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公開中の求人 465件中 1-10件表示

ラクラス株式会社【業界トップクラスの人事BPOシステム『Lacrasio』を提供】自社サービス導入コンサルタント

仕事内容
◆同社クラウドシステムの導入支援コンサルタントとして人事部のパフォーマンスを最大化する為、サービス導入プロジェクトをお任せします。
◆社内のメンバーは人事及びITに精通したプロフェッショナルです。「人事」「IT」両軸で特化している人が多数在籍している企業は稀です。
【ポジションについて/『人事コンサル』『ITコンサル』の2ポジションが有り、選考中にどちらかに決定いたします。】
 ◆人事コンサルタント(15名):お客様の人事業務を理解したうえで(課題ヒアリング、事業部制度理
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募集条件
下記、「いずれか1つ」に該当する方。 ◆アプリ・インフラ関わらずエンジニア経験をお持ちで、顧客折衝をしたい方 ◆無形商材(ITサービス)のBtoB営業経験のある方 ◆パッケージ導入の経験をお持ちの方 ◆何かしらの顧客向けITシステムの運用管理経験のある方 【ターゲッイメージ】 ◆パッケージ導入経験をお持ちの方 ◆IT商材のプリセールス経験をお持ちの方 ◆人材業界における営業経験をお持ちの方 ◆人事、経理、労務などバックオフィス経験をお持ちの方 <市場価値の高いスペシャルな人材になれます> ◆ITに詳しい人はたくさんいます。人事業務に精通している人も多いです。  ですが、「ITに詳しい社労士」「人事業務に詳しいSE」となると極端に少なり、  貴重な人材になる事ができます。
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

株式会社doubLe【代表は元大手WEB企業のSEO事業統括部長】管理本部 バックオフィス業務(事務)(SEO・WEB広告代理販売)ポテンシャル採用/未経験可

仕事内容
年功序列は一切なく、成果に応じてしっかりと評価がなされます。
年齢や経験は関係ありません。

成果が目に見えにくい事務職も、明確な評価基準のもと、着実にステップアップできます。

フラットな関係で面倒見がいい人が多く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
募集条件
<歓迎スキル> ・Excelによるデータ処理及び 円  関数などの使用経験のある方 円 ・正確性、責任感のある方
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

社名非公開【東京】人事BPO担当者またはリーダー

仕事内容
【業務内容】    :人事給与アウトソーシングの実務担当をお任せ致します。
【具体的には】   ・人事手続き、給与計算、福利厚生、社会保険等の顧客労務関連業務等における、
           人事給与システムのオペレーション、顧客従業員からの問合せ対応等。
【チーム】     :人数、10名前後(プロジェクトによって異なります)
           CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部隊での募集となります。
【導入事例】    :1000名~18000名の
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募集条件
◆宅地建物取引士実務講習の修了証を有するもの ◆Excelが使用できる (関数に対するアレルギーがないこと) ◆顧客やメンバーと円滑なコミュニケーションができる
勤務地
東京都
想定年収
350万円 〜 600万円

社名非公開【東京】人事BPO担当者またはリーダー

仕事内容
【業務内容】    ・顧客業務の人事異動処理、給与計算、福利厚生等、いずれかを担当いただきます。
          ・上記業務における担当者または、チーム―リーダーをお任せ致します。
          ※本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部隊での募集となります
【仕事内容・職務】 :CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部隊での募集となります。
【顧客規模】    :従業員数7000名程度
【使用システム】  :プロジェクトによりますがCOMP
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募集条件
◆人事給与の実務経験(2年以上) ◆EXCELの基本的な関数(IF、VLOOKUP等)使用経験 ◆顧客やチームメンバーとミュニケーションを取りながら仕事が出来る方
勤務地
東京都
想定年収
400万円 〜 600万円

社名非公開中途採用担当

仕事内容
【仕事内容】
持株会社の採用担当として、自社および子会社の採用業務を行って頂きます。
テックファームグループをともに成長させる同志を見つけることがミッションです。
よりテックファームにマッチする人材を採用することをゴールとして、現場と協力して採用活動を行います。

【仕事の魅力】
自ら戦略を考え、裁量を持って業務を進めることができます。
良くも悪くも自由度が高いです。そのため能動的に動かないといけない部分も多いです。
経営層や現場の責任者と共に組織を創り上げてい
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募集条件
・中長期的な戦略を立て実行してきた経験(経験年数は不問) ・相手を思いやり、性別職種など超えて気持ち良いコミュニケーションがとれること ・ポジティブであること ・失敗をおそれずにチャレンジできる勇気と行動力があること ※採用業務未経験者でも応募可能です。
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

社名非公開 【総合人材企業】 企画営業職_医療事務職(カスタマーサポートスタッフ)

仕事内容
リクルートライフスタイルの情報誌、ウェブサイト(※)を利用するカスタマーからの、主に「サービス利用後のトラブル」に関するお問い合わせに、
電話やメールで対応する業務。※じゃらん、ホットペッパー(グルメ、ビューティ)、ケイコとマナブ、ポンパレ、ポンパレモール等
 【1】カスタマーの声に迅速かつ的確に対応し、商品サービスの改善につなげる。
 【2】トラブル解決のために、必要に応じて掲載企業への確認を行い、関連法規等の知識を元に対応方針を判断し解決する。
 上記【1】【2】の
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募集条件
・社会人経験がある方 【研修・育成】 ・入社時に約1ヶ月の研修期間があり、その後は、先輩が自分では判断がつかない場合の  相談相手になります。また、課題を克服するための希望者制個人レッスンなどのサポートも  ありますので、学ぶ意欲があれば未経験者でも大丈夫です。 【応募後の選考の流れ】  契約社員としてご応募頂いた後、翌営業日にご本人様のPCへWEBテスト(SPI)の  受験案内が送付されますので、指定受験期限内に必ず御受験下さい。  書類とSPI結果を踏まえてご選考となります。通過された方には、   個別に一次面接の案内が送付されます。
勤務地
東京都 全国
想定年収
280万円 〜 350万円

