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の転職・求人特集
更新日:2026/08/22
高年収を狙える
公開求人928件中 253-270件表示
経営企画 東京 【ディールリード】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&Aディールマネージャーのお仕事】
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング(創出・関係構築)
・仲介会社、地方銀行、金融機関など、様々なパートナーとの関係を築き、深めていきましょう。
・継続的な情報交換を通じて、案件のパイプラインを形成していきます。
・会社の戦略に合った「質の高い案件」を選び、獲得することを目指します。
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング(創出・関係構築)
・仲介会社、地方銀行、金融機関など、様々なパートナーとの関係を築き、深めていきましょう。
・継続的な情報交換を通じて、案件のパイプラインを形成していきます。
・会社の戦略に合った「質の高い案件」を選び、獲得することを目指します。
【M&Aディールマネージャーのお仕事】
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。
チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング(創出・関係構築)
M&Aにおけるディールマネージャーとして、案件の創出から交渉、クロージングまで、一貫してサポートをお願いいたします。
チームメンバーのマネジメントも重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・案件のソーシング(創出・関係構築)
アカウントエグゼクティブ(ナショナルクライアント担当) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
【事業責任者候補】「うさポ」をNo.1の「お得なアプリ」へ牽引するマーケティング統括 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【うさポ】マーケティング責任者(事業責任者候補)の募集
■お任せしたいこと
「うさポ」のマーケティング責任者として、以下の業務をお願いいたします。現場のメンバーが広告運用などの実務を担当しますので、戦略を考えたり、会社の利益を管理したり、チームをまとめたりすることが中心となります。
【マーケティング戦略と利益管理】
・事業の目標を達成するための予算を立て、広告費がどれだけ効果を生んでいるかを確認し、事業全体の利益を管理・監視します。
■お任せしたいこと
「うさポ」のマーケティング責任者として、以下の業務をお願いいたします。現場のメンバーが広告運用などの実務を担当しますので、戦略を考えたり、会社の利益を管理したり、チームをまとめたりすることが中心となります。
【マーケティング戦略と利益管理】
・事業の目標を達成するための予算を立て、広告費がどれだけ効果を生んでいるかを確認し、事業全体の利益を管理・監視します。
【うさポ】マーケティング責任者(事業責任者候補)の募集
■お任せしたいこと
「うさポ」のマーケティング責任者として、以下の業務をお願いいたします。
現場のメンバーが広告運用などの実務を担当しますので、戦略を考えたり、会社の利益を管理したり、チームをまとめたりすることが中心となります。
【マーケティング戦略と利益管理】
・事業の目標を達成するための予算を立て、広告費がどれだけ効果を生んでいるかを確認し、事業全体の利益を管理・監視します。
■お任せしたいこと
「うさポ」のマーケティング責任者として、以下の業務をお願いいたします。
現場のメンバーが広告運用などの実務を担当しますので、戦略を考えたり、会社の利益を管理したり、チームをまとめたりすることが中心となります。
【マーケティング戦略と利益管理】
・事業の目標を達成するための予算を立て、広告費がどれだけ効果を生んでいるかを確認し、事業全体の利益を管理・監視します。
【プロダクトマネージャー(LD候補※シニアPdM)】SaaS・DX推進/リモート/フルフレックス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
【JAPAN AI】管理/経理(部長候補) JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
<経理財務基盤の構築と高度化>
・月ごと、四半期ごと、年ごとの決算業務をまとめて進めます。
・複雑な取引の会計処理について、適切な考え方を整理します。
・四半期ごとの法人税や税効果の計算、税務に関する考え方を整理します。
私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
