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の転職・求人特集
更新日:2026/03/19
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人3,569件中 145-162件表示
ブランドディレクター(アパレル事業)|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ブランドの世界観を創造するお仕事です。
【業務内容】
・ブランドプロデュース
・売上向上に向けた戦略立案
・商品ディレクション全般
・撮影ディレクション全般
・SNSディレクション全般
【業務内容】
・ブランドプロデュース
・売上向上に向けた戦略立案
・商品ディレクション全般
・撮影ディレクション全般
・SNSディレクション全般
■ブランドの世界観を創造するお仕事です。
【業務内容】
・ブランドプロデュース
・売上向上に向けた戦略立案
・商品ディレクション全般
・撮影ディレクション全般
【業務内容】
・ブランドプロデュース
・売上向上に向けた戦略立案
・商品ディレクション全般
・撮影ディレクション全般
02_シニアプロダクトマネージャー 株式会社Faber Company
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 720 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
私たちは、以下のプロダクトを中長期的に成長させるための戦略を一緒に考えてくれる仲間を探しています。
・『ミエルカSEO』
・『ミエルカヒートマップ』
・『ローカルミエルカ』
【具体的な業務内容】
・プロダクトの成長戦略と、それぞれのプロダクトが持つ良い部分を活かした連携を考えていくお仕事です。
私たちは、以下のプロダクトを中長期的に成長させるための戦略を一緒に考えてくれる仲間を探しています。
・『ミエルカSEO』
・『ミエルカヒートマップ』
・『ローカルミエルカ』
【具体的な業務内容】
・プロダクトの成長戦略と、それぞれのプロダクトが持つ良い部分を活かした連携を考えていくお仕事です。
【お任せしたい業務内容】
私たちは、以下のプロダクトを中長期的に成長させるための戦略を一緒に考えてくれる仲間を探しています。
・『ミエルカSEO』
・『ミエルカヒートマップ』
・『ローカルミエルカ』
【具体的な業務内容】
・プロダクトの成長戦略と、それぞれのプロダクトが持つ良い部分を活かした連携を考えていくお仕事です。
私たちは、以下のプロダクトを中長期的に成長させるための戦略を一緒に考えてくれる仲間を探しています。
・『ミエルカSEO』
・『ミエルカヒートマップ』
・『ローカルミエルカ』
【具体的な業務内容】
・プロダクトの成長戦略と、それぞれのプロダクトが持つ良い部分を活かした連携を考えていくお仕事です。
WEB広告事業 マネージャー候補|ADソリューション事業部(D2Cマーケティングチーム) 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業拡大を支えるマネジメント業務】
会社の成長を加速させるため、マネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業の方向性を定める方針策定
・部署間のスムーズな連携を促す調整業務
・効率的な業務フローの作成と改善
・業務の進捗管理、重要業績評価指標(KPI)の達成に向けたマネジメント、メンバーの育成とサポート
会社の成長を加速させるため、マネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業の方向性を定める方針策定
・部署間のスムーズな連携を促す調整業務
・効率的な業務フローの作成と改善
・業務の進捗管理、重要業績評価指標(KPI)の達成に向けたマネジメント、メンバーの育成とサポート
【事業拡大を支えるマネジメント業務】
会社の成長を加速させるため、マネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業の方向性を定める方針策定
・部署間のスムーズな連携を促す調整業務
・効率的な業務フローの作成と改善
・業務の進捗管理、重要業績評価指標(KPI)の達成に向けたマネジメント、メンバーの育成とサポート
会社の成長を加速させるため、マネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業の方向性を定める方針策定
・部署間のスムーズな連携を促す調整業務
・効率的な業務フローの作成と改善
・業務の進捗管理、重要業績評価指標(KPI)の達成に向けたマネジメント、メンバーの育成とサポート
マーケティング責任者候補 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
新しいお客様との出会いを増やし、サービスをより多くの方に知っていただくための戦略を考えたり、今お付き合いのあるお客様にもっと喜んでいただくための工夫をしたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・GoogleやMetaなどのウェブ広告を使って、どのようにサービスを広めるか計画し、実行します。