社名非公開管理部門スタッフ

仕事内容
【業務内容】 ■オフィス管理、物件管理
       ■社内規程の作成・更新
       ■社内行事、イベントの企画・運営、社内広報
       ■オフィス家具・什器、OA機器、備品、消耗品などの管理
       ■業者対応、来客対応、電話/メールでの業者折衝
       ■各種契約対応、契約書管理
【入社後流れ】■什器、OA機器、通信機器、備品、消耗品などの発注、管理
       ■電話、来客対応や業者対応、各種問合せ対応
       ■社内行事、
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募集条件
■社会人経験3年以上、総務の実務経験 ■Excel関数(Vlookup、ピポットテーブル)実務経験1年以上 ■PowerPointでの提案書やマニュアル作成・POP作成の実務経験1年以上 ■業者折衝(契約内容の交渉など)経験1年以上 【こんな方は特に歓迎!】 ■今後総務業務(求人票業務内容)を極めていきたい方 ■協調性やチームワークを大切に出来る方 ■情報収集、業務改善、効率化の検討が好きな方 ■多角的な視点に立って物事を考え、提案する事が得意な方 ■几帳面で細かなところにも気づきを持てる方 ■経営に関する提案や提言をする意欲がある方
勤務地
東京都
想定年収
350万円 〜 650万円

社名非公開採用アシスタント

仕事内容
同社の採用アシスタント職として、以下のような業務をお任せします。

【同社について】◆同社は金融機関やメーカー、総合商社、出版社などのお客様にIT戦略、コンサルティングを通じた経営サポートを展開しています。
 【具体的には】◆コンサルタントを採用するチームで、リクルーターのサポートとして日程調整などの各種事務業務をおまかせします。
        ◆その他事務業務・資料作成など
【働くイメージ】◆同社は毎年新卒・中途とかなりの人数規模で、コンサルタントを未経験・経験者
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募集条件
◆未経験・第二新卒歓迎 ◆短大卒以上のかた ※販売職や営業など、未経験スタートの先輩が活躍しています。 【求める人物像】 ◆質問に対して答えがずれず、ご自身の意見をしっかり伝える力がある方 ◆仕事に対して前向きで、言われたことのみならず自ら周囲を気遣い  業務サポートを提案できるような方 ◆受身の姿勢ではなく、主体的に学び業務に取り組める方 【以下いずれか1つでも当てはまる方】 ◆人と話すことが好き ◆お仕事を通じて成長していきたい ◆普通の事務ワークだとモノ足りない ◆若いうちから色々な経験をしたい
勤務地
東京都
想定年収
280万円 〜 400万円

社名非公開総務・法務マネージャー

仕事内容
◆東証1部上場の成長中IT企業にて、総務・法務マネージャーとして、総務関係、法務関係の業務マネジメントを行っていただきます。
【総務関係】   株主総会の準備、運営
         取締役会及び執行会議、その他社内重要会議の運営及び資料作成
         各種社内規程類の管理
         グループ全体のコーポレートガバナンス対応
         リスク コンプライアンス管理
         全拠点のオフィス施設・設備環境改善推進、備品管理

【法
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募集条件
<以下のご経験をお持ちの方> ◆上場企業における勤務経験が5年以上ある方 ◆上記「仕事内容」に記載された内容を概ねご経験している方 <こんな方がフィットします> ◆伝統を重んじるよりも、  課題をみつけたら新しいことにチャレンジしていきたい方 ◆経理としてスキルアップをしたい方 ◆効率よく働いてワークライフバランスを重視したい方 <働き方> どれだけ仕事があっても、残業時間は月20時間に押さえています。 また、毎週水曜日は18時に完全退社となっており、とても働きやすい環境です。 <組織構成> 部長1名、メンバー10名(女性6名、男性5名)※女性が活躍しています!
勤務地
東京都 神奈川県
想定年収
700万円 〜 800万円

社名非公開労務・人事戦略エキスパート

仕事内容
定型的な労務業務だけではなく、経営方針を人的側面から満たす事を目的とした、定量的な評価指標に基づいた人事課題の設定、
解決策の策定・推進、適切な労務管理をしていくための体制構築を行うポジションです。
管理部門の中核を担うような存在、次期リーダー候補としてご活躍いただけることを期待しています。

【具体的には】
◆人事関連制度の新規立案、現行改善(人事評価制度、福利厚生制度等)
◆労務業務の遂行(給与計算、勤怠管理、社会保険手続、福利厚生管理等)

【魅力】

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募集条件
◆労務領域の業務経験や知識 ◆労働基準法の知識 ◆人事、または事業戦略の設計・立案・実行経験 ◆定量的な評価指標に基づいたPDCAサイクル運用の経験
勤務地
東京都
想定年収
700万円 〜 1,200万円
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