<経理財務基盤の構築と高度化>
・月ごと、四半期ごと、年ごとの決算業務をまとめて進めます。
・複雑な取引の会計処理について、適切な考え方を整理します。
・四半期ごとの法人税や税効果の計算、税務に関する考え方を整理します。
【お任せしたいお仕事】
私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
<経理財務基盤の構築と高度化>
私たちは、経理財務の基盤を一緒に築き、さらに良くしていく仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
<経理財務基盤の構築と高度化>
特定商圏/パートナーマネジメント(マネージャー候補)/BPOマネジメント 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント(BPOマネジメント)統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層(役員・部長クラス・現場管理者)との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント(BPOマネジメント)統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層(役員・部長クラス・現場管理者)との連携・リレーション構築
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:
それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:
それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
経営企画/FP&A(シニアクラス) セーフィー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
同社の経営課題解決に携わっていただきます。経営層や関連部門長と緊密に連携し、幅広い業務にチャレンジできます。経験や希望に応じて、業務領域を柔軟に広げることが可能です。
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化など)
・予算策定、予実管理、事業分析
・新規事業の立案・推進(プロジェクトマネージャーとして活躍)
【仕事内容】
同社の経営課題解決に携わっていただきます。経営層や関連部門長と緊密に連携し、幅広い業務にチャレンジできます。経験や希望に応じて、業務領域を柔軟に広げることが可能です。
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化など)
・予算策定、予実管理、事業分析
・新規事業の立案・推進(プロジェクトマネージャーとして活躍)
成長企業で経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
同社の経営課題解決に携わっていただきます。
経営層や関連部門長と緊密に連携し、幅広い業務にチャレンジできます。
経験や希望に応じて、業務領域を柔軟に広げることが可能です。
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化など)
【仕事内容】
同社の経営課題解決に携わっていただきます。
経営層や関連部門長と緊密に連携し、幅広い業務にチャレンジできます。
経験や希望に応じて、業務領域を柔軟に広げることが可能です。
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化など)
【0118】国内経理マネージャー候補(連結開示・内製化リード) 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【具体的な業務内容】
・DIVAを使った連結決算のお仕事や、開示書類(決算短信、有価証券報告書など)の作成・確認をお願いします。
・これまで外部のパートナーにお願いしていた連結開示のお仕事を、社内でできるよう引き継ぎを進めていただきます。
・DIVAの科目組み換え登録など、連結や開示を考えてマスター設計の見直しを行います。
・グループ全体で導入しているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上で、連結データの集め方をより効率的にするお手伝いをお願いします。
・大手監査法人や内部監査の方とのやり取りや対応、開示プロセスの内部統制をもう一度見直すお仕事です。
【具体的な業務内容】
・DIVAを使った連結決算のお仕事や、開示書類(決算短信、有価証券報告書など)の作成・確認をお願いします。
・これまで外部のパートナーにお願いしていた連結開示のお仕事を、社内でできるよう引き継ぎを進めていただきます。
・DIVAの科目組み換え登録など、連結や開示を考えてマスター設計の見直しを行います。