・YouTubeやInstagramなどのSNSを活用し、魅力的なPR企画を考え、実現に向けて進めます。
・他の企業様と一緒に何かを始めるための企画を考え、営業活動を行い、プロジェクトを進めていきます。
・お客様が増えたデータなどを分析して、今後の戦略に活かします。
新しいお客様との出会いを増やし、サービスをより多くの方に知っていただくための戦略を考えたり、今お付き合いのあるお客様にもっと喜んでいただくための工夫をしたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・GoogleやMetaなどのウェブ広告を使って、どのようにサービスを広めるか計画し、実行します。
・YouTubeやInstagramなどのSNSを活用し、魅力的なPR企画を考え、実現に向けて進めます。
・他の企業様と一緒に何かを始めるための企画を考え、営業活動を行い、プロジェクトを進めていきます。
・お客様が増えたデータなどを分析して、今後の戦略に活かします。
【お仕事内容】
新しいお客様との出会いを増やし、サービスをより多くの方に知っていただくための戦略を考えたり、今お付き合いのあるお客様にもっと喜んでいただくための工夫をしたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・GoogleやMetaなどのウェブ広告を使って、どのようにサービスを広めるか計画し、実行します。
・YouTubeやInstagramなどのSNSを活用し、魅力的なPR企画を考え、実現に向けて進めます。
新しいお客様との出会いを増やし、サービスをより多くの方に知っていただくための戦略を考えたり、今お付き合いのあるお客様にもっと喜んでいただくための工夫をしたりするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・GoogleやMetaなどのウェブ広告を使って、どのようにサービスを広めるか計画し、実行します。
・YouTubeやInstagramなどのSNSを活用し、魅力的なPR企画を考え、実現に向けて進めます。
PRディレクター マネージャー候補 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、インフルエンサーやタレントを起用するプロジェクトを成功に導くため、以下のお仕事をお願いしております。
【プロジェクトを円滑に進めるためのお仕事】
・プロジェクトの進行と品質の管理
プロジェクト全体のスケジュール、ご予算、品質がきちんと守られるよう、丁寧に管理していただきます。
・キャスティング戦略のご提案
私たちは、インフルエンサーやタレントを起用するプロジェクトを成功に導くため、以下のお仕事をお願いしております。
【プロジェクトを円滑に進めるためのお仕事】
・プロジェクトの進行と品質の管理
プロジェクト全体のスケジュール、ご予算、品質がきちんと守られるよう、丁寧に管理していただきます。
・キャスティング戦略のご提案
【お仕事内容】
私たちは、インフルエンサーやタレントを起用するプロジェクトを成功に導くため、以下のお仕事をお願いしております。
【プロジェクトを円滑に進めるためのお仕事】
・プロジェクトの進行と品質の管理
プロジェクト全体のスケジュール、ご予算、品質がきちんと守られるよう、丁寧に管理していただきます。
私たちは、インフルエンサーやタレントを起用するプロジェクトを成功に導くため、以下のお仕事をお願いしております。
【プロジェクトを円滑に進めるためのお仕事】
・プロジェクトの進行と品質の管理
プロジェクト全体のスケジュール、ご予算、品質がきちんと守られるよう、丁寧に管理していただきます。
01.シニアディレクター 株式会社CrushOn
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告戦略の推進と運用管理のお仕事
【業務概要】
広告主様や広告代理店様との対話を通じて、広告戦略の計画から事業の推進、そして運用や進行の管理を中心にお仕事をしていただきます。
・広告主様のマーケティングにおける課題を見つけ出し、その解決に向けた戦略を立てたり、市場の分析を行ったりします。
・広告キャンペーンの企画や立案、制作のディレクション、実行や運用、データ分析など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
※広告の運用における「入稿」や「レポート作成」は、プロセスマネジメント部が担当します。一部のお客様には特別な形式で対応することもありますが、基本的には業務フローの一部をサポートする体制が整っています。
【業務概要】
広告主様や広告代理店様との対話を通じて、広告戦略の計画から事業の推進、そして運用や進行の管理を中心にお仕事をしていただきます。
・広告主様のマーケティングにおける課題を見つけ出し、その解決に向けた戦略を立てたり、市場の分析を行ったりします。
・広告キャンペーンの企画や立案、制作のディレクション、実行や運用、データ分析など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
