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安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ
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の転職・求人特集
更新日:2026/03/19
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人3,569件中 1531-1548件表示
パートナーアライアンスセールス 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当いただく業務】
提携企業のDX支援プロジェクトにおいて、グッドパッチのUI/UXデザイナーと共にデザイン支援を行います。提携企業の広告事業の顧客基盤を活用し、共同での提案活動を進めます。事業成果の拡大を目指すDXプロジェクト推進と、支援企業の拡充に向けたパートナーアライアンスを担う役割です。
【具体的な業務内容】
・提携戦略の策定
・提携企業への支援活動
・提携企業との営業連携体制の構築
・プロジェクトの企画と推進
・主要提携企業との定期的な意見交換
提携企業のDX支援プロジェクトにおいて、グッドパッチのUI/UXデザイナーと共にデザイン支援を行います。提携企業の広告事業の顧客基盤を活用し、共同での提案活動を進めます。事業成果の拡大を目指すDXプロジェクト推進と、支援企業の拡充に向けたパートナーアライアンスを担う役割です。
【具体的な業務内容】
・提携戦略の策定
・提携企業への支援活動
・提携企業との営業連携体制の構築
・プロジェクトの企画と推進
・主要提携企業との定期的な意見交換
【担当いただく業務】
提携企業のDX支援プロジェクトにおいて、グッドパッチのUI/UXデザイナーと共にデザイン支援を行います。提携企業の広告事業の顧客基盤を活用し、共同での提案活動を進めます。事業成果の拡大を目指すDXプロジェクト推進と、支援企業の拡充に向けたパートナーアライアンスを担う役割です。
【具体的な業務内容】
・提携戦略の策定
・提携企業への支援活動
提携企業のDX支援プロジェクトにおいて、グッドパッチのUI/UXデザイナーと共にデザイン支援を行います。提携企業の広告事業の顧客基盤を活用し、共同での提案活動を進めます。事業成果の拡大を目指すDXプロジェクト推進と、支援企業の拡充に向けたパートナーアライアンスを担う役割です。
【具体的な業務内容】
・提携戦略の策定
・提携企業への支援活動
SRE(Site Reliability Engineering)【システム本部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウドインフラエンジニア】成長を続ける同社で、あなた自身のスキルを活かしませんか?
【業務内容】
・AWS、Azure等のクラウド環境におけるインフラ管理、最適化業務
・NewRelic等のツールを用いたサーバー監視、パフォーマンス改善
・システム運用における自動化、効率化施策の実施
・安定したインフラ基盤の維持、信頼性向上のための施策導入
【業務内容】
・AWS、Azure等のクラウド環境におけるインフラ管理、最適化業務
・NewRelic等のツールを用いたサーバー監視、パフォーマンス改善
・システム運用における自動化、効率化施策の実施
・安定したインフラ基盤の維持、信頼性向上のための施策導入
【クラウドインフラエンジニア】
成長を続ける同社で、あなた自身のスキルを活かしませんか?
【業務内容】
・AWS、Azure等のクラウド環境におけるインフラ管理、最適化業務
・NewRelic等のツールを用いたサーバー監視、パフォーマンス改善
・システム運用における自動化、効率化施策の実施
・安定したインフラ基盤の維持、信頼性向上のための施策導入
成長を続ける同社で、あなた自身のスキルを活かしませんか?
