人事/教育/労務/総務/法務の転職求人一覧

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414件見つかりました。

公開中の求人 272件中 1-10件表示

社名非公開[楽天ペイメント] 楽天Edy事業本部 コンプライアンスエキスパート

仕事内容
楽天グループは、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、モバイル、メッセージングアプリなどの通信・コミュニケーションサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、保険、電子マネーといったフィンテックサービスなど、人々のライフシーンを幅広くカバーするサービスを提供しています。
その中で楽天Edyは日本で初めて全国規模で導入された非接触型決済による電子マネーとして、様々な企業との提携やサービス向上を繰り返しながら全国多くの加盟店様に導入いただいてい
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募集条件
・コンプライアンス実務経験3年以上 ・PC基本スキル(Word, Excel, Power Point, Outlook) ・TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
勤務地
東京都
想定年収
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社名非公開採用担当者【マネージャー候補】

仕事内容
人事・採用マネージャー候補として、経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、採用に関わる業務全般をお任せします。
中途・新卒採用の企画から実行、労働市場におけるブリーチのブランディングなどリクルーティングとマーケティングのスキルを駆使し、
世界中から人材を採用して頂きます。具体的には以下のような業務をお任せします。

【業務詳細】
・採用に関する管理全般
・中途採用計画達成のための、採用戦略の立案と実行
・ブリーチの求める人物像の策定・ペルソ
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募集条件
・採用活動の設計経験(目的設定、ペルソナ策定、UPS策定、採用戦略、コンセプト策定、  フロー、スケジュール策定) ・新卒・中途採用の経験2年以上 ・採用業務の経験2年以上(新卒もしくは中途) ・WEB・インターネット業界での就業経験 ・注力求人度を上げるエージェントコミュニケーションの経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・ハイレイヤー人材の採用実績 ・ベンチャー企業での人事経験
勤務地
東京都
想定年収
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匿名法務 / LINEマンガ

仕事内容
 国内利用者No.1の電子コミックサービス「LINEマンガ」を運営する同社で、法務担当を募集します。
 具体的な業務内容は下記の通りです。

【業務内容詳細】◆ ビジネス及びコーポレートサイドにおける法務相談・紛争等対応
        ◆ 契約書の作成・審査
        ◆ 全社的リスク管理、コンプライアンス遵守のための体制整備 等

【同社補足】  LINEの電子コミックサービス「LINE マンガ」の運営会社として、2018年7月に設立されたスタートアップ
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募集条件
◆ 企業法務部門または法律事務所での実務経験3年以上
勤務地
東京都
想定年収
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匿名中途採用担当 / LINEマンガ

仕事内容
 国内利用者No.1の電子コミックサービス「LINEマンガ」を運営する同社の中途採用担当を募集します。

【業務内容】 ◆ リクルーティング戦略の立案及び実行(採用ポジションの理解、マスタープラン作成、JDのBrush-up等)
       ◆ ダイレクトソーシング(ターゲットの検索、ターゲットリスト作成、スカウト配信等)
       ◆ イベント運営(自社イベントの立案・運営、他社イベントへの参加、イベントコンテンツの企画、当日の運営等)
       ◆ エー
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募集条件
【下記いずれかの経験をお持ちの方】 ◆WEB/IT/ゲーム/広告など、コンテンツ関連業界での中途採用実務経験 ◆人材紹介会社でのコンサルタント経験(WEB/IT/ゲーム/広告など、コンテンツ関連領域)
勤務地
東京都
想定年収
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社名非公開HRリーダー候補(経営管理部)

仕事内容
人事課題の解決を通じて、ビジョン達成、社員のキャリアアップの実現に寄与することがミッションです。
まずは下記いずれかがメインとなりますが、ご経験とご希望に応じて担当を決め、いずれは全般的に人事業務をご担当いただきたいと考えております。
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【人事企画】
◆人件費等の予算策定と中期的なタレントのケイパビリティの特定/各種育成施策の検討、実施
◆評価制度/報酬制度の企画およ
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募集条件
◆人事業務もしくは人材会社での業務(それに類似する業務)経験 ◆人事知識の体系的理解(労働関連法含む) ◆デジタルリテラシー 【組織】 Mgr(女性 30代/在籍15年/主担当:マネジメント、人事制度、働き方、タレントマネジメント) 人事メンバー(男性 20代/在籍1年/主担当:新卒採用) 人事メンバー(女性 30代/在籍2年/主担当:中途採用、アルバイト採用、労務管理、給与社保) 総務メンバー(女性 50代/在籍17年/主担当:オフィスファシリティ、給与社保、雇用契約管理) 総務メンバー(男性 40代/在籍3年/主担当:事業フォロー) 総務メンバー(男性 50代/在籍1年/主担当:事業フォロー) 総務メンバー(女性 40代/在籍1年/主担当:グループ代表アシスタント、庶務)
勤務地
東京都
想定年収
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社名非公開【人事職(マネージャー、人事部長候補)】多職種・複数採用の環境で、自身のお強みを存分に発揮頂ける方を