※広告の運用における「入稿」や「レポート作成」は、プロセスマネジメント部が担当します。一部のお客様には特別な形式で対応することもありますが、基本的には業務フローの一部をサポートする体制が整っています。
■広告戦略の推進と運用管理のお仕事
【業務概要】
広告主様や広告代理店様との対話を通じて、広告戦略の計画から事業の推進、そして運用や進行の管理を中心にお仕事をしていただきます。
・広告主様のマーケティングにおける課題を見つけ出し、その解決に向けた戦略を立てたり、市場の分析を行ったりします。
・広告キャンペーンの企画や立案、制作のディレクション、実行や運用、データ分析など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【業務概要】
広告主様や広告代理店様との対話を通じて、広告戦略の計画から事業の推進、そして運用や進行の管理を中心にお仕事をしていただきます。
・広告主様のマーケティングにおける課題を見つけ出し、その解決に向けた戦略を立てたり、市場の分析を行ったりします。
・広告キャンペーンの企画や立案、制作のディレクション、実行や運用、データ分析など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
事業責任者 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業責任者として、一緒に会社を大きくしませんか?】
私たちと一緒に、中長期的な会社の成長を支えてくださる事業責任者の方を募集しています。
新規事業の立ち上げから、既存事業のさらなる発展まで、幅広く事業をリードしていただくポジションです。
経営層や現場のメンバーと協力しながら、事業の戦略を考え、実行していくことで、会社の成長を加速させる大切な役割をお任せします。
【具体的な業務内容をご紹介します】
【事業戦略・経営企画】
私たちと一緒に、中長期的な会社の成長を支えてくださる事業責任者の方を募集しています。
新規事業の立ち上げから、既存事業のさらなる発展まで、幅広く事業をリードしていただくポジションです。
経営層や現場のメンバーと協力しながら、事業の戦略を考え、実行していくことで、会社の成長を加速させる大切な役割をお任せします。
【具体的な業務内容をご紹介します】
【事業戦略・経営企画】
【事業責任者として、一緒に会社を大きくしませんか?】
私たちと一緒に、中長期的な会社の成長を支えてくださる事業責任者の方を募集しています。
新規事業の立ち上げから、既存事業のさらなる発展まで、幅広く事業をリードしていただくポジションです。
経営層や現場のメンバーと協力しながら、事業の戦略を考え、実行していくことで、会社の成長を加速させる大切な役割をお任せします。
【具体的な業務内容をご紹介します】
【事業戦略・経営企画】
私たちと一緒に、中長期的な会社の成長を支えてくださる事業責任者の方を募集しています。
新規事業の立ち上げから、既存事業のさらなる発展まで、幅広く事業をリードしていただくポジションです。
経営層や現場のメンバーと協力しながら、事業の戦略を考え、実行していくことで、会社の成長を加速させる大切な役割をお任せします。
【具体的な業務内容をご紹介します】
【事業戦略・経営企画】
大手SIerとともに国民の生活基盤を支えるプロジェクトで進捗・品質をリードするプロジェクトリーダ/フ 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■システム開発の設計・開発の求人
【お仕事内容】
システム設計開発において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発の大規模プロジェクトへ参加し、アプリケーション開発、性能、テスト推進などのチームの一員として、チームをまとめていただきます。
・プロジェクトの進捗や品質を管理する業務をお任せします。
・プロジェクトで発生した問題に対して、複数のチームを取りまとめ、お客様との調整業務を行っていただきます。
・AIを活用し、プロジェクトの品質向上や効率改善を進めていただきます。
・お客様のニーズや課題を解決するためのプロジェクト計画を立てていただきます。
【お仕事内容】
システム設計開発において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発の大規模プロジェクトへ参加し、アプリケーション開発、性能、テスト推進などのチームの一員として、チームをまとめていただきます。
・プロジェクトの進捗や品質を管理する業務をお任せします。
・プロジェクトで発生した問題に対して、複数のチームを取りまとめ、お客様との調整業務を行っていただきます。
・AIを活用し、プロジェクトの品質向上や効率改善を進めていただきます。
・お客様のニーズや課題を解決するためのプロジェクト計画を立てていただきます。
■システム開発の設計・開発の求人
【お仕事内容】
システム設計開発において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発の大規模プロジェクトへ参加し、アプリケーション開発、性能、テスト推進などのチームの一員として、チームをまとめていただきます。
・プロジェクトの進捗や品質を管理する業務をお任せします。
・プロジェクトで発生した問題に対して、複数のチームを取りまとめ、お客様との調整業務を行っていただきます。