【業務内容】
・AWS、Azure等のクラウド環境におけるインフラ管理、最適化業務
・NewRelic等のツールを用いたサーバー監視、パフォーマンス改善
・システム運用における自動化、効率化施策の実施
・安定したインフラ基盤の維持、信頼性向上のための施策導入
セキュリティシステムエンジニア/リーダー イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 700 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【イオングループのセキュリティを支えるお仕事です】
グループ会社やサービスをご利用になる方々が、安心してお使いいただけるように、セキュリティに関する様々な課題を解決していくお仕事です。
イオングループ全体で約40万人のIDと、約6万台の端末を扱っており、とても規模の大きな環境でご活躍いただけます。
【このお仕事の役割】
・サイバーセキュリティの最新トレンドを常に把握し、イオングループのセキュリティ対策に活かしていく、とても大切なお仕事です。
グループ会社やサービスをご利用になる方々が、安心してお使いいただけるように、セキュリティに関する様々な課題を解決していくお仕事です。
イオングループ全体で約40万人のIDと、約6万台の端末を扱っており、とても規模の大きな環境でご活躍いただけます。
【このお仕事の役割】
・サイバーセキュリティの最新トレンドを常に把握し、イオングループのセキュリティ対策に活かしていく、とても大切なお仕事です。
【イオングループのセキュリティを支えるお仕事です】
グループ会社やサービスをご利用になる方々が、安心してお使いいただけるように、セキュリティに関する様々な課題を解決していくお仕事です。
イオングループ全体で約40万人のIDと、約6万台の端末を扱っており、とても規模の大きな環境でご活躍いただけます。
【このお仕事の役割】
・サイバーセキュリティの最新トレンドを常に把握し、イオングループのセキュリティ対策に活かしていく、とても大切なお仕事です。
・ご自身で課題を見つけ、解決策を考え、それを実現していくまでの一連の流れをお任せします。
グループ会社やサービスをご利用になる方々が、安心してお使いいただけるように、セキュリティに関する様々な課題を解決していくお仕事です。
イオングループ全体で約40万人のIDと、約6万台の端末を扱っており、とても規模の大きな環境でご活躍いただけます。
【このお仕事の役割】
・サイバーセキュリティの最新トレンドを常に把握し、イオングループのセキュリティ対策に活かしていく、とても大切なお仕事です。
・ご自身で課題を見つけ、解決策を考え、それを実現していくまでの一連の流れをお任せします。
インフラセキュリティシステムエンジニア/リーダー候補 イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セキュリティ対策で、安心を届けるお仕事です】
イオングループの皆様、そしてサービスをご利用のお客様に、心から安心していただくための大切な業務です。
【お仕事の内容】
各サービスが抱えるセキュリティの課題を見つけ、解決策を考え、それを形にし、そして日々の運用までを担当していただきます。イオングループ約40万人のIDと、約6万台の端末を守る、とても規模の大きなやりがいのあるお仕事です。
【具体的な役割】
イオングループ全体のセキュリティをより良くするための計画を立てる重要な役割です。サイバーセキュリティの新しい情報に常に目を向け、ご自身で課題を見つけ、その解決策を考え、開発し、運用していく流れを設計していただきます。
イオングループの皆様、そしてサービスをご利用のお客様に、心から安心していただくための大切な業務です。
【お仕事の内容】
各サービスが抱えるセキュリティの課題を見つけ、解決策を考え、それを形にし、そして日々の運用までを担当していただきます。イオングループ約40万人のIDと、約6万台の端末を守る、とても規模の大きなやりがいのあるお仕事です。
【具体的な役割】
イオングループ全体のセキュリティをより良くするための計画を立てる重要な役割です。サイバーセキュリティの新しい情報に常に目を向け、ご自身で課題を見つけ、その解決策を考え、開発し、運用していく流れを設計していただきます。
【セキュリティ対策で、安心を届けるお仕事です】
イオングループの皆様、そしてサービスをご利用のお客様に、心から安心していただくための大切な業務です。
【お仕事の内容】
各サービスが抱えるセキュリティの課題を見つけ、解決策を考え、それを形にし、そして日々の運用までを担当していただきます。イオングループ約40万人のIDと、約6万台の端末を守る、とても規模の大きなやりがいのあるお仕事です。
イオングループの皆様、そしてサービスをご利用のお客様に、心から安心していただくための大切な業務です。
【お仕事の内容】
各サービスが抱えるセキュリティの課題を見つけ、解決策を考え、それを形にし、そして日々の運用までを担当していただきます。イオングループ約40万人のIDと、約6万台の端末を守る、とても規模の大きなやりがいのあるお仕事です。
【Design Div】シニアUXデザイナー 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Goodpatchは2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。
その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。
1. プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる
2. クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする
3. ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する
4. クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる
5. UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める
6. UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む
その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。
1. プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる
2. クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする
3. ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する
4. クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる
5. UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める
6. UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む
Goodpatchは2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。
その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。
1. プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる
2. クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする
3. ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する
4. クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる
5. UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める
6. UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む
その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。
1. プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる
2. クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする
3. ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する
4. クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる
5. UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める
6. UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む
プロダクトセキュリティエンジニア サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サイボウズ株式会社のPSIRT(Product Security Incident Response Team)チームの一員として、サイボウズ製品のセキュリティ品質向上に貢献しませんか?
