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更新日:2026/01/23

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公開求人721件中 1-18件表示

事業開発 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 8001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【新しい市場を一緒に開拓しませんか?】
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。
これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。

【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。

・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
【新しい市場を一緒に開拓しませんか?】
私達の組織は、スポットワークサービスで培った知識を活かし、日本の労働問題の解決を目指しています。これから数億円規模の売上を目指す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、戦略を考え、実証実験を行い、事業を進めていくお仕事をお任せします。

【開発するサービスと役割】
BPaasの分野(スポットワーク、BPO、AIを組み合わせたもの)で、新しい事業やサービスを考えています。

・私達の会社の強みを最大限に活かして、ゼロから新しい事業を作り上げ、大きく育てていきましょう。
・サービスの開発、日々の運営、宣伝活動、営業活動まで、幅広い分野で事業開発の中心となっていただきます。

HRBP 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 8001250万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■一緒に働きませんか?
素敵なプロダクトを一緒に作り上げていきましょう

【お仕事内容】
・評価と報酬の制度をより良くするためのご提案と、その運用を設計いたします。
・目標設定や振り返りのプロセスを、関わる皆さまが納得できるよう丁寧に作り上げ、運用してまいります。
・プロダクト部門にぴったりのスキルや文化を明確にし、採用活動に活かします。
・組織が大きくなるにつれて、最適な採用方法を見つけ、スムーズな採用活動をサポートいたします。
■一緒に働きませんか?
素敵なプロダクトを一緒に作り上げていきましょう

【お仕事内容】
・評価と報酬の制度をより良くするためのご提案と、その運用を設計いたします。
・目標設定や振り返りのプロセスを、関わる皆さまが納得できるよう丁寧に作り上げ、運用してまいります。
・プロダクト部門にぴったりのスキルや文化を明確にし、採用活動に活かします。
・組織が大きくなるにつれて、最適な採用方法を見つけ、スムーズな採用活動をサポートいたします。

事業開発 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 8001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【新しい働き方で日本の労働課題を解決するお仕事です】
わたくしたちの組織では、スポットワークサービスで培ってきた知識を活かし、新しい市場を開拓することで、日本の労働課題を解決することを目指しています。
今後は、数億から数十億円規模の売上を生み出す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、以下のような業務を一貫して担当していただきます。

【お任せしたいこと】
・戦略を考え、PoC(概念実証)で検証し、事業を進めていくこと

【開発するサービスと役割】
【新しい働き方で日本の労働課題を解決するお仕事です】

わたくしたちの組織では、スポットワークサービスで培ってきた知識を活かし、新しい市場を開拓することで、日本の労働課題を解決することを目指しています。
今後は、数億から数十億円規模の売上を生み出す新しいサービスのプロジェクトオーナーとして、以下のような業務を一貫して担当していただきます。

【お任せしたいこと】

・戦略を考え、PoC(概念実証)で検証し、事業を進めていくこと

商品開発 兼 営業企画 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 9001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■新しいサービスで長期採用を支援しませんか?
スポットワークだけでなく、長期的な採用をスムーズに進めるためのサービス開発に取り組んでいます。
まだ初期段階のサービスではありますが、以下のような業務に携わっていただく予定です。
【担当いただく業務内容】
・料金プランの検討
・サービスを広めるために、EVC手法などを活用し、料金プランの基準作りを行います。
・プロジェクト企業の支援
・必要に応じて、導入を検討されている企業様との商談に同席します。
■新しいサービスで長期採用を支援しませんか?

スポットワークだけでなく、長期的な採用をスムーズに進めるためのサービス開発に取り組んでいます。
まだ初期段階のサービスではありますが、以下のような業務に携わっていただく予定です。

【担当いただく業務内容】
・料金プランの検討
・サービスを広めるために、EVC手法などを活用し、料金プランの基準作りを行います。

新規事業開発 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 8001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか?

【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。

【具体的な業務】
■新しい事業を一緒に創りませんか?

