の収集、社内研修の企画・実
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募集条件
・企業法務に関する経験5年以上及び法務部門でのマネジメント経験 □ ■ □ 求める人物像 □ ■ □ ・人間関係を重視したコミュニケーションをとれる方 ・臨機応変に対応できる方 ・戦略法務を目指しているマインドの方
勤務地
東京都
想定年収
800万円 〜 1,000万円

社名非公開採用担当者【マネージャー候補】

仕事内容
人事・採用マネージャー候補として、経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、採用に関わる業務全般をお任せします。
中途・新卒採用の企画から実行、労働市場におけるブリーチのブランディングなどリクルーティングとマーケティングのスキルを駆使し、
世界中から人材を採用して頂きます。具体的には以下のような業務をお任せします。

【業務詳細】
・採用に関する管理全般
・中途採用計画達成のための、採用戦略の立案と実行
・ブリーチの求める人物像の策定・ペルソ
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募集条件
・採用活動の設計経験(目的設定、ペルソナ策定、UPS策定、採用戦略、コンセプト策定、  フロー、スケジュール策定) ・新卒・中途採用の経験2年以上 ・採用業務の経験2年以上(新卒もしくは中途) ・WEB・インターネット業界での就業経験 ・注力求人度を上げるエージェントコミュニケーションの経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・ハイレイヤー人材の採用実績 ・ベンチャー企業での人事経験
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

社名非公開人事管理・労務スタッフ

仕事内容
実業務は2名体制で実施していくため、ご経験やキャリアプランを鑑みて業務範囲を決めたいと思います。
募集条件
◆給与・社会保険・入退社管理・勤怠管理などの人事管理・労務のご経験 ◆社員数100名以上の企業における人事管理・労務経験 ◆制度や規程の変更、その後の運用設計に携わりたいという意欲のある方 ◆社員と良好な関係性を築くことができるコミュニケーション力を有している方 <やりがい> ◆創業から黒字決算を継続。売上は堅調に推移しています。  (前々期173%、前期149%、今期150%見込) ◆株式上場を控え、IPO基準で各制度や各種規程を整えていく経験も積むことが可能です。 ◆「働き方改革」など働く価値観が多様化している中で、  人事のあり方も刻一刻と変化を求められていますが、  同社自身が新しい働き方を提唱する企業であるがゆえに、  今後は自社でも新しい発想や価値観で人事・組織づくりを行っていくチャンスがあります。
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

社名非公開[グループキャリアサポート](人事/研修担当)【神奈川】/自社エンジニア社員への研修企画

仕事内容
グループキャリアサポート部門は以下3部門(センター)より組織。内定時には過去のご経験や志向性、組織状況を鑑みて、配属になる部門、業務を決定
■入社研修サポートセンター:入社者に対しての研修の企画・開発、運営や社内の研修講師のマネジメントを通して、
 お客様の期待を超えるエンジニアの育成をして頂きます。
 >業務:研修プログラムの企画・開発・運営。研修講師のマネジメント。教育・研修の現状分析、課題抽出。研修効果分析。
■キャリアサポート推進センター:エンジニアの成長機会を
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募集条件
■社会人経験:5年〜20年 ※経験によっては管理職採用も検討いたします <必須条件>下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業の教育・研修に関連するセクションでの業務経験をお持ちの方 ・エンジニアでのPM経験と複数名の後輩育成の経験があり、教育研修に強い興味関心をお持ちの方 ・採用経験者 ・教育研修サービス会社での経験者 ※営業職も可 ・プロジェクト管理の業務経験 ※研修ツールなどリソースの管理・マネジメントができる方 <優先条件> ・上記業務に加え、マネジメント経験のある方  ◆厚木テクノセンターは約600名を収容できる大型研修施設で、周囲には学校や企業の  研究所などがある緑豊かな地域に位置しています。  都会の喧騒から離れ、自然が多い環境の中で業務に取り組むことができます。"  小田急線愛甲石田駅から、専用バスの送迎がございます。
勤務地
神奈川県
想定年収
400万円 〜 710万円

社名非公開 ※東証マザーズ上場企業法務担当

仕事内容
【募集背景】
 事業規模の拡大、組織拡大に伴い、各種契約に関する業務や、外部の顧問弁護士、法律事務所との連携など、
 幅広く法務業務をお任せしたいと考えております。