・グループ全体で導入しているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上で、連結データの集め方をより効率的にするお手伝いをお願いします。
・大手監査法人や内部監査の方とのやり取りや対応、開示プロセスの内部統制をもう一度見直すお仕事です。
【お仕事内容】
【具体的な業務内容】
・DIVAを使った連結決算のお仕事や、開示書類(決算短信、有価証券報告書など)の作成・確認をお願いします。
・これまで外部のパートナーにお願いしていた連結開示のお仕事を、社内でできるよう引き継ぎを進めていただきます。
・DIVAの科目組み換え登録など、連結や開示を考えてマスター設計の見直しを行います。
・グループ全体で導入しているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上で、連結データの集め方をより効率的にするお手伝いをお願いします。
・大手監査法人や内部監査の方とのやり取りや対応、開示プロセスの内部統制をもう一度見直すお仕事です。
【具体的な業務内容】
・DIVAを使った連結決算のお仕事や、開示書類(決算短信、有価証券報告書など)の作成・確認をお願いします。
・これまで外部のパートナーにお願いしていた連結開示のお仕事を、社内でできるよう引き継ぎを進めていただきます。
・DIVAの科目組み換え登録など、連結や開示を考えてマスター設計の見直しを行います。
・グループ全体で導入しているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上で、連結データの集め方をより効率的にするお手伝いをお願いします。
・大手監査法人や内部監査の方とのやり取りや対応、開示プロセスの内部統制をもう一度見直すお仕事です。
【JAPAN AI】Product Manager, AI SaaS / Japanese JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【皆様のスキルを活かせる業務内容】
【プロダクトの要件定義と設計】
・ビジネスの目標やお客様のお困りごとから、プロダクトに必要なことを整理し、技術的な設計へと落とし込みます。
・機能の範囲や役割、データの連携方法、APIの仕様などを丁寧に定めます。
・RFC(Request for Comments)というプロセスを通じて、設計の内容をみんなで確認し、より良いものにするための話し合いを進めます。
・LLM(大規模言語モデル)や生成AI(RAG、tool-use、guardrailsなど)を活かしたプロダクト設計にも携わっていただきます。
【技術選定と判断】
・システムを「購入する」「自社で開発する」「既存のものと組み合わせる」といった選択肢の中から、最適な技術を選びます。
【プロダクトの要件定義と設計】
・ビジネスの目標やお客様のお困りごとから、プロダクトに必要なことを整理し、技術的な設計へと落とし込みます。
・機能の範囲や役割、データの連携方法、APIの仕様などを丁寧に定めます。
・RFC(Request for Comments)というプロセスを通じて、設計の内容をみんなで確認し、より良いものにするための話し合いを進めます。
・LLM(大規模言語モデル)や生成AI(RAG、tool-use、guardrailsなど)を活かしたプロダクト設計にも携わっていただきます。
【技術選定と判断】
・システムを「購入する」「自社で開発する」「既存のものと組み合わせる」といった選択肢の中から、最適な技術を選びます。
■
【皆様のスキルを活かせる業務内容】
【プロダクトの要件定義と設計】
・ビジネスの目標やお客様のお困りごとから、プロダクトに必要なことを整理し、技術的な設計へと落とし込みます。
・機能の範囲や役割、データの連携方法、APIの仕様などを丁寧に定めます。
・RFC(Request for Comments)というプロセスを通じて、設計の内容をみんなで確認し、より良いものにするための話し合いを進めます。
・LLM(大規模言語モデル)や生成AI(RAG、tool-use、guardrailsなど)を活かしたプロダクト設計にも携わっていただきます。
【皆様のスキルを活かせる業務内容】
【プロダクトの要件定義と設計】
・ビジネスの目標やお客様のお困りごとから、プロダクトに必要なことを整理し、技術的な設計へと落とし込みます。
・機能の範囲や役割、データの連携方法、APIの仕様などを丁寧に定めます。
・RFC(Request for Comments)というプロセスを通じて、設計の内容をみんなで確認し、より良いものにするための話し合いを進めます。
・LLM(大規模言語モデル)や生成AI(RAG、tool-use、guardrailsなど)を活かしたプロダクト設計にも携わっていただきます。
クラウド・AI戦略コンサルタント|大手金融・決済系顧客の上流から納品まで担当【The AI Alli フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済ネットワーク・金融・社会インフラ系の大手企業の経営課題を、クラウド・AIの力で解決する上流コンサルタントです。