【お仕事内容】
システム設計開発において、下記の業務に携わっていただきます。
・システム開発の大規模プロジェクトへ参加し、アプリケーション開発、性能、テスト推進などのチームの一員として、チームをまとめていただきます。
・プロジェクトの進捗や品質を管理する業務をお任せします。
・プロジェクトで発生した問題に対して、複数のチームを取りまとめ、お客様との調整業務を行っていただきます。
HRBP GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
経理担当者(マネージャー候補) 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
・月の決算業務の取りまとめをお願いいたします。
・3ヶ月ごと、または年に一度の決算業務のサポートをお願いいたします。
【お仕事に慣れてきたら】
・決算業務(3ヶ月ごと、または年に一度)のメイン担当をお願いする予定です。
・監査を担当する法人や税理士さんとのやり取りをお願いいたします。
・新しい事業の会計処理について一緒に考えていきましょう。
・月の決算業務の取りまとめをお願いいたします。
・3ヶ月ごと、または年に一度の決算業務のサポートをお願いいたします。
【お仕事に慣れてきたら】
・決算業務(3ヶ月ごと、または年に一度)のメイン担当をお願いする予定です。
・監査を担当する法人や税理士さんとのやり取りをお願いいたします。
・新しい事業の会計処理について一緒に考えていきましょう。
【お仕事の内容】
・月の決算業務の取りまとめをお願いいたします。
・3ヶ月ごと、または年に一度の決算業務のサポートをお願いいたします。
【お仕事に慣れてきたら】
・決算業務(3ヶ月ごと、または年に一度)のメイン担当をお願いする予定です。
・監査を担当する法人や税理士さんとのやり取りをお願いいたします。
・新しい事業の会計処理について一緒に考えていきましょう。
・月の決算業務の取りまとめをお願いいたします。
・3ヶ月ごと、または年に一度の決算業務のサポートをお願いいたします。
【お仕事に慣れてきたら】
・決算業務(3ヶ月ごと、または年に一度)のメイン担当をお願いする予定です。
・監査を担当する法人や税理士さんとのやり取りをお願いいたします。
・新しい事業の会計処理について一緒に考えていきましょう。
LPOコンサルタント 株式会社CrushOn
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■LPOコンサルタントとして、お客様の成果向上をサポートしませんか?
私たちと一緒に、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進していただける方を募集しています。これまで外部企業と協力していましたが、お客様への提案力と提供価値を高めるため、内製化を進めることになりました。
【業務の主な内容】
お客様のランディングページ(LP)改善に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
・ヒートマップ分析ツールを活用した詳細なデータ分析
・ディレクターと協力し、分析結果に基づいたお客様への改善提案の実施
・効果測定のためのABテストの企画・推進
私たちと一緒に、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進していただける方を募集しています。これまで外部企業と協力していましたが、お客様への提案力と提供価値を高めるため、内製化を進めることになりました。
【業務の主な内容】
お客様のランディングページ(LP)改善に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
・ヒートマップ分析ツールを活用した詳細なデータ分析
・ディレクターと協力し、分析結果に基づいたお客様への改善提案の実施
・効果測定のためのABテストの企画・推進
■LPOコンサルタントとして、お客様の成果向上をサポートしませんか?
私たちと一緒に、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進していただける方を募集しています。これまで外部企業と協力していましたが、お客様への提案力と提供価値を高めるため、内製化を進めることになりました。
【業務の主な内容】
お客様のランディングページ(LP)改善に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
私たちと一緒に、お客様のCPAやCVR改善に向けたLPO対策のコンサルティングを推進していただける方を募集しています。これまで外部企業と協力していましたが、お客様への提案力と提供価値を高めるため、内製化を進めることになりました。
【業務の主な内容】
お客様のランディングページ(LP)改善に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。
112. 広告運用スペシャリスト(toC / アプリ獲得特化) カイテク株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告運用で事業成長をリードしませんか?
