お問い合わせ番号：623410 最終確認日：2026年07月10日
女性歓迎！【戦略的データ基盤構築 PM/ITアーキテクト】｜TFHD digital株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【戦略的データ基盤構築 PM/ITアーキテクト】
TFHD digital株式会社
お問い合わせ番号：623410 最終確認日：2026年07月10日
AIによるこの求人の要約
- 東急不動産ホールディングスグループのデータ基盤構築プロジェクトで、PMOとして推進。データ活用戦略の立案から実行までをリードし、AIを活用した業務改善と新規事業創出に貢献する
- 年収は900万円から1500万円。固定給制の月給で、通勤手当と残業手当は支給される
- 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は122日で、土日祝休み。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
900 ～ 1500 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 道玄坂一丁目21番1号 渋谷ソラスタ
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10～20日 ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・年次有給休暇（入社月に応じた日数を入社日から付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 |
| 手当・福利厚生 |
・東急グループ団体保険 ・東急不動産ホールディングス従業員持株会 ・「東急ハーヴェストクラブ」などの会員制リゾート施設利用 ・福利厚生パッケージサービス「WELBOX」 ・オンラインクリニック・健康支援サービス「AndL Work」 ・健康診断、人間ドック費用補助（50,000円/年を上限） ・健康維持費用補助（50,000円/年を上限） フィットネスクラブ、健康グッズ、スポーツ大会などで利用可 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
東急不動産ホールディングスグループの経営管理をより良くしていくために、グループ内のお客様や取引先、物件に関する情報などを、さらにまとめて管理・運用できるデータ基盤を作っています。このプロジェクトでは、データを誰もが使いこなせるようにし、AIを活用したデータ分析で、お仕事の効率を上げたり、グループ全体で協力して新しいことを進めたりすることを目指しています。この大切なプロジェクトの中心メンバーとして、グループが持っているあらゆるデータを会社の財産に変えるお手伝いをしていただけませんか？ 東急不動産ホールディングスグループの経営管理をより良くしていくために、グループ内のお客様や取引先、物件に関する情報などを、さらにまとめて管理・運用できるデータ基盤を作っています。このプロジェクトでは、データを誰もが使いこなせるようにし、AIを活用したデータ分析で、お仕事の効率を上げたり、グループ全体で協力して新しいことを進めたりすることを目指しています。この大切なプロジェクトの中心メンバーとして、グループが持っているあらゆるデータを会社の財産に変えるお手伝いをしていただけませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 ・データ基盤構築（データウェアハウス等）のプロジェクト経験、またはデータエンジニアとしての業務経験 ・データアーキテクチャ設計、CDP構築・運用に関するご経験 ・データ領域におけるプロダクトマネージャーまたはPM/PMOとしての推進経験 ・集約されたデータからビジネスユースケースを企画・提案し、実装できるご経験 |
【必須要件】 ・データ基盤構築（データウェアハウス等）のプロジェクト経験、またはデータエンジニアとしての業務経験 ・データアーキテクチャ設計、CDP構築・運用に関するご経験 ・データ領域におけるプロダクトマネージャーまたはPM/PMOとしての推進経験 ・集約されたデータからビジネスユースケースを企画・提案し、実装できるご経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | TFHD digital株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://tfhd-digital.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500043 東京都 渋谷区 道玄坂 1-21-1 渋谷ソラスタ | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2022年 2月28日 | |
| 代表者 | 植村 仁 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 24名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間／月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
不動産専門職 【平均年収】 591.0万円 【平均残業時間】 23時間／月 高度な専門スキルが年収に反映される一方、現場のトラブル対応や納期調整で残業はやや多い職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは？」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
法律やルールの「正確な理解」と、それを「利益やスピードに変える力」が問われます。知識を語るだけでなく、「コストをいくら削ったか」や「どれだけ早く進めたか」など、具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「法令遵守と利益追求の板挟みで、いかに信頼を勝ち取ったか」がよく問われます。単なる物売りではなく、リスクを誠実に伝えつつ価値を最大化する「独自の型」を伝えると再現性を認識してもらえます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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