- 顧客の経営企画・IT部門・現場が混在する複雑なステークホルダーを束ねるエンゲージメント管理の経験
- 「コンサルとしての提言力」と「SIerとしての実行力」の両方を高い水準で発揮できる環境
- AI戦略・PoC・クラウドアーキテクチャなど最先端テーマを、大手金融・決済系顧客という実案件の中で経験できる
- 「提案で終わる」のではなく、要件定義・設計・実装管理・テスト納品まで自分がオーナーとなって案件を動かす
*お任せする業務*
シニアコンサルタント業務(主担当)
- 顧客の経営企画・IT部門・現場が混在する複雑なステークホルダーを束ねるエンゲージメント管理の経験
- 「コンサルとしての提言力」と「SIerとしての実行力」の両方を高い水準で発揮できる環境
- AI戦略・PoC・クラウドアーキテクチャなど最先端テーマを、大手金融・決済系顧客という実案件の中で経験できる
- 「提案で終わる」のではなく、要件定義・設計・実装管理・テスト納品まで自分がオーナーとなって案件を動かす
*お任せする業務*
シニアコンサルタント業務(主担当)
決済ネットワーク・金融・社会インフラ系の大手企業の経営課題を、クラウド・AIの力で解決する上流コンサルタントです。
- 顧客の経営企画・IT部門・現場が混在する複雑なステークホルダーを束ねるエンゲージメント管理の経験
- 「コンサルとしての提言力」と「SIerとしての実行力」の両方を高い水準で発揮できる環境
- AI戦略・PoC・クラウドアーキテクチャなど最先端テーマを、大手金融・決済系顧客という実案件の中で経験できる
- 「提案で終わる」のではなく、要件定義・設計・実装管理・テスト納品まで自分がオーナーとなって案件を動かす
*お任せする業務*
- 顧客の経営企画・IT部門・現場が混在する複雑なステークホルダーを束ねるエンゲージメント管理の経験
- 「コンサルとしての提言力」と「SIerとしての実行力」の両方を高い水準で発揮できる環境
- AI戦略・PoC・クラウドアーキテクチャなど最先端テーマを、大手金融・決済系顧客という実案件の中で経験できる
- 「提案で終わる」のではなく、要件定義・設計・実装管理・テスト納品まで自分がオーナーとなって案件を動かす
*お任せする業務*
クラウド・AI戦略コンサルタント|上流設計×チームリード|GIMLE事業【The AI Allian フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
DSセクションは「提案支援の脇役」ではなく、顧客の経営・業務課題を技術で動かす上流主導組織です。
本ポジションでは、その中核メンバーとして、チーム運営・案件推進・標準化をリードし、将来的にはセクションリードを担っていただくことを期待しています。
- 大手製造業・鉄道・金融など社会インフラを支える企業の意思決定者に対し、クラウド・AIの力で「やるべきこと」の筋道を示す仕事
- コンサルティング × エンジニアリングの最前線でチームを率いる経験
- 「課題整理 → 技術戦略 → PoC → PS実装部隊への橋渡し」という一気通貫の上流体験
DSセクションは「提案支援の脇役」ではなく、顧客の経営・業務課題を技術で動かす上流主導組織です。
本ポジションでは、その中核メンバーとして、チーム運営・案件推進・標準化をリードし、将来的にはセクションリードを担っていただくことを期待しています。
- 大手製造業・鉄道・金融など社会インフラを支える企業の意思決定者に対し、クラウド・AIの力で「やるべきこと」の筋道を示す仕事
- コンサルティング × エンジニアリングの最前線でチームを率いる経験
- 「課題整理 → 技術戦略 → PoC → PS実装部隊への橋渡し」という一気通貫の上流体験
### 仕事内容
DSセクションは「提案支援の脇役」ではなく、顧客の経営・業務課題を技術で動かす上流主導組織です。
本ポジションでは、その中核メンバーとして、チーム運営・案件推進・標準化をリードし、将来的にはセクションリードを担っていただくことを期待しています。
- 大手製造業・鉄道・金融など社会インフラを支える企業の意思決定者に対し、クラウド・AIの力で「やるべきこと」の筋道を示す仕事
- コンサルティング × エンジニアリングの最前線でチームを率いる経験
- 「課題整理 → 技術戦略 → PoC → PS実装部隊への橋渡し」という一気通貫の上流体験
DSセクションは「提案支援の脇役」ではなく、顧客の経営・業務課題を技術で動かす上流主導組織です。
本ポジションでは、その中核メンバーとして、チーム運営・案件推進・標準化をリードし、将来的にはセクションリードを担っていただくことを期待しています。
- 大手製造業・鉄道・金融など社会インフラを支える企業の意思決定者に対し、クラウド・AIの力で「やるべきこと」の筋道を示す仕事
- コンサルティング × エンジニアリングの最前線でチームを率いる経験