<仕事内容>
・契約に関する業務(契約に係る相談、ドラフティング、審査、交渉)
・会社の事業戦略の実現に必要な法的調査・提案・実施(新規事業/M&A等)
・社内各部門からの法律相談
・調査依頼への対応
・顧問弁護士・法律事務所との連携
・法改正等、法務業務に関する情報の収集、社内研修の企画・実
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募集条件
・事業会社での法務経験もしくは法律事務所での業務経験をお持ちの方  (目安:3年以上) □ ■ □ 求める人物像 □ ■ □ ・人間関係を重視したコミュニケーションをとれる方 ・臨機応変に対応できる方 ・戦略法務を目指しているマインドの方
勤務地
東京都
想定年収
500万円 〜 700万円

社名非公開【東京勤務】管理部門スタッフ

仕事内容
【業務内容】 ■オフィス管理、物件管理
       ■社内規程の作成・更新
       ■社内行事、イベントの企画・運営、社内広報
       ■オフィス家具・什器、OA機器、備品、消耗品などの管理
       ■業者対応、来客対応、電話/メールでの業者折衝
       ■各種契約対応、契約書管理
【入社後流れ】■什器、OA機器、通信機器、備品、消耗品などの発注、管理
       ■電話、来客対応や業者対応、各種問合せ対応
       ■社内行事、
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募集条件
◆正社員経験のある方 ・以下3つのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 1. 営業事務や受発注処理の経験 2. 総務事務や秘書、アシスタント経験 3. 法人・個人問わず営業経験 ・基本的なPC操作  具体的には  Excel:入力、修正  PPT:資料作成、アニメーション挿入 ・電話応対経験(社内・社外) ・ビジネス文章/メール作成経験
勤務地
東京都
想定年収
350万円 〜 500万円

楽天株式会社人事職種オープンポジション(採用、育成、労務、企画等)-グローバル人事部

仕事内容
◆グローバル人事部内において、全社視点での課題設定とソリューション提案、
 実行をしながら採用、研修・育成、タレントマネジメント、労務、制度企画を推進をしていただきます!
【具体的には以下の職務をお任せします】
 ■人事採用企画・実行 ■人事制度企画・実行  ■人事労務    
募集条件
採用、研修・育成、タレントマネジメント、労務、制度企画など、人事経験者もしくは、人事領域のコンサル、もしくは人材紹介会社経験者の方
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

楽天株式会社人事職種オープンポジション(採用、育成、労務、企画等)-グローバル人事部

仕事内容
◆グローバル人事部内において、全社視点での課題設定とソリューション提案、
 実行をしながら採用、研修・育成、タレントマネジメント、労務、制度企画を推進をしていただきます!
【具体的には以下の職務をお任せします】
 ■人事採用企画・実行 ■人事制度企画・実行  ■人事労務    
募集条件
採用、研修・育成、タレントマネジメント、労務、制度企画など、人事経験者もしくは、人事領域のコンサル、もしくは人材紹介会社経験者の方
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

社名非公開法務担当(メンバー)

仕事内容
【仕事内容】
・法務、コンプライアンス業務をメインとして行っていただきます。入社当初は各種契約書のチェックや業務監査等からご担当頂きつつ、
 経験や成長度合いに応じて業務の幅を広げてご対応頂きます。
・当社のお客様と接点を持つことはあまりありませんが、社内の関係部門と幅広くコミュニケーションを取り信頼を得ていくことができます。
・外部研修への参加等を通じて、最新情報の収集やスキルアップを行うことが可能です。
・業務監査等において、出張ベースで外出することがあります(年
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募集条件
・企業法務部門における実務経験者(3年以上が望ましいが応相談)
勤務地
東京都
想定年収
400万円 〜 600万円

** 社名非公開 **業務管理課(ファシリティ業務)

仕事内容
弊社各事務所のファシリティ(事務所の立上げ・移転・管理業務の全般、設備の導入・修理・保管・管理の全般等)業務の全般

■配属予定部署の特色・PR
管理部門になります。業務管理課は、従業員の労務関係の対応、作業環境の整備、各種手配対応等、従業員の皆様の底支えの業務を行っています。
業務は多岐にわたりますが、従業員の皆様がいきいきと業務に取り組むことができるように、日々、様々な事に取り組んでおります。
従業員の皆様が、働きやすい環境づくりを通し、業績向上に貢献していく事を
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募集条件
・入社後1年〜2年間は大阪勤務可能な方 (その方の習熟度合で期間が変動します) ※異動後は永続的に東京勤務となります。 ・管理部門・スタッフ部門ので業務経験者(業界不問)。 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(エクセル・ワード) ・自動車免許をお持ちの方(運転に不安のない方) ・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方
勤務地
東京都
想定年収
280万円 〜 320万円
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