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328件見つかりました。

公開中の求人 620件中 1-10件表示

社名非公開NO1パッケージ「音声認識システム」の法人営業 〜マザーズ上場企業〜

仕事内容
◆様々な業界のお客様に対して、音声認識技術の活用を提案し、業務改善や効率化を叶える仕事です。

【業務内容】音声を認識し、文字に起こすことができる同社特有の技術を活かして、新しい課題解決を提案していきます。
      お客様は引き合いベースがメイン。どうにか使ってみたいというような抽象的なお問い合わせが多いため、
      要件を具体化していくことがお仕事となります。また、いかに労力をかけずに売ることができるかという仕組みづくりも
      大切な仕事のため、パ
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募集条件
【下記いずれかの要件に当てはまる方】 ◆企業での人事業務の経験3年以上 ◆人材会社での採用関連の経験3年以上
勤務地
東京都
想定年収
300万円 〜 500万円

社名非公開人事(労務対応・規程管理)

仕事内容
人事部 労務・規定管理担当として、社員の労務状況の改善施策の企画・実行や社員からの労務相談への対応、
社内規程の整備・ブラッシュアップを主担当として取り組んでいただきます。

◆主な業務について
・スタッフの休憩時間、残業時間等の労務状況の把握、改善にむけた企画や実行
・現場で起きる各種労務トラブルへの対応
・労務体制の強化に向けた対策の立案と実行 等

◆ミッション
「全ての社員が仕事に誇りをもち、心身ともに健康に働ける環境を作る」ことをミッションに、

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募集条件
・社会人経験5年以上の方 かつ下記どれかにあてはまる方 ・事業部人事あるいは、オールマイティーな人事業務の経験(1年以上) ・人材サービス会社での営業職経験(3年以上) ・新しい領域についても、自ら勉強し知識を高めていける方 ・女性が多い職場での勤務経験がある方 ・Excelを使ったデータ分析の業務経験がある方 ・向上心をもち、成長意欲がある方
勤務地
東京都
想定年収
470万円 〜 550万円

社名非公開管理総務(メンバークラス)

仕事内容
◆ご経験に合わせて、バックオフィス系の業務全般お任せします。日々発生する事務業務を幅広く対応できる方を求めています。

【具体的には】※適性によってお任せする業務は異なります。
1.営業事務全般:営業数値のデータ出し、各種営業事務業務、電話対応、来客対応、営業マンが使用する資料の作成(一部)、データ入力など
2.各種イベントの準備:弊社主催のイベント場所の確保、必要な物品の準備、発送等の対応など
3.入社者の手続き準備:PCの準備、携帯の契約周りの管理など
4.労務
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募集条件
【必須要件】 ◆上記業務内容を即戦力としてお任せできる方 <求める人物像> ×自分軸 〇顧客視点 ⇒顧客が何を求めていて、それに対しどう判断して仕事をしてきたか。  自分の成長や評価のためだけではなく、  自分がやった仕事が顧客にどんな利益や作用をもたらすのか、  を考えて行動出来る方。 ×受け身 〇能動的 ⇒教えてもらえるから大丈夫、言われたことをやってればいい、ではなく  周囲の力を借りながら、早期にキャッチアップしようという意欲のある方。
勤務地
東京都
想定年収
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社名非公開【経験者採用】中途採用担当

仕事内容
▼新卒採用・キャリア採用活動における企画戦略・オペレーション(採用広報、説明会開催、応募者対応、面接など)
募集条件
◆事業会社での中途採用業務経験  もしくは人材業界での中途採用に関わる営業経験  (媒体営業やキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーなど) ※中途採用に関する領域の経験が必須です。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 〜 550万円

株式会社メビウス製薬【日本初!BBクリームを開発販売】人事(採用担当)

仕事内容
◆人事本部マネージャーとして、採用・教育を中心に人事業務全般の運営、マネジメントを行て頂きます。
 役員会議にも参加し、人事サイドから経営戦略の立案まで担っていただきます。

【業務内容】   ◆人事本部(現5名所属)のマネジメント       ◆人材育成業務
         ◆目標評価制度の構築                ◆人員計画の立案
         ◆採用戦略の立案/手法の選定            ◆制度構築と運営
【社風・環境】   同社は「手を
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募集条件
以下いずれかの経験をお持ちの方 ◆人材系の会社にてマネジメントのご経験をお持ちの方(3年以上) ◆人事マネジメント経験(5年以上) 【求める人物像】 ◆高い業務処理能力がある ◆高いコミュニケーション力がある ◆諦めずにやりとげるマインドがある
勤務地
東京都
想定年収
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KDDI まとめてオフィス株式会社 〜KDDIグループ 福利厚生充実企業〜人事

仕事内容
本社における人事担当として、中途採用業務及び採用計画業務をお任せします。

【具体的には】
◆中央(営業本部・北関東・南関東)、障害者採用の書類選考から1次面接採用面接官
◆人材紹介会社との連携に加え、ダイレクト・リファラルリクルーティングなどの
 母集団形成に繋がる施策を企画から運用まで実施(17年度から開始した施策)
◆採用HPの作成・運用、マーケティングオートメーションツールを用いた
 データドリブン採用の企画から運用(18年度から開始した施策)
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募集条件
◆営業経験または採用・転職・就職などの親和性ある業務経験がある ◆清潔感、明朗さ、相手の意図を汲みとる力があり、面接官として会社の顔に相応しい人物特性 ◆求職者/事業/経営それぞれの想いを踏まえ、適切な言動ができる調整力・柔軟性 ◆全国への出張対応が可能な方
勤務地
東京都
想定年収
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社名非公開【人事担当(採用業務メイン)】未経者験歓迎! ※応募時顔写真提出必須です