【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。

【具体的な業務】

コーポレートIT(事業DX/ITインフラ領域) 株式会社LITALICO

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 8001050万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【やりがいと成長を実感できる仕事】LITALICOで、ITを駆使して事業を次のステージへ

LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。

単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。

【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
【やりがいと成長を実感できる仕事】LITALICOで、ITを駆使して事業を次のステージへ

LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。

単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。

【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。

【職種別】プロジェクトマネージャー(インフラ管理職) キリンビジネスシステム株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 9001080万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
【お仕事内容】
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。

本社 株式会社ベルパーク

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 10001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。

【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える【経営計画の策定・管理】
・数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
・会社の成長を支える【資本政策の立案】
・会社が長く成長し続け、株主の皆様にも喜んでいただけるようなお金の仕組みを考え、実行します。
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。

【具体的な業務内容】

・会社の未来を考える
【経営計画の策定・管理】
数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。

本店/正社員/【急募】事業承継コンサルタント(マネージャー候補) 株式会社OAGコンサルティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 8581467万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析(株価の算定や資産背景の把握)を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?

中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。

マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。

【具体的な業務内容】

採用マネージャー NECネッツエスアイ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【人事部Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用全般をリードしませんか?】
私たちと一緒に、中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を立て、実行していきましょう。

【お任せしたいお仕事】
・中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を考え、実行すること
・採用の計画や目標を設定し、KPI(目標達成度合いを示す指標)を管理すること
・採用の進め方をより良くするための工夫や改善をすること
・チームのメンバーを育て、みんなで協力して目標に向かって進むこと
【人事部Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用全般をリードしませんか?】

私たちと一緒に、中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を立て、実行していきましょう。

【お任せしたいお仕事】

・中途採用、新卒採用、障がい者採用の戦略を考え、実行すること
・採用の計画や目標を設定し、KPI(目標達成度合いを示す指標)を管理すること

25105【東京/主計財務部】財務マネージャー(MGRクラス) NECネッツエスアイ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【主計財務部の財務マネージャーとして、日々の財務業務とチームマネジメントをお願いいたします】

主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。日々の財務業務に加え、メンバーのマネジメントも担当していただきます。また、国内子会社の財務マネージャーとして出向し、財務責任者として業務を行う可能性もございます。

【具体的な業務内容】
・日々の資金ポジションの管理や、月次の資金繰り予測の作成と精度向上に携わっていただきます。
・売掛金や買掛金などの債権債務残高の管理、入出金の消し込み、滞留債権のモニタリングを行います。
・グループ会社間の資金移動(CMS)や、支払いプロセスの標準化、J-SOX対応を含む内部統制の整備を進めていただきます。
【主計財務部の財務マネージャーとして、日々の財務業務とチームマネジメントをお願いいたします】

主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。日々の財務業務に加え、メンバーのマネジメントも担当していただきます。また、国内子会社の財務マネージャーとして出向し、財務責任者として業務を行う可能性もございます。

【具体的な業務内容】
・日々の資金ポジションの管理や、月次の資金繰り予測の作成と精度向上に携わっていただきます。
・売掛金や買掛金などの債権債務残高の管理、入出金の消し込み、滞留債権のモニタリングを行います。
・グループ会社間の資金移動(CMS)や、支払いプロセスの標準化、J-SOX対応を含む内部統制の整備を進めていただきます。

全社人材育成・開発に関する業務(MGRクラス) NECネッツエスアイ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
【人材育成・開発の推進】
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
・チームメンバーの育成やモチベーション向上にも貢献していただきたいと考えています。
【人材育成・開発の推進】
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。

採用責任者/採用戦略・組織構築/タレントアクイジションヘッド(部長クラス) NECネッツエスアイ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 10001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■採用責任者として、一緒に会社を成長させませんか?

【お仕事内容】

・Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用活動全体をリードしていただきます。
・会社全体の採用戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・採用チームの体制を整え、目標や進捗状況を管理します。
・経営陣と一緒に、採用に関する課題を見つけ出し、解決策を考えます。
■採用責任者として、一緒に会社を成長させませんか?

【お仕事内容】

・Talent Acquisitionグループのマネージャーとして、採用活動全体をリードしていただきます。
・会社全体の採用戦略を考え、実行に移すお仕事です。
・採用チームの体制を整え、目標や進捗状況を管理します。
・経営陣と一緒に、採用に関する課題を見つけ出し、解決策を考えます。

官公庁(宇宙・防衛)向けインフラ環境の設計・構築または保守運用のプロジェクトマネージャー NECネッツエスアイ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
官公庁向けのITインフラ構築・保守事業を拡大している部署で、ITスペシャリストとして活躍しませんか?