【業務内容】
・グローバル展開を視野に入れた製品セキュリティ強化:海外展開におけるセキュリティリスクを分析し、製品のセキュリティ対策を強化するための施策を企画・実行します。具体的には、各国・地域の法規制やセキュリティ基準への適合性確認、グローバルなセキュリティインシデントへの対応などを担当します。
・セキュア開発支援:製品開発チームと連携し、開発プロセスにおけるセキュリティ対策の推進、セキュリティに関する教育・研修の実施、開発段階での脆弱性検査などを実施します。安全な製品開発を支援することで、リリース後のセキュリティリスクを低減します。
・脅威モデリングとリスク分析:最新の脅威情報を分析し、サイボウズ製品への影響を評価します。リスクを軽減するための対策を提案し、技術的な支援を行います。
・インシデント対応:製品に起因するセキュリティインシデントが発生した場合、迅速かつ適切な対応を行います。原因究明、影響範囲の特定、対策の実施、顧客への情報提供など、インシデント対応の全般を担います。
【業務内容】
・グローバル展開を視野に入れた製品セキュリティ強化:海外展開におけるセキュリティリスクを分析し、製品のセキュリティ対策を強化するための施策を企画・実行します。具体的には、各国・地域の法規制やセキュリティ基準への適合性確認、グローバルなセキュリティインシデントへの対応などを担当します。
・セキュア開発支援:製品開発チームと連携し、開発プロセスにおけるセキュリティ対策の推進、セキュリティに関する教育・研修の実施、開発段階での脆弱性検査などを実施します。安全な製品開発を支援することで、リリース後のセキュリティリスクを低減します。
・脅威モデリングとリスク分析:最新の脅威情報を分析し、サイボウズ製品への影響を評価します。リスクを軽減するための対策を提案し、技術的な支援を行います。
・インシデント対応:製品に起因するセキュリティインシデントが発生した場合、迅速かつ適切な対応を行います。原因究明、影響範囲の特定、対策の実施、顧客への情報提供など、インシデント対応の全般を担います。
サイボウズ株式会社のPSIRT(Product Security Incident Response Team)チームの一員として、サイボウズ製品のセキュリティ品質向上に貢献しませんか?
【業務内容】
・グローバル展開を視野に入れた製品セキュリティ強化:海外展開におけるセキュリティリスクを分析し、製品のセキュリティ対策を強化するための施策を企画・実行します。
具体的には、各国・地域の法規制やセキュリティ基準への適合性確認、グローバルなセキュリティインシデントへの対応などを担当します。
・セキュア開発支援:製品開発チームと連携し、開発プロセスにおけるセキュリティ対策の推進、セキュリティに関する教育・研修の実施、開発段階での脆弱性検査などを実施します。
安全な製品開発を支援することで、リリース後のセキュリティリスクを低減します。
・脅威モデリングとリスク分析:最新の脅威情報を分析し、サイボウズ製品への影響を評価します。
【業務内容】
・グローバル展開を視野に入れた製品セキュリティ強化:海外展開におけるセキュリティリスクを分析し、製品のセキュリティ対策を強化するための施策を企画・実行します。
具体的には、各国・地域の法規制やセキュリティ基準への適合性確認、グローバルなセキュリティインシデントへの対応などを担当します。
・セキュア開発支援:製品開発チームと連携し、開発プロセスにおけるセキュリティ対策の推進、セキュリティに関する教育・研修の実施、開発段階での脆弱性検査などを実施します。
安全な製品開発を支援することで、リリース後のセキュリティリスクを低減します。
・脅威モデリングとリスク分析:最新の脅威情報を分析し、サイボウズ製品への影響を評価します。
エンタープライズセールス 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
従業員数2000名以上の企業を対象とした、やりがいのある営業のお仕事です。
【主な業務内容】
・顧客への提案、デモンストレーション、クロージング
・人事担当者、情報システム担当者、経営層との関係構築
・RFPへの対応、提案書作成、コンペへの参加
・顧客との長期的な関係構築による顧客生涯価値向上
【主な業務内容】
・顧客への提案、デモンストレーション、クロージング
・人事担当者、情報システム担当者、経営層との関係構築
・RFPへの対応、提案書作成、コンペへの参加