- 「課題整理 → 技術戦略 → PoC → PS実装部隊への橋渡し」という一気通貫の上流体験
【東京】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補/リモート/フルフレックス】 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 801 ~ 1103万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
販売促進課マネージャー【日本一の金融スクール/資産運用/前年収を上回る提示】 株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【売上目標の管理と戦略立案】
・既存の生徒様に向けて、さらに良いサービスをご提供するための販売戦略を一緒に考えていきましょう。
【マーケティング、集客業務】
・セミナーにご参加いただくための魅力的なお知らせ作成や、動画コンテンツを使ったPR活動のディレクションをお願いします。
【セールス、クロージング業務】
・マーケティング活動に反応がなかった方々へ、個別にアプローチを行い、ご契約に繋がるようサポートする流れを管理していただきます。
【企画・運営業務】
【売上目標の管理と戦略立案】
・既存の生徒様に向けて、さらに良いサービスをご提供するための販売戦略を一緒に考えていきましょう。
【マーケティング、集客業務】
・セミナーにご参加いただくための魅力的なお知らせ作成や、動画コンテンツを使ったPR活動のディレクションをお願いします。
【セールス、クロージング業務】
・マーケティング活動に反応がなかった方々へ、個別にアプローチを行い、ご契約に繋がるようサポートする流れを管理していただきます。
【企画・運営業務】
■お仕事内容
【売上目標の管理と戦略立案】
・既存の生徒様に向けて、さらに良いサービスをご提供するための販売戦略を一緒に考えていきましょう。
【マーケティング、集客業務】
・セミナーにご参加いただくための魅力的なお知らせ作成や、動画コンテンツを使ったPR活動のディレクションをお願いします。
【売上目標の管理と戦略立案】
・既存の生徒様に向けて、さらに良いサービスをご提供するための販売戦略を一緒に考えていきましょう。
【マーケティング、集客業務】
・セミナーにご参加いただくための魅力的なお知らせ作成や、動画コンテンツを使ったPR活動のディレクションをお願いします。
経営企画室長候補【日本初の新しいエンタメ文化『Vtuber』を全世界へ浸透「ホロライブ」】 カバー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画室室長候補】企業成長を支える戦略立案と実行を担いませんか?
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
・予算策定と実績との比較管理、中期計画の策定
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
・予算策定と実績との比較管理、中期計画の策定
【経営企画室室長候補】企業成長を支える戦略立案と実行を担いませんか?
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
経営企画室の室長候補として、企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・経営戦略、事業戦略の立案と実行
・全社KPIの策定、実行、モニタリング
医療機器マーケティング/プロダクトマネジメント・事業開発(心臓血管外科領域)/東京本社 ※経験者採用 センチュリーメディカル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
心臓血管外科領域で、人々の健康に貢献しませんか?
医療現場の最前線で、革新的な医療技術を届けるプロダクトマネージャーを募集いたします。
【お仕事内容】
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームにて、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・新製品の導入
・担当製品のブランド価値向上
・営業戦略の企画と実行
・営業担当者やディーラー様向けの研修の企画と実施
医療現場の最前線で、革新的な医療技術を届けるプロダクトマネージャーを募集いたします。
【お仕事内容】
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームにて、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・新製品の導入
・担当製品のブランド価値向上
・営業戦略の企画と実行
・営業担当者やディーラー様向けの研修の企画と実施
心臓血管外科領域で、人々の健康に貢献しませんか?