【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。

【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築
官公庁向けのITインフラ構築・保守事業を拡大している部署で、ITスペシャリストとして活躍しませんか?

【業務内容】
・官公庁のお客様を対象とした、インフラ基盤の設計、構築、運用保守におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
・上流工程から下流工程まで幅広くお任せしますが、経験やスキル、希望に応じて、設計構築または運用保守いずれか一方に特化することも可能です。

【具体的な業務】
・インフラ基盤構築プロジェクトにおける基本設計、詳細設計、構築

コンフィデンシャル:【アカウントエグゼクティブ VP(ヴァイスプレジデント)候補】 ユームテクノロジージャパン株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 10002000万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
【職務内容】
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU」の日本市場における売上拡大を牽引するVP候補として、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・日本市場における営業戦略策定と実行、売上目標(ARR/NRR)達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に最適なソリューション提案とクロージング
・大型・長期契約(億円規模)の提案交渉と、複数ステークホルダーとの良好な関係構築
・Salesforceを活用したパイプライン管理、予実管理、フォーキャスト精度の向上
【職務内容】
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU」の日本市場における売上拡大を牽引するVP候補として、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・日本市場における営業戦略策定と実行、売上目標(ARR/NRR)達成
・大手企業へのアカウントプランニング、顧客課題に最適なソリューション提案とクロージング
・大型・長期契約(億円規模)の提案交渉と、複数ステークホルダーとの良好な関係構築
・Salesforceを活用したパイプライン管理、予実管理、フォーキャスト精度の向上

【職種別:大阪】ITサービスエンジニア(SCM) キリンビジネスシステム株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 9001300万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
【キリングループのシステムマネジメント】
キリングループのSAP生産領域や購買領域におけるシステム開発と運用を、やさしくマネジメントしてくださる方を募集しています。
SAPの経験がなくてもご安心ください。入社後にSAPの知識を習得する機会や、資格取得のサポートをご用意しております。

【具体的なお仕事内容】
■日々の運用保守業務
・チームを温かくリードし、メンバーをサポートしていただきます。
・お問い合わせやシステムの問題が発生した際には、メンバーや協力会社への指示出し、進捗の管理、そして運用改善に取り組んでいただきます。
【キリングループのシステムマネジメント】

キリングループのSAP生産領域や購買領域におけるシステム開発と運用を、やさしくマネジメントしてくださる方を募集しています。
SAPの経験がなくてもご安心ください。入社後にSAPの知識を習得する機会や、資格取得のサポートをご用意しております。

【具体的なお仕事内容】

■日々の運用保守業務

【職種別】会計領域 ITサービスマネージャー(管理職) キリンビジネスシステム株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 9001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
キリングループで、会計システムの運用保守をしてみませんか?

【お任せしたいこと】
キリングループの会計システム運用保守において、チームのマネジメントや課題解決の推進をお願いいたします。主にSAP基幹システムが中心となります。

【所属チーム】
・財務会計チーム、または管理会計チーム(原価計算を含む)のいずれかへの配属となります。
キリングループで、会計システムの運用保守をしてみませんか?

【お任せしたいこと】
キリングループの会計システム運用保守において、チームのマネジメントや課題解決の推進をお願いいたします。主にSAP基幹システムが中心となります。

【所属チーム】
・財務会計チーム、または管理会計チーム(原価計算を含む)のいずれかへの配属となります。

【職種別】SAP会計領域エンジニア(管理職) キリンビジネスシステム株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 9001300万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
キリングループの会計システムを支えるお仕事です。主にSAP基幹システムの運用保守に関わり、チームをまとめたり、課題を解決に導いたりする役割をお任せします。

【担当いただくチーム】
財務会計チーム、または管理会計チーム(原価計算を含む)のいずれかへの配属となります。

【使用するSAPモジュール】
・財務会計関連:総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
・管理会計関連:原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)
キリングループの会計システムを支えるお仕事です。主にSAP基幹システムの運用保守に関わり、チームをまとめたり、課題を解決に導いたりする役割をお任せします。

【担当いただくチーム】

財務会計チーム、または管理会計チーム(原価計算を含む)のいずれかへの配属となります。

【使用するSAPモジュール】

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