・顧客との長期的な関係構築による顧客生涯価値向上
従業員数2000名以上の企業を対象とした、やりがいのある営業のお仕事です。
【主な業務内容】
・顧客への提案、デモンストレーション、クロージング
・人事担当者、情報システム担当者、経営層との関係構築
・RFPへの対応、提案書作成、コンペへの参加
・顧客との長期的な関係構築による顧客生涯価値向上
【主な業務内容】
・顧客への提案、デモンストレーション、クロージング
・人事担当者、情報システム担当者、経営層との関係構築
・RFPへの対応、提案書作成、コンペへの参加
・顧客との長期的な関係構築による顧客生涯価値向上
リードエンジニア 株式会社Faber Company
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【開発プロジェクト推進】
・新規機能開発や既存機能改善を推進し、ユーザー体験向上に貢献します。
・要件レビュー、テスト設計、検査、監視自動化などを通して、プロダクト品質を維持向上させます。
・システム運用保守を行い、安定したサービス提供を実現します。
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクト進捗状況の評価と改善を行います。
【事業戦略に基づいた組織開発】
・キャリアパスや評価制度設計、チーム学習意欲向上、開発者体験最大化に向けた施策を考案・実施します。
・新規機能開発や既存機能改善を推進し、ユーザー体験向上に貢献します。
・要件レビュー、テスト設計、検査、監視自動化などを通して、プロダクト品質を維持向上させます。
・システム運用保守を行い、安定したサービス提供を実現します。
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクト進捗状況の評価と改善を行います。
【事業戦略に基づいた組織開発】
・キャリアパスや評価制度設計、チーム学習意欲向上、開発者体験最大化に向けた施策を考案・実施します。
【開発プロジェクト推進】
・新規機能開発や既存機能改善を推進し、ユーザー体験向上に貢献します。
・要件レビュー、テスト設計、検査、監視自動化などを通して、プロダクト品質を維持向上させます。
・システム運用保守を行い、安定したサービス提供を実現します。
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクト進捗状況の評価と改善を行います。
【事業戦略に基づいた組織開発】
・キャリアパスや評価制度設計、チーム学習意欲向上、開発者体験最大化に向けた施策を考案・実施します。
・新規機能開発や既存機能改善を推進し、ユーザー体験向上に貢献します。
・要件レビュー、テスト設計、検査、監視自動化などを通して、プロダクト品質を維持向上させます。
・システム運用保守を行い、安定したサービス提供を実現します。
・パフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクト進捗状況の評価と改善を行います。
【事業戦略に基づいた組織開発】
・キャリアパスや評価制度設計、チーム学習意欲向上、開発者体験最大化に向けた施策を考案・実施します。
【中途】ビジネスデザイナー 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 717 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な新規事業開発に携わるビジネスデザイナーを募集しています!
同社のビジネスデザイナーは、クライアント企業の新規事業創造を多角的に支援する重要な役割を担います。
ビジネス、デザイン、エンジニアリングのスペシャリストチームの一員として、事業構想からプロトタイプ検証、プロダクト開発まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
【業務内容】
・新規事業の企画・設計
同社のビジネスデザイナーは、クライアント企業の新規事業創造を多角的に支援する重要な役割を担います。
ビジネス、デザイン、エンジニアリングのスペシャリストチームの一員として、事業構想からプロトタイプ検証、プロダクト開発まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
【業務内容】
・新規事業の企画・設計
魅力的な新規事業開発に携わるビジネスデザイナーを募集しています!