【ポジションの役割】
こちらのポジションでは、広告運用を事業成長の重要な柱として、組織内で完結させることを目指します。
広告効果の改善だけでなく、成果の再現性を高める獲得モデルを作り上げ、意思決定の質を高めていただきます。
広告費用の使い方や配分を主体的に計画し、CPA(顧客獲得単価)やROAS(広告費用対効果)の改善に加え、アプリのインストール後の動向や製品との連携まで深く関わり、利用者層の拡大を牽引していただくことを期待しています。
将来的には、運用の仕組み化とチーム作りを通じて、継続的に良い結果を出せる体制を築き上げる役割も担っていただきます。
【ポジションの役割】
こちらのポジションでは、広告運用を事業成長の重要な柱として、組織内で完結させることを目指します。
広告効果の改善だけでなく、成果の再現性を高める獲得モデルを作り上げ、意思決定の質を高めていただきます。
広告費用の使い方や配分を主体的に計画し、CPA(顧客獲得単価)やROAS(広告費用対効果)の改善に加え、アプリのインストール後の動向や製品との連携まで深く関わり、利用者層の拡大を牽引していただくことを期待しています。
将来的には、運用の仕組み化とチーム作りを通じて、継続的に良い結果を出せる体制を築き上げる役割も担っていただきます。
■広告運用で事業成長をリードしませんか?
【ポジションの役割】
こちらのポジションでは、広告運用を事業成長の重要な柱として、組織内で完結させることを目指します。
広告効果の改善だけでなく、成果の再現性を高める獲得モデルを作り上げ、意思決定の質を高めていただきます。
広告費用の使い方や配分を主体的に計画し、CPA(顧客獲得単価)やROAS(広告費用対効果)の改善に加え、アプリのインストール後の動向や製品との連携まで深く関わり、利用者層の拡大を牽引していただくことを期待しています。
将来的には、運用の仕組み化とチーム作りを通じて、継続的に良い結果を出せる体制を築き上げる役割も担っていただきます。
中途採用担当(シニアリクルーター) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途採用業務全般】
ビジネスディレクター職、エンジニア職、マーケティング職のいずれかの採用に関する業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業や組織の状況に応じた採用要件、選考プロセス、利用するチャネルの検討
・採用目標を達成するための活動全体のスケジュール作成、KPIの設定と進捗の管理
・書類選考、面接選考、応募者様との面談といった選考オペレーションの実施
・人材紹介会社をはじめとする様々な取引先への営業活動
ビジネスディレクター職、エンジニア職、マーケティング職のいずれかの採用に関する業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業や組織の状況に応じた採用要件、選考プロセス、利用するチャネルの検討
・採用目標を達成するための活動全体のスケジュール作成、KPIの設定と進捗の管理
・書類選考、面接選考、応募者様との面談といった選考オペレーションの実施
・人材紹介会社をはじめとする様々な取引先への営業活動
【中途採用業務全般】
ビジネスディレクター職、エンジニア職、マーケティング職のいずれかの採用に関する業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業や組織の状況に応じた採用要件、選考プロセス、利用するチャネルの検討
・採用目標を達成するための活動全体のスケジュール作成、KPIの設定と進捗の管理
・書類選考、面接選考、応募者様との面談といった選考オペレーションの実施
・人材紹介会社をはじめとする様々な取引先への営業活動
ビジネスディレクター職、エンジニア職、マーケティング職のいずれかの採用に関する業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業や組織の状況に応じた採用要件、選考プロセス、利用するチャネルの検討
・採用目標を達成するための活動全体のスケジュール作成、KPIの設定と進捗の管理
・書類選考、面接選考、応募者様との面談といった選考オペレーションの実施
・人材紹介会社をはじめとする様々な取引先への営業活動
事業責任者候補 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事について】
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計
【お任せするお仕事について】
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計といった業務を担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
ご入社後の具体的な役割は、これまでのご経験やスキル、適性、そして事業課題の優先順位を考慮して決定させていただきます。
【ご入社直後】
・既存事業におけるサービス企画
・業務改善
・オペレーション設計といった業務を担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。
グループマネージャー候補(シニア)/採用支援領域/東京勤務 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■医療機関の採用をサポートするお仕事です。
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
■医療機関の採用をサポートするお仕事です。
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
【お任せしたいこと】
・営業部門での活動を後押しする役割や、チームをまとめる役割
・数字やお客様の声をもとに、どのような課題があるかを見つけ、解決策を考えること
・社内のさまざまな部署と協力して、プロジェクトを進めること
・新しいサービスや機能を企画し、実現していくこと
・日々の業務がスムーズに進むよう、仕組みを作り、実行していくこと
フルスタックエンジニア(名古屋) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新技術で未来を創造する仲間を募集しています!