仕事内容
◆同社が現在のビジネスを始めてから約20年。今では業界のリーディングカンパニーと言われるまでに成長しました。
 そんな同社の人事担当として、以下の業務を担って頂きます。

【具体的には】
 ◆新卒採用業務(昨年度実績 31〜35名)◆キャリア採用業務
  説明会の企画や運営から面接など幅広くお任せします!
 ◆育成・研修業務
  ※最初は採用業務からお仕事に慣れていただき、将来的にはご本人のキャリアプランに応じて、
  人事に関する様々な業務をご担当頂く可能性が
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募集条件
【いずれもの条件に当てはまる方】 ◆社会人経験2年以上ある方 ◆人とのコミュニケーションが好きで、自分の言葉で話が出来る方。 ◆スピード感を持って、フットワーク軽く仕事に取り組める方。 ◆様々な業務を並行で進めていくことが苦手で無い方。 【求める人物】 ◆同社の「顔」として社外の方と接して頂くため、気持ちの良いコミュニケーションを取れる方。 ◆社内外との交渉も多く発生するため、主体的に動ける方。 ◆変化に対して前向きに臨める方。 ◆チームで物事を進めることが好きな方。 ◆積極的に意見を言える方。
勤務地
東京都
想定年収
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社名非公開人事企画担当(マネージャー候補)_管理部

仕事内容
◆人事企画の担当者として、課題に対する施策の立案〜実行までを中心になって行っていただきます。
 現在同社は10以上の事業(人数は数名〜100名程度まで様々)があるため、
 各事業のフェーズ、課題に応じて必要な人材マネジメント施策を行う必要があります。
 単に事業責任者からの要望を実施するのではなく、自ら事業分析を行い、必要な人材マネジメント施策を提案、実行することを期待します。
【具体的な業務】
 ・リーダー層の採用、育成の仕組みの整備
 ・人事制度の立案〜実行

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募集条件
【下記のご経験をお持ちの方】 ・経営、事業運営のレベルで人材マネジメントの企画〜実行を行ってきた経験をお持ちの方 ・ベンチャー組織において幅広い業務経験を積んで成果を出してきた方 【求める人物像】 ・[問題解決能力]:事実を基に問題をあぶりだし、解決策を考案する力 ・[実行力]:「評論家」にならず、自ら手足を動かし実行する力 ・[素直さ]:誠実さ:自身の誤っていた認識を素直に認め、修正ができる力 ・[バランス感覚]:自社対顧客、自部署対他部署など様々な場面で、個別最適ではなく、全体最適を考慮し物事を考えられる力 ・[勤勉さ]:過去に経験のない新担当業務においても自ら学習し、早期にキャッチアップができる力 ・[コミュニケーション力]:顧客、社内問わず良質なコミュニケーションをとることで、人を動かし自身の業務を推進する力 ・[分析業務の経験]:Excel等のツールを活用した分析業務の経験 ・[企画の経験]:経営企画、事業開発、営業企画、サービス企画、業務改善企画等何らかの経験
勤務地
東京都
想定年収
650万円 〜 800万円

株式会社ファーストリテイリング 〜ユニクロを世界展開/国内1位、世界3位のSPA〜UT(グラフィックTシャツ)ビジネスクリエイションリーダー

仕事内容
2007年より始動するユニクロのTシャツブランドUTは、自分の個性を自由に表現し伝える自己表現のツールとして、世界で活躍しているアーティストと共に、アート・音楽・映画・漫画・アニメなど旬なポップカルチャーを幅広くコンテンツに取り揃え、毎年たくさんのグラフィックTシャツを展開してきました。
また、UTはTシャツの原点に立ち換え、品質への追求も加速しています。使用する生地だけでなく、Tシャツのボディデザインまでもが、コンテンツ毎、グラフィック毎に丁寧に選定されています。


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募集条件
■プロジェクト管理能力 ■チームメンバー、部下、海外のメンバーとの円滑なコミュニケーションおよび的確なコーチング・ディレクション力 ■ビジネス経験が5年〜10年程度ある方 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上。TOEICスコア、ビジネスでの利用経験、留学経験などを推薦時にご記載下さい) ■Excel、Word、Power Pointのビジネス使用経験がある
勤務地
東京都 東京都 海外
想定年収
600万円 〜 1,500万円

社名非公開総務/社内システム管理

仕事内容
◆金融系の大手企業に対する折衝・提案、調整、要件のヒアリングを行い、
 ネットワークのベンダーマネジメントまで行っていただきます。
 組織構成は3部11課体制。課ごとに様々なプロジェクトを担当しています。

【担当フェーズ】  顧客折衝・調整、要件のヒアリング、ベンダーやSEへの指示、調整業務がメインとなります。
【案件比率】    ご経験にマッチする案件をご担当頂きます。
【PJTの請負い方】1次請け中心となります。 内販8割 外販2割となります。
【クライアン
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募集条件
【下記ご経験をお持ちの方】 ◆Windowsサーバ、クライアントに携わったご経験が3年以上ある方 ◆何らかの開発(VBS等)業務に抵抗のない方
勤務地
東京都 神奈川県
想定年収
500万円 〜 700万円
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