同社のビジネスデザイナーは、クライアント企業の新規事業創造を多角的に支援する重要な役割を担います。
ビジネス、デザイン、エンジニアリングのスペシャリストチームの一員として、事業構想からプロトタイプ検証、プロダクト開発まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
【業務内容】
・新規事業の企画・設計
同社のビジネスデザイナーは、クライアント企業の新規事業創造を多角的に支援する重要な役割を担います。
ビジネス、デザイン、エンジニアリングのスペシャリストチームの一員として、事業構想からプロトタイプ検証、プロダクト開発まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
【業務内容】
・新規事業の企画・設計
【人事】新卒採用・育成リーダー候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、若手社員の育成に携わるやりがいのある仕事です。
【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。
【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。
成長を続ける企業で、若手社員の育成に携わるやりがいのある仕事です。
【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。
【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。
プロジェクトリーダー(新規自社プロダクトの立ち上げ)<公共事業本部>【40】 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 680 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国約1200自治体で利用されている、戸籍業務パッケージソフト「戸籍総合システム・ブックレス」の刷新プロジェクトで、プロジェクトリーダーとして活躍しませんか?
約30年ぶりのフルモデルチェンジとなるこのプロジェクトは、クラウドネイティブ技術を用いたフルスクラッチ開発です。200名以上のチームを率いて、新たなシステムの企画から立ち上げまでをリードしていただきます。
【業務内容】
・自治体担当者との綿密なコミュニケーションを通じた、要件定義、基本設計、仕様策定
・開発スケジュール、予算管理、品質管理など、プロジェクト全体の推進と管理
・社内外の関係者との調整、協力会社やオフショアベンダーとの連携
・開発チームのモチベーション維持、課題解決に向けたサポート
約30年ぶりのフルモデルチェンジとなるこのプロジェクトは、クラウドネイティブ技術を用いたフルスクラッチ開発です。200名以上のチームを率いて、新たなシステムの企画から立ち上げまでをリードしていただきます。
【業務内容】
・自治体担当者との綿密なコミュニケーションを通じた、要件定義、基本設計、仕様策定
・開発スケジュール、予算管理、品質管理など、プロジェクト全体の推進と管理
・社内外の関係者との調整、協力会社やオフショアベンダーとの連携
・開発チームのモチベーション維持、課題解決に向けたサポート
全国約1200自治体で利用されている、戸籍業務パッケージソフト「戸籍総合システム・ブックレス」の刷新プロジェクトで、プロジェクトリーダーとして活躍しませんか?
約30年ぶりのフルモデルチェンジとなるこのプロジェクトは、クラウドネイティブ技術を用いたフルスクラッチ開発です。200名以上のチームを率いて、新たなシステムの企画から立ち上げまでをリードしていただきます。
【業務内容】
・自治体担当者との綿密なコミュニケーションを通じた、要件定義、基本設計、仕様策定
・開発スケジュール、予算管理、品質管理など、プロジェクト全体の推進と管理
・社内外の関係者との調整、協力会社やオフショアベンダーとの連携
・開発チームのモチベーション維持、課題解決に向けたサポート
約30年ぶりのフルモデルチェンジとなるこのプロジェクトは、クラウドネイティブ技術を用いたフルスクラッチ開発です。200名以上のチームを率いて、新たなシステムの企画から立ち上げまでをリードしていただきます。
【業務内容】
・自治体担当者との綿密なコミュニケーションを通じた、要件定義、基本設計、仕様策定
・開発スケジュール、予算管理、品質管理など、プロジェクト全体の推進と管理
・社内外の関係者との調整、協力会社やオフショアベンダーとの連携
・開発チームのモチベーション維持、課題解決に向けたサポート
システム担当(インフラ保守)/転勤無し auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、ITインフラのスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
同社の事業運営を支える、基幹システムを含む社内システムのインフラ維持・管理・運用・改善業務をお任せします。安定したサービス提供と業務効率化に貢献する重要な役割です。
・システムインフラの保守運用
サーバー、ネットワーク機器等の監視、保守、運用、障害対応を行います。
・IT環境の整備・最適化
【業務内容】
同社の事業運営を支える、基幹システムを含む社内システムのインフラ維持・管理・運用・改善業務をお任せします。安定したサービス提供と業務効率化に貢献する重要な役割です。
・システムインフラの保守運用
サーバー、ネットワーク機器等の監視、保守、運用、障害対応を行います。
・IT環境の整備・最適化
成長を続ける企業で、ITインフラのスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
同社の事業運営を支える、基幹システムを含む社内システムのインフラ維持・管理・運用・改善業務をお任せします。安定したサービス提供と業務効率化に貢献する重要な役割です。
・システムインフラの保守運用
サーバー、ネットワーク機器等の監視、保守、運用、障害対応を行います。
・IT環境の整備・最適化
【業務内容】
同社の事業運営を支える、基幹システムを含む社内システムのインフラ維持・管理・運用・改善業務をお任せします。安定したサービス提供と業務効率化に貢献する重要な役割です。
・システムインフラの保守運用
サーバー、ネットワーク機器等の監視、保守、運用、障害対応を行います。
・IT環境の整備・最適化
システム担当(ヘルプデスク)/転勤無し auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内システム部門のヘルプデスクとして活躍しませんか?