【職務内容】
はじめは、お客様の課題解決に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
その後は、これまでのご経験やキャリアへのご希望を伺いながら、マネジメント職へのステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての役割
・お客様の業務内容を詳しくお伺いし、最適なシステム設計やモデリングを行います。
【職務内容】
はじめは、お客様の課題解決に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
その後は、これまでのご経験やキャリアへのご希望を伺いながら、マネジメント職へのステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての役割
・お客様の業務内容を詳しくお伺いし、最適なシステム設計やモデリングを行います。
■新技術で未来を創造する仲間を募集しています!
【職務内容】
はじめは、お客様の課題解決に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
その後は、これまでのご経験やキャリアへのご希望を伺いながら、マネジメント職へのステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
【職務内容】
はじめは、お客様の課題解決に貢献するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
その後は、これまでのご経験やキャリアへのご希望を伺いながら、マネジメント職へのステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
プロダクト開発エンジニア(広島)(スペシャリスト) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せする役割】
配属される部署によってお仕事の詳細は異なりますが、主に新しい機能の開発や、今ある機能の改善を中心にお願いしております。
企画から設計、開発、運用まで、SaaSプロダクト開発に必要な全ての段階に携わっていただきます。
個人の意見を大切にする文化ですので、お仕事の範囲にとどまらず、組織をより良くするための提案や話し合いも自由に行うことができ、根本的な課題を解決していくことを重視しています。
【具体的なお仕事内容】
自社製品「COMPANY」の企画・設計・開発・運用に関するお仕事です。
基本的には、サブシステムの単位で、企画から運用まで全ての段階をチームで担当していただきます。
配属される部署によってお仕事の詳細は異なりますが、主に新しい機能の開発や、今ある機能の改善を中心にお願いしております。
企画から設計、開発、運用まで、SaaSプロダクト開発に必要な全ての段階に携わっていただきます。
個人の意見を大切にする文化ですので、お仕事の範囲にとどまらず、組織をより良くするための提案や話し合いも自由に行うことができ、根本的な課題を解決していくことを重視しています。
【具体的なお仕事内容】
自社製品「COMPANY」の企画・設計・開発・運用に関するお仕事です。
基本的には、サブシステムの単位で、企画から運用まで全ての段階をチームで担当していただきます。
【お任せする役割】
配属される部署によってお仕事の詳細は異なりますが、主に新しい機能の開発や、今ある機能の改善を中心にお願いしております。
企画から設計、開発、運用まで、SaaSプロダクト開発に必要な全ての段階に携わっていただきます。
個人の意見を大切にする文化ですので、お仕事の範囲にとどまらず、組織をより良くするための提案や話し合いも自由に行うことができ、根本的な課題を解決していくことを重視しています。
【具体的なお仕事内容】
自社製品「COMPANY」の企画・設計・開発・運用に関するお仕事です。
基本的には、サブシステムの単位で、企画から運用まで全ての段階をチームで担当していただきます。
配属される部署によってお仕事の詳細は異なりますが、主に新しい機能の開発や、今ある機能の改善を中心にお願いしております。
企画から設計、開発、運用まで、SaaSプロダクト開発に必要な全ての段階に携わっていただきます。
個人の意見を大切にする文化ですので、お仕事の範囲にとどまらず、組織をより良くするための提案や話し合いも自由に行うことができ、根本的な課題を解決していくことを重視しています。
【具体的なお仕事内容】
自社製品「COMPANY」の企画・設計・開発・運用に関するお仕事です。
基本的には、サブシステムの単位で、企画から運用まで全ての段階をチームで担当していただきます。
E_317_【4月以降入社】データエンジニア_大手企業のビッグデータ基盤構築の企画・運用に参画 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ活用で新しい価値を創造しませんか?