仕事内容
◆同社のリーダー・マネージャー候補として、クライアントの要望をヒアリングし、ソリューションを企業の課題に合わせ提案して頂きます。 
 
*【具体的には】 :◎クライアント企業のITシステムの課題をヒアリングして、最適なソリューションを提供します。
⇒Webアプリ開発提供・受託開発サービス・自社サービス・人材サービスなどから、自ら考え提案して頂きます。
*【顧客担当者】 :大手企業の「決裁者」となるため、「他社では中々身に付けられない高度な折衝力」が身につきます。    
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募集条件
◆人事経験、もしくは人材紹介業務経験:3年以上 ※担って頂く業務は多岐にわたりますが、  人事経験をさらに深めていきたい方々には積極的にお会いしていきたいと考えております。 【評価制度】 半期ごとの人事考課と目標設定を導入しており、目標の達成度、業績、お客様からの評価などを総合して昇給や昇格、賞与の指標としています。また、上長と部長との面談を実施し、今後のキャリアアップについて話し合ったり、振り返りを行います。
勤務地
東京都 北海道
想定年収
600万円 〜 800万円

社名非公開総務課長(東京)

仕事内容
総務課長として、一部業務もご担当頂きながらメンバーマネジメントをお任せ致します。

【業務内容詳細】
・文書管理:稟議仕組み創り、契約書等の文書管理等
・株主総会:総会は6月開催。3月頃から業務が発生。
・全社イベント:社員総会(4月)の企画運営。社員サークル活動の企画運営管理等
・ファシリティマネジメント:オフィス計画作成。増床、移転対応等。
・その他:什器備品管理、オフィスに紐づく福利厚生関連、防火防災関連(年2回の避難訓練関係対応)、ビル管理担当者とのやりと
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募集条件
【必須要件】 ・大卒以上 ・総務部門での管理職経験3年以上 【求める人物像】 ・建設的な考え方が出来る ・改善意欲が高い ・目標をもって継続して知識の習得や勉強をしてきた経験がある ・導入効果や改善効果を定量的に分析できる ・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的
勤務地
東京都
想定年収
1,000万円 〜 1,100万円

社名非公開【KS】労務職 (大阪)

仕事内容
【仕事内容】
主に給与計算を中心とした下記業務
■労務管理 ■勤怠管理
■給与計算 ■福利厚生
■総務庶務 など

【ポジションの魅力】
成長中の上場企業で幅広い仕事に携われます。
・当社は、業容の伸長が著しいため、新しい業務課題が絶えません。上記にない業務もお任せすることがあります。
・当社では、「労務業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら労務業務全般をお任せをしていく予定です。スキルアップをしながら会社全体を見
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募集条件
■必須要件 ・労務管理、勤怠管理、給与計算業務の経験者(業界不問) ・業務改善提案に携わり、主体的に行ってきた実績のある方
勤務地
大阪府
想定年収
530万円 〜 590万円

株式会社エス・エム・エスキャリア 〜東証一部上場SMSグループ/看護師紹介で業界No.1〜人事企画ポジション

仕事内容
■営業社員の賞与や等級決定、表彰などの基となる営業成績の計算、集計を主業務としてご担当いただきます。
 具体的には、月、四半期、半期、年間で締められる営業成績を、部門ごとに集計し、賞与評価や等級決定のための元データを作成します。
■1,000名規模の営業組織の評価や報酬を決定するためのデータを扱うこと、営業組織の部門長とのコミュニケーションも
 発生するポジションであることから、責任重大ではありますが、それゆえにやりがいを持ってお仕事に当たれます。

募集条件
■労務関連の事務作業(給与計算など)のご経験や、  営業関連の事務作業(インセンティブの計算など)のご経験のある方 ■エクセルスキルの高い方  (vlookup、sumifs、if文など、簡単な集計関連数式を難なく使える方) ■秘匿性の高いデータを扱うため、情報管理に対する感度が高く、誠実に業務に当たれる方
勤務地
東京都
想定年収
求人紹介時にご案内します

** 社名非公開 **[コーポレート]企業法務

仕事内容
ポジションの責任
楽天グループのサービス提供、海外進出や新規事業立ち上げなどに関する契約、法律問題に関する指導・助言、などが主な業務です。業務を通じてグループ内の幅広い事業分野に携わることができるとともに、世界各国の法制度に触れる機会もあります。楽天グループ全体の事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、ビジネスリスクへの適切な対応、遵法体制の更なる強化が求められています。与えられた業務だけでなく、自分から積極的に提案していくことで、自らの活躍の機会を広げ、楽天グループのビ
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募集条件
必須スキル・経験 ・企業法務部門または法律事務所等での実務経験 ・英語力:TOEIC 800点以上 求める人物像 論理的思考力と十分な読解力・表現力(日本語および英語)、優れた対人スキルを持つ方、変化する状況に対して柔軟に対応し、自ら関係者にはたらきかけながら問題を解決していける方を求めます。
勤務地
東京都
想定年収
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