【業務内容】
・ITシステム、ソフトウェア、ハードウェアに関するサポート業務
社員からの問い合わせ対応、問題解決、システムの安定稼働を維持します。
・社内システムの管理、運用、改善
システムの効率化、セキュリティ強化、業務改善提案などを行います。
・OA環境や社内ITシステムの整備・最適化
【業務内容】
・ITシステム、ソフトウェア、ハードウェアに関するサポート業務
社員からの問い合わせ対応、問題解決、システムの安定稼働を維持します。
・社内システムの管理、運用、改善
システムの効率化、セキュリティ強化、業務改善提案などを行います。
・OA環境や社内ITシステムの整備・最適化
社内システム部門のヘルプデスクとして活躍しませんか?
【業務内容】
・ITシステム、ソフトウェア、ハードウェアに関するサポート業務
社員からの問い合わせ対応、問題解決、システムの安定稼働を維持します。
・社内システムの管理、運用、改善
システムの効率化、セキュリティ強化、業務改善提案などを行います。
・OA環境や社内ITシステムの整備・最適化
【業務内容】
・ITシステム、ソフトウェア、ハードウェアに関するサポート業務
社員からの問い合わせ対応、問題解決、システムの安定稼働を維持します。
・社内システムの管理、運用、改善
システムの効率化、セキュリティ強化、業務改善提案などを行います。
・OA環境や社内ITシステムの整備・最適化
【東京 不動産売買の経験者のみ応募可能】年収800万~2500万 不動産M&A 株式会社DYM
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産投資のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・富裕層、投資家、法人のお客様への不動産(一棟マンション、商業不動産、ビルなど)の提案、交渉、契約締結まで、一気通貫で担当していただきます。
・物件の売却に関する、あらゆるプロセスの構築と管理をお任せします。現在、複数のM&A案件が進行中のため、すぐに活躍できる方を求めています。
【具体的な業務】
【業務内容】
・富裕層、投資家、法人のお客様への不動産(一棟マンション、商業不動産、ビルなど)の提案、交渉、契約締結まで、一気通貫で担当していただきます。
・物件の売却に関する、あらゆるプロセスの構築と管理をお任せします。現在、複数のM&A案件が進行中のため、すぐに活躍できる方を求めています。
【具体的な業務】
不動産投資のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・富裕層、投資家、法人のお客様への不動産(一棟マンション、商業不動産、ビルなど)の提案、交渉、契約締結まで、一気通貫で担当していただきます。
・物件の売却に関する、あらゆるプロセスの構築と管理をお任せします。現在、複数のM&A案件が進行中のため、すぐに活躍できる方を求めています。
【具体的な業務】
【業務内容】
・富裕層、投資家、法人のお客様への不動産(一棟マンション、商業不動産、ビルなど)の提案、交渉、契約締結まで、一気通貫で担当していただきます。
・物件の売却に関する、あらゆるプロセスの構築と管理をお任せします。現在、複数のM&A案件が進行中のため、すぐに活躍できる方を求めています。
【具体的な業務】
Engineering Manager 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【持続可能なエンジニア組織の設計・構築】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
【持続可能なエンジニア組織の設計・構築】
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
・スケール可能なエンジニアリング組織の設計、構築、運用を行います。
・プロダクトや技術戦略を実現するための組織戦略の立案と実行を支援します。
・組織への適切な人員配置、役割の創出、組織構造の設計を行います。
・開発組織全体を俯瞰し、プロダクトロードマップ達成に必要な技術やリソースに関する意思決定を行います。
【エンジニアの成長支援と成果最大化】
・1on1などを活用し、エンジニアの状況把握、課題解決をサポートします。
システムエンジニア(内販) ハマゴムエイコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
横浜ゴムグループの生産システム企画・開発【国内外の工場を支えるやりがいのある仕事】
横浜ゴムの国内外の工場における生産システムの企画、設計、構築、導入をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・横浜ゴムの生産システム部門と連携し、システムのインターフェース統合や設備のグローバル化などを推進