医療現場の最前線で、革新的な医療技術を届けるプロダクトマネージャーを募集いたします。
【お仕事内容】
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームにて、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・新製品の導入
・担当製品のブランド価値向上
医療現場の最前線で、革新的な医療技術を届けるプロダクトマネージャーを募集いたします。
【お仕事内容】
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームにて、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・新製品の導入
・担当製品のブランド価値向上
【急募】医療機器マーケティング/プロダクトマネジメント・事業開発(心臓血管外科領域)/MGR候補 センチュリーメディカル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 860 ~ 1135万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事概要】
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームにて、新しい製品の導入、担当製品のブランドイメージ作り、営業戦略の計画、営業担当の方やディーラーさん向けの研修の企画・実施、医療従事者の方々向けの学術セミナーや展示会の企画・実施など、幅広い業務に携わっていただきます。
心臓血管外科領域だけでなく、経皮的治療デバイス分野へも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新しい治療の選択肢をお届けすることを目指しています。
【お仕事詳細】
・現在取り扱っている製品のマーケティング計画を立て、売上や利益を管理します。
・医療従事者の方々向けの学会やイベントを計画し、運営します。
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームにて、新しい製品の導入、担当製品のブランドイメージ作り、営業戦略の計画、営業担当の方やディーラーさん向けの研修の企画・実施、医療従事者の方々向けの学術セミナーや展示会の企画・実施など、幅広い業務に携わっていただきます。
心臓血管外科領域だけでなく、経皮的治療デバイス分野へも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新しい治療の選択肢をお届けすることを目指しています。
【お仕事詳細】
・現在取り扱っている製品のマーケティング計画を立て、売上や利益を管理します。
・医療従事者の方々向けの学会やイベントを計画し、運営します。
【お仕事概要】
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームにて、新しい製品の導入、担当製品のブランドイメージ作り、営業戦略の計画、営業担当の方やディーラーさん向けの研修の企画・実施、医療従事者の方々向けの学術セミナーや展示会の企画・実施など、幅広い業務に携わっていただきます。
心臓血管外科領域だけでなく、経皮的治療デバイス分野へも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新しい治療の選択肢をお届けすることを目指しています。
【お仕事詳細】
・現在取り扱っている製品のマーケティング計画を立て、売上や利益を管理します。
・医療従事者の方々向けの学会やイベントを計画し、運営します。
マーケティング統括部の心臓血管外科領域製品チームにて、新しい製品の導入、担当製品のブランドイメージ作り、営業戦略の計画、営業担当の方やディーラーさん向けの研修の企画・実施、医療従事者の方々向けの学術セミナーや展示会の企画・実施など、幅広い業務に携わっていただきます。
心臓血管外科領域だけでなく、経皮的治療デバイス分野へも積極的に挑戦し、革新的な医療技術の開発を通じて、より多くの患者様に新しい治療の選択肢をお届けすることを目指しています。
【お仕事詳細】
・現在取り扱っている製品のマーケティング計画を立て、売上や利益を管理します。
・医療従事者の方々向けの学会やイベントを計画し、運営します。
プロジェクトマネージャー 株式会社ネクストスケープ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 801 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的なお仕事内容】
こちらは、プロジェクトを円滑に進めていただくためのお仕事です。皆様の経験を活かし、プロジェクトの成功に貢献しませんか?
・プロジェクトの計画と進行管理
・必要な機能や要件の決定
・全体のスケジュール作成
・重要な節目(マイルストーン)の設定
・作業の分担
・お客様との定期的な会議の進行と進捗のご報告
こちらは、プロジェクトを円滑に進めていただくためのお仕事です。皆様の経験を活かし、プロジェクトの成功に貢献しませんか?
・プロジェクトの計画と進行管理
・必要な機能や要件の決定
・全体のスケジュール作成
・重要な節目(マイルストーン)の設定
・作業の分担
・お客様との定期的な会議の進行と進捗のご報告
【具体的なお仕事内容】
こちらは、プロジェクトを円滑に進めていただくためのお仕事です。皆様の経験を活かし、プロジェクトの成功に貢献しませんか?
・プロジェクトの計画と進行管理
・必要な機能や要件の決定
・全体のスケジュール作成
・重要な節目(マイルストーン)の設定
こちらは、プロジェクトを円滑に進めていただくためのお仕事です。皆様の経験を活かし、プロジェクトの成功に貢献しませんか?
・プロジェクトの計画と進行管理
・必要な機能や要件の決定
・全体のスケジュール作成
・重要な節目(マイルストーン)の設定
テックリード(労務SaaSのリプレイスをリード) 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
子ども・子育て支援法に基づく配置基準(年齢別・時間帯別の職員数要件)は定期的に改正され、これをシステムとして整合性を保ちながら実装し続ける必要があります。そのため、仕様が変わり続けることを前提にしたアーキテクチャ設計が求められます。
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集します。
シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。
ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
シフト管理・勤怠・労務を中心に、保育施設の運営に必要な機能群を提供しています。
CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担っていただきます。
ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できるポジションです。
一般的な労務システムのドメイン複雑性に加え、本開発においては、保育業界固有の要素が重なります。
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