【お仕事内容】
クライアント様がお持ちのたくさんのデータを、もっと有効に活用できるようお手伝いするお仕事です。お客様の「こんなことがしたい」というご要望をじっくりお聞きし、データの土台作りから、きれいに整理整頓し、分析ツールにつなげるまで、一連の流れをサポートいたします。
・データを取り出す準備: クライアント様の分析したい内容に合わせて、どのようなデータをどこから取り出すかを一緒に考え、準備します。
・データの土台作り: お客様のデータ(広告やウェブサイトの閲覧履歴、お店での購入データなどのインターネット上の情報や、場所の情報、統計データ、他社のデータなど)を使って、データの保管場所(CDP・DMPやDWH)をしっかりと作り上げます。
・分析しやすい形に整える: 作ったデータの土台から、分析ツールやBIツールへスムーズにつなげられるよう、データの中間地点となるテーブルを設計し、SQLなどのプログラミング言語を使って形にします。
【お仕事内容】
クライアント様がお持ちのたくさんのデータを、もっと有効に活用できるようお手伝いするお仕事です。お客様の「こんなことがしたい」というご要望をじっくりお聞きし、データの土台作りから、きれいに整理整頓し、分析ツールにつなげるまで、一連の流れをサポートいたします。
・データを取り出す準備: クライアント様の分析したい内容に合わせて、どのようなデータをどこから取り出すかを一緒に考え、準備します。
・データの土台作り: お客様のデータ(広告やウェブサイトの閲覧履歴、お店での購入データなどのインターネット上の情報や、場所の情報、統計データ、他社のデータなど)を使って、データの保管場所(CDP・DMPやDWH)をしっかりと作り上げます。
・分析しやすい形に整える: 作ったデータの土台から、分析ツールやBIツールへスムーズにつなげられるよう、データの中間地点となるテーブルを設計し、SQLなどのプログラミング言語を使って形にします。
■データ活用で新しい価値を創造しませんか?
【お仕事内容】
クライアント様がお持ちのたくさんのデータを、もっと有効に活用できるようお手伝いするお仕事です。お客様の「こんなことがしたい」というご要望をじっくりお聞きし、データの土台作りから、きれいに整理整頓し、分析ツールにつなげるまで、一連の流れをサポートいたします。
・データを取り出す準備: クライアント様の分析したい内容に合わせて、どのようなデータをどこから取り出すかを一緒に考え、準備します。
・データの土台作り: お客様のデータ(広告やウェブサイトの閲覧履歴、お店での購入データなどのインターネット上の情報や、場所の情報、統計データ、他社のデータなど)を使って、データの保管場所(CDP・DMPやDWH)をしっかりと作り上げます。
・分析しやすい形に整える: 作ったデータの土台から、分析ツールやBIツールへスムーズにつなげられるよう、データの中間地点となるテーブルを設計し、SQLなどのプログラミング言語を使って形にします。
【お仕事内容】
クライアント様がお持ちのたくさんのデータを、もっと有効に活用できるようお手伝いするお仕事です。お客様の「こんなことがしたい」というご要望をじっくりお聞きし、データの土台作りから、きれいに整理整頓し、分析ツールにつなげるまで、一連の流れをサポートいたします。
・データを取り出す準備: クライアント様の分析したい内容に合わせて、どのようなデータをどこから取り出すかを一緒に考え、準備します。
・データの土台作り: お客様のデータ(広告やウェブサイトの閲覧履歴、お店での購入データなどのインターネット上の情報や、場所の情報、統計データ、他社のデータなど)を使って、データの保管場所(CDP・DMPやDWH)をしっかりと作り上げます。
・分析しやすい形に整える: 作ったデータの土台から、分析ツールやBIツールへスムーズにつなげられるよう、データの中間地点となるテーブルを設計し、SQLなどのプログラミング言語を使って形にします。
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