・タイヤ生産システムや設計システムのマイグレーション業務
・製造現場の業務や生産設備に関する知識習得
・海外拠点を含む横浜ゴムグループ全体のIT企画・開発
横浜ゴムの国内外の工場における生産システムの企画、設計、構築、導入をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・横浜ゴムの生産システム部門と連携し、システムのインターフェース統合や設備のグローバル化などを推進
・タイヤ生産システムや設計システムのマイグレーション業務
・製造現場の業務や生産設備に関する知識習得
・海外拠点を含む横浜ゴムグループ全体のIT企画・開発
横浜ゴムグループの生産システム企画・開発
【国内外の工場を支えるやりがいのある仕事】
横浜ゴムの国内外の工場における生産システムの企画、設計、構築、導入をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・横浜ゴムの生産システム部門と連携し、システムのインターフェース統合や設備のグローバル化などを推進
・タイヤ生産システムや設計システムのマイグレーション業務
・製造現場の業務や生産設備に関する知識習得
【国内外の工場を支えるやりがいのある仕事】
横浜ゴムの国内外の工場における生産システムの企画、設計、構築、導入をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・横浜ゴムの生産システム部門と連携し、システムのインターフェース統合や設備のグローバル化などを推進
・タイヤ生産システムや設計システムのマイグレーション業務
・製造現場の業務や生産設備に関する知識習得
コーポレートエンジニア(オープンポジション) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのあるコーポレートエンジニアの仕事です!
【仕事内容】
急成長を続ける同社では、企業全体のDX推進を担うコーポレートエンジニアリング部を強化しています。担当者には、事業部やグループ会社と連携し、業務効率化や課題解決のためのシステム導入・開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・全社向けシステムの導入・運用
【仕事内容】
急成長を続ける同社では、企業全体のDX推進を担うコーポレートエンジニアリング部を強化しています。担当者には、事業部やグループ会社と連携し、業務効率化や課題解決のためのシステム導入・開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・全社向けシステムの導入・運用
企業の成長を支える、やりがいのあるコーポレートエンジニアの仕事です!
【仕事内容】
急成長を続ける同社では、企業全体のDX推進を担うコーポレートエンジニアリング部を強化しています。担当者には、事業部やグループ会社と連携し、業務効率化や課題解決のためのシステム導入・開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・全社向けシステムの導入・運用
【仕事内容】
急成長を続ける同社では、企業全体のDX推進を担うコーポレートエンジニアリング部を強化しています。担当者には、事業部やグループ会社と連携し、業務効率化や課題解決のためのシステム導入・開発・運用に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・全社向けシステムの導入・運用
【AI】人事(マネージャー候補) 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事マネージャーとして、経営層と連携し、人事施策を実行しませんか?
【業務内容】
・キャリア採用業務(将来的には新卒採用も担当)
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
【業務内容】
・キャリア採用業務(将来的には新卒採用も担当)
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
人事マネージャーとして、経営層と連携し、人事施策を実行しませんか?
【業務内容】
・キャリア採用業務(将来的には新卒採用も担当)
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
【業務内容】
・キャリア採用業務(将来的には新卒採用も担当)
・教育研修制度の企画、運用
・人事制度、施策の企画、運用
・企業広報、PR業務、ブランディング施策の立案と実行
・社内コミュニケーション施策の検討、立案、実行
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